In het kort
Functie omschrijving
In de functie van medewerker handhaving houd jij je bezig met het beschermen van inheemse dier- en plantensoorten, ecosystemen en biodiversiteit. Je gaat aan de slag in het cluster Inheems en Invasieve Uitheemse Soorten (IUS). Je wordt ingezet op het behandelen van verschillende dossiers op de onderwerpen invasieve uitheemse soorten, ruimtelijke ingrepen, houtopstanden en gedragscodes. Hierbij pas je een breed palet aan bestuursrechtelijke handhavingsmiddelen toe.
Voor invasieve uitheemse soorten voer jij de bestuursrechtelijke handhaving uit op de bepalingen voor preventie (o.a. verbod op bezit, invoer, handel, voort laten planten, vrijlaten). Daarnaast houdt het cluster toezicht op de verleende vergunningen voor opvang van invasieve uitheemse diersoorten en vergunningen voor wetenschappelijk onderzoek met invasieve uitheemse soorten.
Waar ga jij je precies mee bezig houden?
- In samenwerking met collega's, handhavings- en ketenpartners behandel je hoofdzakelijk handhavingsdossiers en houd je toezicht op de wet- en regelgeving over invasieve uitheemse soorten. Je beoordeelt of er sprake is van een overtreding en bepaalt welke maatregelen ingezet worden om de overtreding te stoppen/toekomstige overtredingen te voorkomen. Je onderhoudt hierbij contacten met diverse doelgroepen en betrokkenen.
- In het kader van toezicht draai je samen met collega’s jaarlijks mee in een toezicht project. Je onderhoudt hiervoor contacten binnen de organisatie, bereidt de inspectieverzoeken voor, beoordeelt de binnengekomen rapportages en zorgt voor verdere afhandeling van dossiers.
- Je zoekt zelfstandig de samenwerking op en legt contact met onze handhavingspartners zoals de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) en de douane. Je bent aanspreekpunt voor collega's en fungeert daarbij als sparringpartner voor collega’s.
- Je geeft zo nodig strategisch advies aan de uitvoeringsexpert of coördinator over de wijze van handhaven in dossiers.
- Je treedt in overleg met betrokkenen en eventuele belanghebbenden in het kader van lopende dossiers en geeft voorlichting over wet- en regelgeving.
- Je geeft een aantal keer per jaar voorlichting over invasieve uitheemse soorten op diverse beurzen.
Functie-eisen
Je werkt zorgvuldig en met oog voor detail, want soms luistert het beoordelen zeer nauw. Als beoordelaar moet je je kunnen, en ook willen, verdiepen in de desbetreffende wet- en regelgeving. Ook heb je vaak meerdere dossiers tegelijk lopen, dus je bent een goede planner die niet snel het overzicht verliest. Je nieuwsgierigheid helpt je om jezelf steeds (verder) te ontwikkelen en dat combineer je met een flexibele instelling.
Daarnaast heb je:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Bos- en natuurbeheer, ecologie, biologie of vergelijkbaar;
- Relevante en actuele kennis van wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, de Algemene wet bestuursrecht en de Europese Verordening over invasieve uitheemse soorten;
- Relevante werkervaring binnen een soortgelijke functie/Ervaring als handhaver/toezichthouder is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €3484,- tot €4868,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 32 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Bij RVO werken we hybride. Dat betekent dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag of Utrecht zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen zijn. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 1 a 2 dagen per week.
Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
De afdeling Vergunning en Handhaving is onderdeel van de directie Kernprocessen EU. Binnen deze afdeling worden vergunningen en ontheffingen verleend. Tevens vindt handhaving plaats op van kracht zijnde wetgeving. Het team Handhaving Dier, Natuur & Handhavingsregie is gespecialiseerd in de bestuursrechtelijke handhaving op het terrein van de natuurwetgeving (Omgevingswet, CITES-verdrag) en dierenwelzijn (Wet dieren) en maakt onderdeel uit van de afdeling Vergunningen & Handhaving. Deze handhaving bestaat uit het opleggen van bestuursrechtelijke maatregelen zoals het schrijven van waarschuwingsbrieven en beschikkingen (bestuurlijke boete, last onder dwangsom en -bestuursdwang) en het geven van voorlichting over de regelgeving. Het team bestaat uit ca. 55 medewerkers en heeft als standplaatsen Den Haag, Utrecht, Zwolle en Assen.
Cluster Inheems en IUS
Het cluster Inheems en IUS is één van de clusters van het team Handhaving Dier, Natuur en Handhavingsregie en handhaaft op overtredingen van de Omgevingswet. We hebben flora en fauna die we niet in Europa en dus ook niet in Nederland willen hebben; de zogenaamde invasieve uitheemse soorten (IUS). Deze dieren en planten komen oorspronkelijk niet in Europa voor, maar gedijen hier zeer goed en vormen door hun levenswijze een bedreiging voor de inheemse flora en fauna. Het cluster voert, samen met diverse handhavingspartners, de bestuursrechtelijke handhaving uit op de bepalingen voor preventie (o.a. verbod op bezit, invoer, handel, voortplanting) en houdt toezicht op verleende vergunningen. Daarnaast handhaven we op overtredingen van de Omgevingswet daar waar met ruimtelijke ingrepen beschermde flora (waaronder houtopstanden) en fauna worden geraakt en handhaving onder de bevoegdheid van het Rijk valt (o.a. aanpassingen aan of bij hoofd(vaar)wegen, landelijke spoorwegen, landelijke energie- en gastransportnetwerk). Te denken valt aan verstoring en vernieling van het leefgebied van soorten door het uitvoeren van werkzaamheden. Het cluster onderhoudt intensieve en reguliere contacten met betrokken partijen (o.a. Rijkswaterstaat, ProRail, TenneT, Gasunie) en brengt in het kader van toezicht en handhaving bezoeken aan projecten ter plaatse. Het cluster zet verschillende instrumenten in om overtredingen te stoppen, te doen herstellen/compenseren en herhaling te voorkomen. Het cluster werkt hierbij samen met andere handhavingspartners zoals provincies, omgevingsdiensten en de NVWA.