[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-heroicons:magnifying-glass":3,"i-heroicons:bars-3":8,"i-nl:logo-default":10,"i-nl:email":14,"i-nl:phone":17,"i-nl:instagram":19,"i-nl:linkedin":21,"i-nl:arrow-right":23,"i-nl:scroll-to-top":25,"vacancy-60180-3410317-stage-landmeetkunde-provincie-drenthe":28,"i-nl:breadcrumb-separator":110,"i-nl:vacancy-location":113,"i-nl:vacancy-employment":115,"i-nl:vacancy-salary":117,"i-nl:vacancy-hours":119,"i-nl:vacancy-education":121,"i-nl:vacancy-calendar":123,"i-nl:vacancy-deadline":125,"i-heroicons:envelope":127,"i-heroicons:share":129,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":131,"i-heroicons:chevron-left":133,"i-heroicons:heart":135,"recently-viewed-vacancies-":137,"i-heroicons:clock":550,"i-heroicons:currency-euro":552,"i-heroicons:map-pin":554,"related-vacancies-all-19-23-4":556,"i-heroicons:arrow-right":1041},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":11,"height":12,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":16},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":18},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":15,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":26,"height":26,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":27},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":29,"slug":30,"title":31,"organisation":32,"functions":50,"workfields":55,"educations":64,"employments":73,"header_image":82,"text":41,"text_blocks":83,"min_hours":5,"max_hours":87,"salary":88,"recruiters":90,"contacts":91,"address":40,"zipcode":97,"province":98,"locality":42,"country":99,"lat":100,"lng":101,"language":102,"apply":103,"go_live_at":104,"expire_at":105,"first_published_at":106,"last_published_at":107,"updated_at":108,"sent":36,"status":109},60180,"60180-3410317-stage-landmeetkunde-provincie-drenthe","Stage Landmeetkunde ",{"id":33,"slug":34,"title":35,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":38,"logo_pad_to_box":39,"address":40,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":43,"lng":44,"email":45,"email_suffices":46,"site":48,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":49,"show_questions_panel":36},270,"provincie-drenthe","Provincie Drenthe",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_provincie-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_provincie-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1","","Assen",52.98655118,6.53828363,"post@drenthe.nl",[47],"@drenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdrenthe.nl",[],[51],{"id":52,"name":53,"slug":54},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[56,60],{"id":57,"name":58,"slug":59},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":61,"name":62,"slug":63},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[65,69],{"id":66,"name":67,"slug":68},3,"MBO","mbo",{"id":70,"name":71,"slug":72},5,"HBO","hbo",[74,78],{"id":75,"name":76,"slug":77},1,"Fulltime","fulltime",{"id":79,"name":80,"slug":81},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fprovinciehuis_zonsopkomst.jpg",[84],{"name":85,"text":86},"introduction","\u003Cp>\n Volg jij een opleiding richting landmeetkunde en zou jij meer willen leren over de ontwikkeling en totstandkoming van provinciale wegen en vaarwegen? Wij hebben vanaf september 2026 ruimte voor een mooie stageplek waar jij kan bijdragen aan een mooi leefbaar Drenthe. Leuk? Dat vinden wij ook!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Onze landmeters zijn betrokken tijdens het begin, de voortgang en het einde van projecten op het gebied van wegen, vaarwegen en kunstwerken. Zij meten de bestaande situatie in en voeren steekproefsgewijs controles uit gedurende het project. Denk hierbij aan het vernieuwen van een brugdek, weg onderhoud of onderhoud aan viaducten. Wanneer het project is voltooid meten zij de nieuwe situatie in zodat onze kaarten van Drenthe altijd \"up to date\" zijn. Op verzoek zetten ze nieuwe perceelsgrenzen uit wanneer er verkoop of aankoop van gronden plaatsvindt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat ga jij leren als stagiair?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Jij gaat aan de slag als landmeetkundige in opleiding. Je loopt mee met een van onze landmeetkundigen die jou de fijne kneepjes van het vak leert. Jij leert het werkveld kennen en voert ondersteunende werkzaamheden uit onder begeleiding. Samen werken we toe naar meer zelfstandigheid. Dit doe je in een enthousiaste, gezellige groep professionals die de tijd voor jou nemen. Tijdens jouw stage draag jij bij aan Drenthe en zie je jouw resultaat terug in de provinciale kaarten.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wie ben jij?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Jij bent nieuwsgierig en leergierig. Je staat stevig in je schoenen en vindt het leuk om buiten aan het werk te zijn. Je bent analytisch en zeer nauwkeurig. Daarnaast vragen we het volgende van je: Jij ben bezig met een opleiding landmeetkunde, geodesie, geo-informatica, ruimtelijke ordening, civiele techniek, geodata of vergelijkbaar.