Toezichthouder/Buitengewoon opsporingsambtenaar natuur

Voor het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) zijn we op zoek naar een extra toezichthouder/boa die zich richt op het natuurtoezicht. Het VTH-team geeft Omgevingsvergunningen af en houdt toezicht op de naleving van de Omgevingswet. Bij het niet naleven wordt er handhavend opgetreden. Toezicht en handhaving gaan hand in hand. Door de toenemende druk op de natuur zijn we op zoek naar een extra toezichthouder/boa.

Als toezichthouder/boa natuur ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van de natuurwetgeving in de provincie Groningen. Je speelt een cruciale rol in het toezicht en de handhaving van de Omgevingswet, waarbij je zowel preventief als handhavend optreedt.

Je taken omvatten:

• Controleren van de door de provincie afgegeven natuurvergunningen.
• Voorbereiden van bestuurlijke en/of strafrechtelijke handhaving door het vastleggen van inspecties "in het veld".
• Direct uitvoeren van strafrechtelijke handhaving "in het veld".
• Voorlichting geven aan inwoners en organisaties over natuurwetgeving.
• Samenwerken met andere toezichthoudende instanties.
• Beheren van een digitale applicatie voor natuurlijkvriendelijk isoleren.

Je maakt onderdeel uit van het team VTH. Dit team bestaat o.a. uit vergunningverleners en toezichthouder/boa’s op het gebied van bodem, natuur en scheepvaart en wordt ondersteund door administratieve medewerkers. Samen zorgen we voor de uitvoering van de VTH-taken binnen de provincie. Binnen dit team werk je nauw samen met toezichthouders/boa’s, vergunningverleners en een administratieve ondersteuner. Je werkt ook samen met de collega's van Juridische Zaken. De meeste tijd breng je in "het veld" door. Daarnaast handel je op het provinciehuis of thuis de administratie af en voer je overleggen met collega's, organisaties en inwoners.

Je hebt een sterke persoonlijkheid met overtuigingskracht, je laat niet over je heen lopen. Je pakt zelfstandig taken op en weet wanneer een interventie nodig is. Je spreekt burgers duidelijk aan en werkt effectief samen met directe collega's en andere instanties. Het opstellen van verslagen is een belangrijk onderdeel van je werk, dus je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

We zoeken een professional die:

• Een HBO werk- en denkniveau heeft.
• Bevoegdheid heeft om als buitengewoon opsporingsambtenaar in domein II op te treden.
• Aantoonbare werkervaring heeft als toezichthouder en/of boa.
• Affiniteit heeft met natuur en natuurwetgeving.
• In het bezit is van een rijbewijs B.

Ook als je niet aan alle eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Dit geldt bijvoorbeeld als je de benodigde bevoegdheid nog niet hebt, maar bereid bent deze te behalen, of als je nog geen relevante werkervaring hebt. In dat geval word je geplaatst in een aanloopschaal (schaal 9 - min €3338,90 - max €4696,79).

Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologie en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact. Kom aan boord en ervaar waarom er niets boven Groningen gaat!

Daarnaast bieden wij:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met zicht op een vaste aanstelling.
• Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min €3644,44 - max €5133,31 bij een dienstverband van 36 uur per week). Mocht je nog niet aan alle eisen voldoen dan wordt er gebruik gemaakt van een aanloopschaal (schaal 9 - min €3338,90 - max €4696,79).
• Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
• Binnen deze functie maak je gebruik van een dienstauto.
• Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
• Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. 
• De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de Provincie Academie.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.  

Wil je meer informatie over de functie? Bel of app dan met Meike Kompaan, teamleider VTH via 06-31111907. Vragen over de procedure? Stel ze aan Kees van der Molen, HR-adviseur via 06–50040621.

Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie. 

De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.

Goed om te weten

We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 6 november 2024 via werkenbijprovinciegroningen.nl  

• De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 13 november 2024 in de ochtend.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.