In het kort
Hoe ziet de toekomst van onze groeiende gemeente eruit? Wat voor invloed hebben de nieuwste wetten en regels op onze omgeving? Welke wensen en ideeën hebben onze inwoners, bedrijven en organisaties? En misschien nog belangrijker: welke keuzes maken we als gemeente, en hoe vertalen we deze naar een toekomstbestendige ruimtelijke inrichting?
Dit zijn enkele van de cruciale vragen waar wij, bij de gemeente Coevorden, dagelijks aan werken. Binnen ons cluster Ruimtelijke Ordening zet een betrokken team van zo’n 20 collega’s – waaronder beleidsmedewerkers en RO-adviseurs – zich in om antwoorden te vinden en onze plannen concreet te maken.
Samen bouwen we aan een leefbare en duurzame toekomst voor onze gemeente. Wil jij meedenken en meewerken aan deze belangrijke missie?
De functie
Bij de gemeente Coevorden bieden we een uitdagende combinatiefunctie waarbij je zowel coördinerende als beleidsmatige verantwoordelijkheden op je neemt. Veel teams hebben behoefte aan extra begeleiding en inhoudelijke ondersteuning, en hier speel jij als coördinator een belangrijke rol. Met jouw inzet geef je de teammanager de ruimte om zich te focussen op de ontwikkeling van het team, individuele begeleiding van medewerkers en het welzijn van het team als geheel.
Als coördinator draag je bij aan het behalen van inhoudelijke doelen, signaleer je knelpunten tijdig aan de teammanager en ondersteun je in HR-gesprekken als informant. Je bent verantwoordelijk voor het plannen en verdelen van werkzaamheden binnen het team, waarbij je zorgt voor een goede afstemming en het bewaken van de voortgang. Daarbij waarborg je de kwaliteit en kwantiteit van het werk volgens het teamplan. Je fungeert als vraagbaak en klankbord voor collega’s, begeleidt hen vakinhoudelijk bij de uitvoering van hun taken en motiveert hen om het beste uit zichzelf te halen. Je werkt nauw samen met de teammanager en de coördinator van het cluster VTH, en levert waardevolle input voor de gesprekscyclus. In deze rol geef je je collega’s de ruimte om binnen de gestelde kaders zelfstandig hun werk te doen, terwijl jij zorgt voor structuur en richting. Samen werken jullie aan kwaliteit en professionaliteit waarbij jij waar nodig als aanspreekpunt van het bestuur fungeert voor het cluster en tevens voor andere teams. Zo fungeer je als coördinator als een soort filter op vragen/verzoeken die van andere teams bij RO/beleid binnenkomen.
Naast je coördinerende rol ben je ook actief als beleidsadviseur, waarbij jouw planologische expertise centraal staat. Je weet precies hoe je nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen moet aanpakken en neemt met overtuiging de leiding over ruimtelijke procedures, altijd met oog voor de belangen van de omgeving. In deze processen vertaal je de wensen van opdrachtgevers naar die van de gemeente en andersom, zodat er een goede balans ontstaat tussen alle betrokken partijen.
Je adviseert over met name buitenplanse ruimtelijke ontwikkelingen en omgevingsplanprocedures, en verwerkt deze adviezen in gedegen ruimtelijke onderbouwingen. Deze presenteer je als casemanager aan de Omgevingstafel, waarna je het resultaat vertaalt naar een collegeadvies. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de actualisatie en ontwikkeling van RO-beleid en speel je een belangrijke rol in de totstandkoming van het nieuwe gemeentelijke omgevingsplan.
Samenwerking is hierbij essentieel. Je stemt voortdurend af met initiatiefnemers en ketenpartners om gezamenlijk tot het best mogelijke resultaat te komen voor de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente.
Wat breng je mee?
Ben jij iemand die energie krijgt van samenwerken en complexe uitdagingen omvormt tot concrete resultaten? Zie jij obstakels als kansen en durf je knopen door te hakken om vooruitgang te boeken? Dan ben jij degene die we zoeken! Bij de gemeente Coevorden zijn we op zoek naar een betrokken en initiatiefrijke professional die samen met ons werkt aan de toekomst van onze omgeving.
