Senior medewerker afvalbrengstations

Ben jij een coachend leidinggevende en werk je graag samen met je collega’s aan een afvalvrij gemeente Groningen? Hier begint het!

In Groningen werken we samen met de inwoners aan een afvalvrije stad. De wereld om ons heen verandert. We zien veranderingen in het klimaat en een toenemende schaarste aan allerlei grondstoffen. Om de wereld prettig en leefbaar te houden, streven we naar een circulaire economie waarin afval wordt hergebruikt als waardevol grondstof en goede spullen een tweede leven kunnen krijgen.

De teams op de afvalbrengstations ondersteunen bezoekers bij het goed scheiden van afval voor nieuwe waardevolle grondstoffen en spullen die een tweede leven kunnen krijgen. Daarnaast is het team het visitekaartje van afvalvrij Groningen.

Hier ga jij je mee bezig houden
Je zorgt ervoor dat de teams op de Milieustraten hun werk goed kunnen doen. Je bent voor hen een fijne gesprekspartner, maar ook voor de bezoeker(s), je teamleider en andere collega’s.

Samen met je team zorg je voor een prettige en veilige omgeving voor zowel je team als de bezoeker. Het ondersteunen van de bezoeker bij het goed scheiden in waardevolle grondstoffen en mogelijk hergebruik staat centraal. Het geven van voorlichting over een afvalvrij Groningen maakt daar een logisch deel van uit.

Als senior medewerker afvalbrengstations heb je regelmatig overleg met het team van bedrijfsvoering voor de logistieke en personele planning. Het team op het afvalbrengstation draagt zorg voor alle dagelijkse zaken. Jij zorg voor de verdeling van taken en de werkbegeleiding. Namens het team voer je overleg over de resultaten en ontwikkelingen en zorg je voor het afhandelen van de verschillende actiepunten.

Je steekt zelf je handen uit de mouwen met het team en bent een voorbeeld in je werkgedrag. Zo zorg je samen met het team dat de afvalvrije doelstellingen worden gehaald.

Hier kom jij je bed voor uit
Het is nog geen 8:00 uur, samen met één van de teams van de Milieustraten heb je een dagstart. Je drinkt een bakkie koffie, praat over eventuele bijzonderheden van de vorige dag, maakt afspraken over de taken en werkzaamheden en vraagt of het team bijzonderheden verwacht deze dag.

Om 8.00 uur is het vaak nog rustig en het goede moment om een ronde te maken, de grondstoffenbakken open te zetten en een controle uit te voeren. Nadat je kort hebt gesproken met de loketmedewerker, ga je voor een overleg naar de Duinkerkenstraat. Vandaag heb je hier een afstemmingsoverleg met de projectleider en teamleider, waarin praktische zaken, ontwikkelingen en personele inzet worden besproken. Daarnaast wordt de actielijst bijgewerkt.

Na het overleg ga je langs de collega’s van bedrijfsvoering voor een praatje en bespreek je ook een paar praktische zaken van de afgelopen periode. Vervolgens ga je naar het tweede team op de andere Milieustraat, zet je een bakkie koffie voor de lunch, waarna je die middag aanhaakt bij het werk van dit team. Nadat de laatste klant nog net 1 minuut voor het sluiten van de Milieustraat is geholpen, gaan de grondstofbakken weer dicht en sluit je de dag samen met dit team af!

Nog meer weten? Peter praat je graag bij!

Hier kom je te werken
Je gaat werken voor de afdeling Afval & Circulariteit (A&C) van de directie Stadsbeheer. De directie Stadsbeheer is met ruim 700 medewerkers verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en onderhoud van de Groene, Leefbare en Circulaire buitenruimte in de gemeente Groningen. Het team Afvalverwerking is onderdeel van één van de 5 teams binnen A&C met ongeveer 200 medewerkers.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.

Hier herken jij je in

• je hebt minimaal een mbo-niveau 4 diploma;
• je hebt een technische achtergrond, goede technische vaardigheden en/of affiniteit;
• je hebt lef, zin om nieuwe dingen te leren, maar we kunnen ook met je lachen;
• je hebt talent voor samenwerken oftewel ‘je bent van het team en de schouders eronder’;
• je krijgt energie van voor mensen te werken (dienstverlening);
• je bent graag buiten en duikt met hetzelfde gemak achter de computer;
• je hebt een BE-, bij voorkeur een C-rijbewijs;
• het afwisselend werken (roosters ma-za) spreekt je aan.

Hier kun je op rekenen

• bij deze functie hoort een bruto maandsalaris van maximaal € 3.831,- op basis van 36 uur per week, (functionele schaal 6 + 1 in de vorm van een coördinatie module). Uiteraard kijken we naar wat je meebrengt;
• je krijgt 17,05% bovenop je salaris in de vorm van het Individueel Keuze Budget. Dit budget bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris (maximaal € 653,19) wilt. Je kunt er ook extra verlof mee kopen;
• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij een wederzijdse klik;
• een werkweek van 36 uur, met keuze om extra vakantie uren op te bouwen;
• een leven lang ontwikkelen vinden we heel normaal, daarom is er een opleidingsbudget.

Hier beginnen?
Informatie:
Heb je inhoudelijke vragen? Neem contact op met Peter Kunst, Teamleider afvalverwerking a.i. via telefoonnummer 06 2743 8462.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Ramona Evenhuis, Corporate Recruiter via 06 2545 6983.

Reageren:

• Solliciteren kan tot en met zondag 3 november 2024 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature;
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 12 november aanstaande;
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.