Social media-expert Arbeidsmarktcommunicatie

Functie omschrijving

Ben je helemaal thuis op platforms als LinkedIn en Instagram? Creëer je graag knallende en vernieuwende content en kruip je moeiteloos in de huid van de doelgroep? Dan is deze vacature iets voor jou! We zijn op zoek naar een social media-expert voor het thema arbeidsmarktcommunicatie (AMC).

In deze functie werk je aan het aantrekken van talent en het versterken van het werkgeversmerk van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO):

1. Aantrekken van talent: Goede arbeidsmarktcommunicatie helpt een organisatie zich te onderscheiden van andere werkgevers en potentiële werknemers aan te trekken die passen bij de waarden en doelen van RVO.
2. Versterken van employer branding: Een sterk merk als werkgever is essentieel in een krappe arbeidsmarkt. Goede arbeidsmarktcommunicatie helpt bij het opbouwen en behouden van een positieve reputatie als werkgever, waardoor kandidaten eerder geneigd zijn om voor RVO te kiezen.

Je komt terecht in een team dat verantwoordelijk is voor de externe concerncommunicatie. Binnen dit team werk je nauw samen met andere social media-experts, zoals de corporate social media-adviseur en de strategisch corporate social media-adviseur. Jullie bedenken, creëren en verspreiden content, maar denken ook strategisch mee over hoe RVO zich het beste kan presenteren op verschillende platforms. Jouw focus ligt hierbij op het vergroten van onze zichtbaarheid als werkgever.

Binnen het team heb je volop ruimte om te sparren, nieuwe ideeën te bespreken en gezamenlijk te werken aan het neerzetten van RVO als een geweldige plek om te werken. Hoe je dat doet? Bijvoorbeeld door een kijkje achter de schermen te geven bij onze organisatie en in te spelen op actualiteiten en de nieuwste social media-trends. Welke ideeën heb jij?

Werkzaamheden:

• Je creëert zelfstandig social media-posts rond arbeidsmarktcommunicatie en plant deze in via Coosto en Contentkalender.
• Je beheert RVOfan, een platform dat interne collega’s aanmoedigt om zich als ambassadeur van de organisatie te profileren en zich te uiten. Je geeft presentaties/workshops aan collega’s die hiervan gebruik willen maken.
• Je interviewt collega’s voor authentieke posts.
• Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in de wereld van social media en komt proactief met ideeën om hierop in te spelen.
• Je denkt mee over niet te missen content die mensen graag willen delen. Je laat daarbij zien dat je creatief en origineel bent.
   

Functie-eisen

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting communicatie.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in social media.
• Je weet hoe je content maakt, inzet en efficiënt (her)gebruikt.
• Je bent taalvaardig en schrijft foutloos Nederlands.
• Je geeft graag presentaties aan anderen.
   

Competenties

• Proactief: je denkt in kansen om onze dienstverlening te verbeteren en te vernieuwen en je handelt hiernaar.
• Initiatiefrijk: je zoekt zelf kansen op en draagt uit eigen beweging ideeën of oplossingen aan.
• Flexibel: je past het doel en/of de aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven. Jij bekijkt per situatie hoe het doel bereikt kan worden.
• Communicatief vaardig: je bent goed in staat om je zowel mondeling als schriftelijk uit de drukken en informatie over te dragen. Denk bijvoorbeeld aan het geven van presentaties/voorlichtingen.
• Samenwerken: je stimuleert samenwerking, toont oprechte interesse in de ideeën van anderen en draagt actief bij aan een sterke werkrelatie met je samenwerkingspartners, waaronder social media en W&S.

Arbeidsvoorwaarden

Salaris: €3404,- tot €5389,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 32 uur per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In overleg met RVO collega’s is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting dat je gemiddeld 2 dagen per week op kantoor in Den Haag werkt.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met uitzicht op een vast contract).

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. De gesprekken worden op een dinsdag of een donderdag gehouden.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Het team Kaders en Externe Concerncommunicatie is verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van de HD over het communicatiebeleid en de organisatie brede kaders ten behoeve van communicatiestrategie en de positionering van de organisatie.
Het team versterkt de positionering en de reputatie van RVO bij opdrachtgevers, klanten, samenleving, partners, interne medewerkers en potentiële medewerkers. Het is verantwoordelijk voor de uitvoering van externe concerncommunicatie en is eigenaar van de website RVO.nl. Ook heeft het de regie over de voorbereiding, advisering en monitoring van communicatiebeleid voor de hele organisatie.
 

Reageer op deze vacature