Teamleider Communicatie

Het afgelopen jaar is flink geïnvesteerd in de professionalisering van het communicatieteam.

Deze ingezette ontwikkeling vraagt om sterk coachend en faciliterend leiderschap de komende jaren. Daarom zoeken we een teamleider die niet alleen het team verder kan professionaliseren, maar ook strategisch kan meedenken en richting geven aan de volgende fase. Met jouw ervaring en visie zorg je ervoor dat we nog beter inspelen op het veranderend communicatielandschap en we de impact van ons werk verder vergroten. Je wordt een belangrijke schakel in het versterken van onze interne en externe communicatie, waarbij je het team inspireert om elke dag het beste uit zichzelf te halen en waarbij iedereen nog voorbij de horizon durft te kijken.

In jouw rol draag je jouw visie uit op de toekomstige ontwikkelingen binnen het communicatie vak en zorg je ervoor dat de rest van de organisatie jouw team weet te vinden voor advies. Je faciliteert hierbij het team zodat zij zorgt voor een optimale "blik naar buiten", met de wetenschap dat we werken voor de bewoners, bedrijven en bezoekers van onze mooie provincie. Dat doen we niet afwachtend maar ondernemend en initiatiefrijk.

Daarnaast is één van de onderdelen van jouw functie het stimuleren van teamontwikkeling en teambuilding, evenals het vervullen van alle HRM-taken die daarbij horen.

Verder:

• Ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en door ontwikkelen van het communicatiebeleid inclusief beleidsontwikkeling, communicatieprocessen en de financiële planning;
• Werk je zelfstandig maar hou je de lijnen kort door goed in verbinding te blijven met jouw stakeholders zoals gemeenten, Rijk, waterschappen en andere partners;
• Geef je gevraagd en ongevraagd strategisch communicatieadvies over complexe dossiers en projecten;
• Fungeer je als adviseur en sparringpartner voor bestuurders, directie en management.

Als teamleider Communicatie geef je leiding aan een team van zo'n 35 mensen, bestaande uit 25 vaste medewerkers en 10 flexibele krachten. Het team is georganiseerd in vier clusters:

• beleid/bestuur communicatie & externe communicatie;
• organisatie- & interne communicatie;
• strategische creatie;
• programma- en project communicatie.
• In alle vier de clusters werken de professionals met een coördinerend communicatieadviseur als eerste, inhoudelijk aanspreekpunt.

Jij bent een inspirator en coach, een ervaren teamleider met een sterke inhoudelijke communicatie achtergrond en ruime leidinggevende ervaring. Je bent politiek en bestuurlijk sensitief en een netwerker pur-sang. Adviseren op strategische niveau is jouw tweede natuur, en je draait je hand niet om voor maatschappelijke- en politiek complexe situaties en lastige gesprekken. Je bent daadkrachtig en resultaatgericht en houdt van verrassende, creatieve en motiverende communicatie. Voor jouw omgeving ben jij een kritische gesprekspartner en je geeft gevraagd en ongevraagd advies. Het werken met bestuurders en directieleden is voor jou vertrouwd. 

Daarnaast vragen we:

• Een WO werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding, richting communicatie
• Aantoonbare werkervaring opgedaan als leidinggevende binnen het vakgebied communicatie en of marketing, bij voorkeur in een politiek/bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare kennis van en ervaring met strategische inzet van communicatie bij maatschappelijke vraagstukken en gevoeligheden.
• Ervaring met data gedreven werken is een pre.
• Politiek sensitief en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• De capaciteit en ervaring om te motiveren een hecht team te creëren en een positieve sfeer te stimuleren.

Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologieën en bouwen we samen aan de toekomst. Wij maken het verschil, zichtbaar en onzichtbaar, in het leven van onze inwoners: impactvol, waardevol, verbonden en rechtvaardig.

En daarnaast bieden wij:

• Waardering, plezier, inspiratie, trots en een werkplek naast de Martinitoren.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met zicht op een vaste aanstelling.
• Een salaris conform functieschaal 13 van de cao (min €5197,31 - max €7351,65 een dienstverband van 36 uur per week). Afhankelijk van jouw kennis en ervaring zal je ingeschaald worden.
• Een werkweek van 40 uur per week, inclusief 4 uur opbouw ATV per week.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.  
• 75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets. 
• Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen. 
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken. 
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans. 
• De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen! 
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de Provincie Academie. 
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.   

Wil je meer informatie over de functie? Bel of app dan met Ingrid Wils, domeinleider Organisatieondersteuning, via 06-50040680. Vragen over de procedure? Stel ze aan Carmen Kral, organisatieadviseur, via 06-25762444.

Word onze nieuwe collega

• Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk dinsdag 5 november.
• De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 12 november.   
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. 

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.  

De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is. 

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.  

Goed om te weten 

We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. 

Momenteel zijn vrouwen in onze hogere functies ondervertegenwoordigd. We doen daarom extra ons best om voor deze functies talentvolle vrouwen aan ons te binden.