In deze rol verwachten we dat je minimaal HBO werk- en denkniveau hebt, aangevuld met een relevante opleiding, zoals omgevingsrecht, planologie, sociale geografie of ruimtelijke ontwikkeling. Jouw bestuurlijke sensitiviteit, sterke samenwerkingsvaardigheden en vermogen om helder en krachtig te communiceren, maken jou een ideale kandidaat.
We zoeken iemand die niet alleen een brede kijk heeft op de interne organisatie, maar ook op de omgeving van Coevorden. Je denkt op tactisch en strategisch niveau en weet concepten om te zetten in praktische adviezen. Affiniteit met financiën en bedrijfsvoering is mooi meegenomen, aangezien je zult werken met de Sturen & Verantwoordelijkheidscyclus.
Jij beschikt over actuele kennis en hebt brede ervaring of affiniteit met ons werkveld. Je hebt geen moeite met het vlot trekken en afronden van procedures en dossiers. Als iemand die integraal denkt en handelt, neem je verantwoordelijkheid en weet je altijd de juiste prioriteiten te stellen.
Samenwerken en afstemmen gaat bij jou vanzelf. Natuurlijk zijn wij ook benieuwd naar wat jij extra meebrengt om ons cluster verder te versterken!
Wat bieden we?
Groei en ontwikkeling
Wij plaatsen jouw ontwikkeling in de schijnwerpers. Geef je groei een boost met toegang tot onze eigen academie en externe instituten. Jouw ideeën zijn waardevol en krijgen bij ons de ruimte om te floreren.
Flexibel werken
Geniet van de vrijheid om te werken waar jij het meest productief bent. Schakel naadloos tussen thuis en kantoor. Jouw werktijden passen we aan op jouw behoeften, zodat je een optimale balans hebt tussen werk en privé.
Comfortabele Thuiswerkplek
Een inspirerende werkomgeving begint thuis. Wij voorzien je van alles wat je nodig hebt voor een comfortabele werkplek. Ook krijg je een thuiswerkvergoeding en hebben we een reiskostenregeling voor als je naar kantoor komt.
Uitdagende Functie
Op basis van je kennis en ervaring wordt je salaris ingeschaald in salarisschaal 10, met een maximaal bruto salaris van € 5.313,- (exclusief IKB) bij een fulltime dienstverband. Deze schaal is gekoppeld aan je formele functie van beleidsadviseur. Voor je rol als coördinator ontvang je een toelage op je salaris, waardoor je wordt beloond op het niveau van schaal 11.
De huidige salarisschaal is voorlopig, omdat we binnenkort een nieuw functiewaarderingssysteem invoeren. In 2025 zal de definitieve inschaling plaatsvinden op basis van dit nieuwe systeem.
Stabiliteit en Zekerheid
Het gaat om een contract van één jaar. Binnen dat jaar onderzoeken we de mogelijkheden om jou een vast contract kunnen bieden. Zo bieden we jou de stabiliteit en zekerheid waar je naar op zoek bent.
Vakantiedagen
Geniet van je vrije tijd met 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband!
Aantrekkelijk Aanvullend Pakket
Profiteer van een uitgebreid aanbod aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. Denk aan:
- Pensioenregeling via het ABP
- Betaald ouderschapsverlof
- Een Persoonlijk budget van €930 per jaar bij een fulltime dienstverband
- Individueel keuze Budget (IKB) van 17,05% van jouw jaarsalaris
Flexibele Besteding
Het IKB biedt jou de mogelijkheid om dit budget naar jouw voorkeur te benutten. Of je nu extra verlofdagen wilt, wilt sparen voor later of wilt profiteren van de fietsregeling, de keuze is aan jou!
Pak jij deze kans?
Wij beantwoorden je vragen graag. Een telefoongesprek van een minuut of 10 kan het verschil maken. Bel daarom gerust voor meer informatie over de vacature met Jos Kruit, Teammanager Omgevingsontwikkeling, tel.nr. 06-15242330. Of met Janneke Berends, HR adviseur, 06-31743819. Wij ontvangen je motivatiebrief en je CV graag via de sollicitatie-button. Je kunt tot en met dinsdag 15 oktober reageren. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 22 oktober.
Wil je meer weten over werken bij de Gemeente Coevorden en hoe collega’s werken bij ons ervaren? Kijk dan op www.coevorden.nl/vacatures.
