In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Ben jij een betrokken en bevlogen persoonlijk begeleider? Ben jij een verbinder met visie op zorg? Durf je buiten kaders te denken en eigenwijs te zijn? Zet jij jezelf en anderen in hun kracht? Dan zou het zomaar kunnen dat wij een droombaan voor je hebben. Voor de Velemansdroom in Sappemeer zijn we op zoek naar een persoonlijk begeleider.
Over de functie, wat je gaat doen
Als persoonlijk begeleider bij De Velemansdroom werk je op een woonlocatie voor 12 bewoners met een lichte tot matige verstandelijke beperking en bijkomende problematiek, zoals autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Jij bent verantwoordelijk voor de zorg van jouw toegewezen cliënt(en) en zorgt ervoor dat hun zorgplan up-to-date blijft. In samenwerking met een gedragskundige en andere persoonlijk begeleiders bepaal je de juiste aanpak en neem je het team hierin mee. Je onderhoudt nauwe contacten met het netwerk van de bewoners, waaronder familieleden en andere betrokkenen. Jij zorgt ervoor dat de bewoners de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Dit doe je door dichtbij te zijn waar het nodig is, en afstand te houden waar dat kan. Je draagt verantwoordelijkheid, niet alleen voor jouw cliënt(en), maar samen met het hele team voor alle bewoners. Hierbij staat samenwerken centraal: je doet wat je zegt en zegt wat je doet. Samen halen jullie het beste uit de bewoners, jezelf en elkaar.
Over jou, onze nieuwe collega
Jij hebt een open blik. Je voelt aan wanneer je ruimte moet geven en wanneer juist sturing gewenst is. Je bent goed in staat te schakelen met als doelstelling om samen 100% te zijn. Je hebt een positieve en creatieve aanpak. Samen met je collega's onderzoek je waar de talenten en ontwikkeling van bewoner ligt. Door goed aan te sluiten op de behoefte draag jij bij aan een fijne dag.
Tot slot, maar één van de belangrijkste elementen van de functie, is het samenwerken met ouders en verwanten van de bewoners. De Velemansdroom is een ouderinitiatief wat betekent dat ouders enorm betrokken zijn. Het is belangrijk dat jij je hieraan kunt conformeren en het werken in de driehoek voor jou bekend is.
En verder ben je in het bezit van:
- Een relevante zorg opleiding op mbo 4 of HBO-niveau.
- Affiniteit met LVB.
- Een flexibele werkhouding, dus je past je begeleidingsstijl, benadering en gedrag aan op de omstandigheden.
- Het vermogen om mensen mee te krijgen.
- Humor, relativering, inlevingsvermogen en snel kunnen schakelen. Een duidelijke manier van communiceren met alle betrokkenen (bewoners en cliënten, collega’s, ouders en verwanten, vrijwilligers en anderen).
Wat bieden wij jou?
- Je krijgt meteen een vast contract binnen onze organisatie.
- Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen, cursussen en e-learnings te volgen.
- Een salaris conform de CAO-Gehandicaptenzorg van maximaal € 3606,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring (FWG 40). Daarnaast ontvang je in mei je vakantiegeld en in december ontvang je een eindejaarsuitkering.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling via het PFZW. Een reiskostenregeling en voor de shoppers onder ons aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work bij bijvoorbeeld Bol.com.
We hebben je enthousiast gemaakt! En nu?
We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV en motivatiebrief naar ons toe via de link solliciteer.
Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar [email protected]
Heb je vragen betreft de doelgroep of locatie dan mag je ook contact opnemen met de senior van de locatie, Annelies van Oosten (06 10556101) of Bart Boskers (0616178764)
Als onderdeel van de procedure vragen wij je minimaal één a twee diensten mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.
De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.
