In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Ga aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Als Wetterskipper krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Ook bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, een unieke werkomgeving en bevlogen collega’s, die betrokken zijn bij hun werk en bij elkaar. Met duizend-en-één expertises in huis kun je hier verrassend veel kanten op. En wát je ook doet, als Wetterskipper maak je altijd een verschil in de wereld om je heen. Je draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?
Waar kom je te werken?
Binnen de vakgroep Mens, Organisatie en Veiligheid (MOV) kom je terecht in een hecht team van 25 gepassioneerde professionals met uiteenlopende expertises,
In deze functie werk je nauw samen met onze twee KAM-specialisten en de BHV-ondersteuner. Samen met deze collega’s zet jij je in voor het welzijn en de veiligheid van onze medewerkers.
Met ruim 640 collega’s, waarvan de helft in de buitendienst werkt, staat veiligheid bij Wetterskip Fryslân altijd hoog op de agenda. De diversiteit aan werkzaamheden brengt veel dynamiek met zich mee op het gebied van veiligheid en arbo. Daarom zetten wij de komende jaren in op het versterken van onze veiligheidscultuur door een inspirerend cultuurprogramma te implementeren.
Ben jij een gedreven professional die écht impact wil maken? Wij zoeken een ervaren adviseur die met passie werkt aan een veilige en gezonde werkomgeving. Als jij wilt bijdragen aan een organisatie waar veiligheid een topprioriteit is, dan ben jij de persoon die we zoeken!
Wat ga jij doen?
Jij..
- ontwikkelt, actualiseert en implementeert beleid op het gebied van arbo, veiligheid en bedrijfshulpverlening (BHV) en adviseert het management hierover.
- stuurt de BHV'ers, KAM-medewerkers en preventiemedewerkers aan en zorgt voor een optimale samenwerking binnen het team
- zorgt ervoor dat de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E), het arbojaarplan, preventief medisch onderzoek, toolbox meetings en het BHV-plan vlekkeloos worden uitgevoerd.
- geeft voorlichting en instructies aan management, BHV'ers en preventiemedewerkers over actuele veiligheidsthema's en procedures.
- adviseert proactief directie, management en medezeggenschap over arbo- en veiligheidsthema's en draagt bij aan het verbeteren van de veiligheidscultuur binnen de organisatie.
- bent de schakel tussen de verschillende risicodomeinen Elektrisch/NEN3140, Atex, V&G, BHV en hulpdiensten en optimaliseert de onderlinge samenwerking.
- speelt een cruciale rol in het verhogen van het veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie en zorgt ervoor dat dit een centraal thema blijft.
Wie ben jij?
Jij…
- beschikt over Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Hoger Veiligheidskunde, aangevuld met meerdere jaren relevante ervaring in het vakgebied.
- bent een tactische en strategische denker; je schakelt moeiteloos tussen beide niveaus en weet zo effectieve oplossingen te vinden voor complexe (veiligheids)vraagstukken.
- bent een verbinder met uitstekende communicatieve vaardigheden: Zowel mondeling als schriftelijk weet je mensen te overtuigen en mee te nemen in jouw visie.
- bent breed georiënteerd binnen het vakgebied van arbo en veiligheid; door jouw brede kennis kun je snel inspelen op uiteenlopende veiligheidsvraagstukken.
- beschikt over sterke adviesvaardigheden en bent een netwerker; je weet hoe je overtuigende adviezen geeft en onderhoudt een waardevol netwerk binnen en buiten de organisatie.
- beschikt over grondige kennis van wet- en regelgeving; bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en past deze moeiteloos toe in de praktijk.
- bent proactief en innovatief; neemt initiatief, komt met vernieuwende ideeën en houdt altijd overzicht, zelfs in complexe situaties.
- bent enthousiast en inspirerend: je weet anderen te motiveren en mee te krijgen in jouw plannen.
- hebt bij voorkeur ervaring binnen een politieke bestuurlijke omgeving
Als Wetterskipper krijg je
- vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen
- loopbaankansen in een organisatie met duizend-en-één expertises
- een unieke werkomgeving en bevlogen collega’s, die betrokken zijn bij hun werk én bij elkaar
Wat bieden we jou?
- bruto maandsalaris van minimaal € 4.385, - en maximaal € 6.058, - (schaal 11 cao werken voor waterschappen, bij een volledige werkweek van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
- een dienstverband van een jaar. Bij goed functioneren volgt een contract voor onbepaalde tijd.
- individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bedraagt 21 procent van het brutosalaris en kun je laten uitbetalen of er extra verlof voor kopen.
- een eigen opleidingsbudget van minimaal € 6.000, - (€ 12.000,- indien je jonger bent dan 35 jaar). Dit budget is voor een periode van vijf jaar. Persoonlijke ambitie en ontwikkeling vinden wij namelijk erg belangrijk.
- een moderne werkplek met uitstekende mogelijkheden voor een goede balans tussen werk en privé. Naast variabele werktijden kun je ook thuiswerken. We faciliteren dit met een thuiswerkbudget van € 850,- waarmee je thuis je werkplek arboproof kunt inrichten. Om op elke plek je werk goed te kunnen doen krijg je een laptop en een telefoon.
- een reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,23 per kilometer wanneer je op je standplaats werkt of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag wanneer je thuiswerkt.
- een pensioen bij het ABP. Daarnaast kun je met korting een zorgverzekering of een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten.
Wil je meer weten over deze functie?
Neem dan contact op met Henk Heeringa , vakgroepleider Mens, Organisatie en Veiligheid, telefoon 06 83 17 51 60
Is dit jouw volgende baan?
Dan horen we graag van jou! Je kunt uiterlijk tot en met vrijdag 1 november solliciteren. Stuur een email met cv en motivatie naar: [email protected]
We houden de sollicitatiegesprekken op vrijdag 8 november.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.
Voor deze functie is een verklaring omtrent gedrag vereist.
