In het kort
Wij zoeken een:
Manager Ondersteuning
met een financieel profiel
(36 uur per week)
Een huis is 1 van de belangrijkste dingen in ons leven. De een regelt het zelf, de ander lukt dit soms niet. Vooral voor deze laatste groep zetten wij ons elke dag in als verhuurder van sociale huurhuizen. We vinden het namelijk belangrijk dat ieder mens een thuis heeft.
Domesta is een ondernemende, mensgerichte woningcorporatie. We staan niet stil en blijven ons verbeteren. En daar hebben we jou voor nodig!
Waar kom je te werken?
De afdeling Ondersteuning adviseert en helpt de organisatie op verschillende gebieden. De afdeling bestaat uit 5 teams met in totaal 39 collega’s: Financiën & Control, Services (facilitaire zaken en ICT), P&O, Zorg & Zakelijk en het Klantadviescentrum.
Samen met de teams ben je verantwoordelijk voor onder meer de financiële verslaglegging, prognoses en control, de financiële administratie, de inrichting en het beheer van de IT-systemen, het beheer van facilitaire zaken en personeelszaken. En de verhuur aan zakelijke en zorgpartners, de verkoop van huizen en de klantcontacten met onze huurders.
Samen met Els (manager Wonen), Saskia (manager Strategie en Beleid), Roeland (manager Nieuwbouw en Onderhoud) en Paul (bestuurder a.i.) vorm je het MT. Het MT houdt zich bezig met integraal strategisch management. De teams hebben voor de dagelijkse gang van zaken een eerste aanspreekpunt. Zo kun jij je volledig richten op de aansturing van de gehele afdeling, op de ontwikkeling van de teams en jouw rol in het MT.
Wat ga je doen?
Binnen jouw afdeling is er een grote diversiteit aan onderwerpen. Elk team heeft zijn eigen uitdagingen. Dit zijn de belangrijkste uitdagingen:
- het financieel in control zijn en blijven en onze bedrijfsvoering verbeteren
- het op basis van een gedegen ICT-visie onze systemen op orde hebben
- het inrichten en verbeteren van het proces van de verhuur aan zakelijke en zorgpartners
Als manager Ondersteuning is het jouw taak om met jouw coachende stijl van leidinggeven de teams hierbij te ondersteunen. Met jouw kennis en ervaring geef je jouw mensen hierbij richting. De teams zijn zelf verantwoordelijk voor en eigenaar van een (deel)proces, dienst of product. Je zorgt voor een open cultuur en geeft hierin het goede voorbeeld. Daarbij is het normaal dat jij je ook kwetsbaar opstelt. Je helpt de teams in het duidelijk maken van hun doelen, rollen, taken en verantwoordelijkheden. Daarmee breng je de basis nog meer op orde.
Medewerkers vinden door jou stabiliteit in een veranderende omgeving. Jij geeft ze duidelijkheid en richting en zo creëer je rust binnen jouw afdeling.
Als MT-lid draag je bij aan het verder brengen en vertalen van de koers van Domesta en de borging hiervan. Voor je collega MT-leden ben je een positief kritisch sparringpartner, die een goede discussie niet uit de weg gaat. Als MT bewaken jullie de samenhang tussen teams en afdelingen en geven jullie sturing aan Domesta.
Wie zoekt jou?
Wij zijn Domesta. Een woningcorporatie in Drenthe met ruim 130 enthousiaste medewerkers. We verhuren ruim 10.000 sociale huurhuizen in de gemeenten Emmen, Coevorden en Hoogeveen. Dit doen wij voor de mensen met de laagste inkomens of voor degene die om andere redenen moeilijk zelf iets kan regelen.
Wat krijg je van ons?
Kom je bij ons werken? Dan kom je in een open organisatie met een fijne werksfeer. Je kunt echt je steentje bijdragen aan de ontwikkeling van de teams én Domesta.
- Je werkt 36 uur per week. Eerst voor een jaar, maar het is de bedoeling dat we je niet meer laten gaan.
- Je krijgt een salaris van € 6.298 tot maximaal € 9.264. Dit is schaal N cao Woondiensten.
- Je werkt op kantoor in Emmen en gewoon thuis. Zo creëer je voor jezelf de beste balans tussen werk en privé. Dat vinden we namelijk belangrijk.
- Voor al je ritjes van huis naar kantoor (en terug) krijg je een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Werk je thuis? Dan ontvang je € 2,35 per dag thuiswerkvergoeding.
- Je krijgt een telefoonvergoeding van € 31 per maand.
- Je krijgt € 882 om thuis je werkplek in te richten zodat deze voldoet aan de Arboregels.
- Je krijgt elk jaar een keuzebudget van € 588. Jij bepaalt zelf waaraan jij deze uitgeeft. Denk aan een sportabonnement, het kopen van een extra vrije dag enzovoort.
- Wil je een studie of opleiding volgen? Dat is bij ons de normaalste zaak van de wereld!
En natuurlijk krijg je alles waar je recht op hebt uit de cao Woondiensten, zoals een goede pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 2%.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt op hbo- of wo-niveau kennis en ervaring van financiën en andere bedrijfsvoeringsthema’s.
- Je overziet het grote geheel en denkt buiten de kaders.
- Jouw leiderschapsstijl is coachend, waarbij je een duidelijke visie hebt hoe je jouw teams ontwikkelt.
- Je bent een stevige sparringpartner op het gebied van financiën en control.
- Je bent een ervaren leidinggevende. Luisteren, vertrouwen en vrijheid geven en samenwerken zijn voor jou de gewoonste zaken van de wereld.
- Je ziet wat nodig is, hebt overzicht en kan dat ook concreet maken. Je raakt niet verstrikt in de waan van de dag.
- Jouw ervaring in corporatieland helpt om op vragen sneller een antwoord te krijgen.
- Verandering is voor jou gewoon. Blijvend verbeteren omarm je.
Heb je geen ervaring in corporatieland maar herken je de rest wel? Solliciteer dan ook!
Reageer voor 4 november
Lijkt het je wat? Solliciteer dan nu. Doe het in ieder geval voor 4 november. Yvonne van der Veen (P&O-adviseur) ziet je sollicitatie graag binnenkomen op [email protected].
Zet alvast in je agenda
Als we je uitnodigen voor een gesprek, dan is dat op vrijdag 15 november. Was dit gesprek een succes? Dan praten we graag verder op vrijdag 22 november.
De vacature publiceren we ook intern. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang. Een assessment en/of Discoverprofiel kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.
Vragen?
Heb je inhoudelijke vragen? Bel dan met Paul (bestuurder a.i.): (0591) 65 02 13 of Yvonne (P&O-adviseur): (0591) 65 02 81.
Uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren. Daar doen we toch niets mee.
