In het kort
Functie omschrijving
Wil jij leidinggeven in een organisatie waar overheid en bedrijfsleven elkaar tegenkomen en aan de slag voor ondernemend Nederland? Dan zoekt de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) jou voor de positie van teammanager Uitvoering en advies.
Als teammanager Uitvoering en Advies ondersteun je met het team de afdelingsmanager en daarmee de organisatie bij het veilig en verantwoord omgaan met informatie. Jouw team is de vertaler van beleid en kaders naar de dagelijkse praktijk en ondersteunt en begeleidt de rest van de organisatie. Je zorgt voor een optimale samenwerking, binnen het team en met de stakeholders in de organisatie. Je bent begaan met en geïnteresseerd in je medewerkers, coacht en faciliteert hen door te sturen op inhoud, professionaliteit en ontwikkeling. Je stimuleert, inspireert en enthousiasmeert en zet mensen in hun kracht. Dat doe je met een open vizier door te luisteren en in dialoog te gaan. Je geeft ruimte en vertrouwen, spreekt medewerkers aan en geeft respectvol feedback. Je kent je medewerkers en geeft vanuit vakbekwaamheid en praktijkkennis ruimte en vertrouwen. Je stuurt op de plannen, begeleidt de teamleden bij het, implementeren en evalueren van de plannen. Je werkt met jouw team aan een vernieuwende, resultaatgerichte en wendbare afdeling, waarbij deskundigheid en werkplezier samengaan. Samen met de circa 25 medewerkers van jouw team zet je een volgende stap in de professionalisering en verdere groei. Daarbij stem je nauw af met je collega-teammanager en de afdelingsmanager. Je stimuleert kennisdeling binnen de afdeling en met de rest van de organisatie. Voor je medewerkers ben jij de verbinding tussen hen en het management- en directieteam.
Je zorgt samen met de teammanager Beleid en Kaders binnen de overeengekomen rolverdeling voor;
- Het monitoren van externe ontwikkelingen zoals Europese en nationale wet- en regelgeving.
- Het vertalen van beleid en kaders op een begrijpelijke manier naar de organisatie zodat taken en verantwoordelijkheden duidelijk zijn. Jullie vertalen dit naar jaarplannen / meerjarenplan voor RVO.
- Het conform de kaders (laten) inrichten van de informatiebeveiliging en privacy governance van de organisatie, waaronder.
- Het inrichten van incidentmanagement (voor beveiligingsincidenten, datalekken).
- Het waarborgen van bewustzijn op het gebied van Informatiebeveiliging en privacy bij de (hoofd)directie, het management en de medewerkers.
- Het uitvoeren van risicomanagement in het kader van crisis, informatiebeveiliging en privacy.
- Het sturen op Security en Privacy by Design bij (nieuwe) processen of assets. - Begeleiden van ISO certificeringen, Digid assessmets en audits
- Het volgen van een verantwoordingscyclus over informatiebeveiliging en privacy periodiek rapporteren over de status van crisis, informatiebeveiliging, en privacy.
Functie-eisen
Hoe geef je leiding bij RVO?
RVO’s leiderschapsprofiel bevat vooral: integraal leiderschap. Je werkt nauw samen met je collega’s en hebt een open houding naar de buitenwereld. Je staat voor diversiteit en inclusiviteit, loopbaanontwikkeling, werkplezier en talentgericht werken. Je stimuleert je medewerkers om te verbinden, ontwikkelen en groeien. Je bouwt mee aan een wendbare overheid, want er kan hier in korte tijd veel veranderen. Daar ga jij soepel mee om en je neemt je medewerkers daarin mee. Je staat open voor en anticipeert op nieuwe werkwijzen en (technologische) veranderingen. Je werkt opgavegericht, hybride, datagedreven en transparant. En natuurlijk zorg je voor een inclusieve omgeving waar medewerkers veilig, vitaal en gewaardeerd werken. Jij zorgt dat zij het verschil maken.
Meer weten over het RVO leiderschapsprofiel Klik dan hier.
- Je hebt
- Meerjarige leidinggevende ervaring in een complexe omgeving.
- Meerjarige ervaring in en kennis van Informatiebeveiliging en Privacy (NIS2, AVG, BIO, ISO27001) en ervaring in strategische advisering op deze thema’s. Bij voorkeur een certificering (CISA-, CISSP-, CISM, CIPP)
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €5212,- tot €7747,- bruto per maand
Dienstverband: Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Je bent regelmatig aanwezig op de locaties waar de medewerkers werken. Dit is met name in Den Haag en Assen. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week op kantoor.
Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
RVO bereidt zich voor op een nieuwe organisatie inrichting per 1-1-2025 volgens het model dat is beschreven in het Kompas voor een duurzame toekomst. Bekijk hier onze meerjarenstrategie. De strategie heeft tot het inzicht geleid dat een aantal nieuwe functies noodzakelijk zijn om duurzaam invulling te kunnen geven aan onze doelstelling om maatschappelijke impact te realiseren. Deze functie is één van deze nieuwe functies
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Onderdeel van RVO is de toekomstige directie (IV). Binnen deze Directie zijn alle strategische, tactische en operationele regie-, ontwikkel- en beheertaken op het gebied van de informatievoorziening belegd voor inrichting van de primaire en ondersteunende processen van RVO. Dat doen we tijdig, deskundig, duurzaam en kostenefficient. De Directie IV is de schakel met Dictu, onze leverancier van de ICT infrastructuur.
De Directie IV bestaat uit 4 afdelingen; IV-strategie en regie; Crisis IB en privacy; Analyse, ontwerp en bedrijfsvoering IV; Bouwen, testen en functioneel beheer IV (BTFB). De afdeling BTFB bestaat uit drie teams Bouwen, één team Testen en vier Functioneel beheerteams.
De afdeling Crisis, informatiebeveiliging en privacy (CIP) is verantwoordelijk voor het op strategisch, tactisch en operationeel niveau uitvoeren, coördineren, ondersteunen, adviseren en voorbereiden van taken op de brede domeinen van Informatiebeveiliging (IB), privacy (P) en crisismanagement (C) voor RVO. Vanwege het grote belang van zowel de domeinen als de zichtbaarheid voor de organisatie is CIP als aparte afdeling gepositioneerd binnen de directie IV. Binnen de afdeling CIP zijn vanuit het Besluit CIO/BVA-stelsel Rijksdienst 2021 de functie van Chief Information Security Officer (CISO), Chief Privacy Officer (CPO) en beveiligingscoördinator (BVC) neergelegd. Vanuit deze rollen is de afdeling onafhankelijk gepositioneerd, geeft gevraagd en ongevraagd zwaarwegend advies. Legt (tenminste) halfjaarlijks verantwoording af aan de hoofddirectie, heeft een rechtstreekse advies- en signaleringsrol naar de CIO en de DG.
De afdeling Crisis, Informatiebeveiliging en Privacy (CIP) bestaat uit een tweetal teams.
- Beleid en kaders
- Uitvoering en advies
