In het kort
Voor onze beschermd wonen locaties in Warffum en Delfzijl zijn wij per direct op zoek naar een slaapwacht voor 5 tot 7 diensten in de maand. Als slaapwacht..
- werk je met collega's waar humor, openheid en directheid belangrijke uitgangspunten zijn;
- kun je jouw baan goed combineren met bijvoorbeeld een studie of een andere baan;
- ga jij "slapend" geld verdienen.
Daarom is Wonen Warffum/Wonen Delfzijl de plek voor jou
Wij bieden met jou samenhangende ondersteunende begeleiding op verschillende leefgebieden (o.a. wonen, financiën, recreatie, werk/opleiding/dagbesteding, sociale contacten). We werken samen met de bewoner, zijn naasten, onze ketenpartners en collega's aan de hand van het ART-model. Zo willen we onze bewoners ondersteunen bij een zo zelfredzaam mogelijk leven en streven we naar een situatie met zo weinig mogelijke professionele hulp als kan. ART staat voor Actieve Recovery (Herstel) in de Triade. Het is een professionele standaard voor langdurige herstelgerichte zorg, waarbij wordt uitgegaan van de behoeften, drijfveren en wensen van de cliënt in zijn dagelijks leven in interactie met zijn omgeving. Dit maakt onze en jouw werkomgeving dynamisch en uitdagend.
Lees hier meer over Wonen Warffum en Wonen Delfzijl. Op dinsdag 19 november bieden we jou de mogelijkheid om eens te komen kijken bij ons op locactie, lees hier meer over de open dag.
Wat ga je doen?
- Als slaapwacht draag je, in de nachtelijke uren, zorg voor rust en veiligheid op de woonvorm.
- Je verricht een slaapdienst tussen 22:15 uur en 07:45 uur. Tot 23:00 uur ben je wakker en werk je mee. Om 07:00 uur sta je op en draag je de dienst over aan je collega.
- Als het rustig is, dan slaap je tussen 23:00 uur en 07:00 uur. Bij bijzonderheden kun je altijd de bereikbaarheidsdienst bellen, dit is een collega uit het team.
- De inzet varieert tussen de 5 en 7 diensten per maand, dit gebeurt in overleg.
Dit krijg je van ons
- Het betreft vooralsnog een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op vast.
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.128,- tot maximaal € 3.007,- bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in aanloopschaal 29 of FWG 30 volgens de cao GGZ.
- Het salaris dat je ontvangt is 25% van de slaapuren plus de tijd dat je wordt opgeroepen tijdens je slaapdienst en de overdracht. Daarnaast ontvang je per slaapdienst een vaste toeslag van € 37,85 en worden de wakkere uren ook uitbetaald.
- In totaal 166 verlofuren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
Qua secundaire voorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Jouw toekomstige collega over het team
“Met een team van zes slaapwachten hebben wij onderling goed overleg en staan wij voor elkaar klaar. Wij plannen zelf het rooster en zorgen voor elkaars vervanging. In onze app groep delen wij naast werk gerelateerde ook persoonlijke berichten welke leuk of soms ook minder leuk zijn.”
Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.
Dit zoeken we in jou
Wij zijn op zoek naar collega's die de overtuiging hebben dat ook mensen met psychiatrisch ziektebeeld, recht hebben op geluk en kwaliteit van leven. Je hebt naast een leergierige houding, affiniteit met deze doelgroep. Is er een calamiteit, zoals bijvoorbeeld bij een uitval van een bijzondere voorziening of ontstaat er door psychische problemen dat iemand een gevaar voor zichzelf of voor anderen in zijn omgeving vormt een crisissituatie? Dan treed je handelend en professioneel op. Dit in afwachting tot de bereikbaarheidsdienst ter plekke is.
Verder heb je:
- minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of niveau 4, gericht op het werken in de gezondheidszorg/psychiatrie;
- ervaring met het werken in de zorg;
- een BHV-certificaat of ben je bereid deze te behalen;
- de bevoegdheid om zo nodig medicatie te delen of bereid deze te behalen middels een interne scholing.
Ben je op dit moment student Social Work of hbo-v? Ook dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren op deze vacature. Het is namelijk dé perfecte bijbaan naast je opleiding! Volg je een mbo/hbo-agogische of mbo-/hbo-verpleegkundige opleiding en zit je in het derde leerjaar dan vergoeden wij zelfs één jaar jouw collegegeld. Hiervoor dien je wel één jaar in dienst te zijn.
Enthousiast of meer weten?
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Saskia Vrij, teamleider, via 06 – 10558154.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in overleg.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