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Het is voor deze stage belangrijk dat je al eens kennis hebt gemaakt met verschillende landmeetkundige instrumenten en -technieken. Daarnaast moet je het leuk vinden om je te verdiepen in pointclouds, 3D visualisaties en BIM. Heb jij al ervaring met autocad vanuit jouw opleiding? Super, dat is mooi meegenomen!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Dit krijg jij van ons\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wij denken met jou mee en kijken waar jouw interesses en ambities binnen het vak van landmeetkundige liggen. Je gaat aan de slag binnen een dynamische en uitdagende werkomgeving met mooie projecten. Uiteraard word je begeleid door ervaren professionals binnen het vakgebied en krijg je een vaste begeleider. Je krijgt de mogelijkheid om je te verdiepen in pointclouds, 3D visualisaties en Bim.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je ontvangt:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een stagevergoeding van €728,26 per maand op basis van 32-36 uur.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een laptop om veilig te kunnen werken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  De kans om actief bij te dragen aan maatschappelijke thema's in Drenthe.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Kom bij ons stagelopen!\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben jij een student en heb je interesse in deze stage? Wacht dan niet te lang en laat van je horen. We sluiten de stagevacature mogelijk eerder zodra we een enthousiaste student hebben gesproken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Heb je inhoudelijke vragen? Neem gerust contact op met Rob Tomasouw (Adviseur risicomanagement, contractmanagement en lead-auditor) of Cor Rodermond (Directievoerder civiele projecten) via (0592) 36 55 55. Heb je vragen over stagelopen bij provincie Drenthe? Stuur dan een mail naar: werkenbij@drenthe.nl.\n\u003C\u002Fp>\n",36,{"max_salary":89},700,[],[92],{"id":93,"slug":94,"fullname":95,"function":96,"photo":41,"email2":41,"phone2":41,"is_recruiter":6},75903,"rik-heidema","Rik Heidema","-","9405BJ","Drenthe","NL",52.98566959,6.53885687,"nl","https:\u002F\u002Fdrenthe.easycruit.com\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3410317\u002F238403","2026-02-01T00:00:00+01:00","2026-08-01T00:00:00+02:00","2024-10-01T11:55:13.415+02:00","2026-04-03T15:15:59.865+02:00","2026-04-03T15:15:59.436+02:00","published",{"left":4,"top":4,"width":111,"height":111,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":112},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":114},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":116},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":118},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":120},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":122},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":124},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":126},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":128},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":130},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":132},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":134},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":136},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":75,"total_items":138,"items":139},742,[140,209,288,356,410,455,505],{"id":141,"slug":142,"title":143,"organisation":144,"functions":158,"workfields":162,"educations":167,"employments":169,"header_image":172,"text":41,"text_blocks":173,"min_hours":196,"max_hours":87,"salary":197,"recruiters":199,"contacts":200,"website":201,"address":202,"zipcode":203,"province":204,"locality":151,"country":99,"lat":152,"lng":153,"language":102,"apply":201,"go_live_at":205,"expire_at":206,"first_published_at":207,"last_published_at":207,"updated_at":208,"sent":36,"status":109},79954,"79954-leidinggevende-zorg-2-oosterlengte","Leidinggevende zorg",{"id":145,"slug":146,"title":147,"is_member":6,"logo":148,"logo_pad_to_box":149,"address":150,"zipcode":41,"city":151,"province":41,"lat":152,"lng":153,"email":41,"email_suffices":154,"site":156,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":157,"show_questions_panel":36},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[155],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[159],{"id":75,"name":160,"slug":161},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[163],{"id":164,"name":165,"slug":166},26,"Gezondheid","gezondheid",[168],{"id":70,"name":71,"slug":72},[170,171],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":79,"name":80,"slug":81},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_oosterlengte.png",[174,176,180,184,188,192],{"name":85,"text":175},"\u003Cp>\u003Cb>Samen zorgen voor betekenisvolle dagen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken in een dynamische omgeving met verantwoordelijkheid en volop ruimte om te ontwikkelen? En ben jij een verbindende kracht die werkplezier, samenwerking en de beste zorg mogelijk maakt? Dan is de vacature Leidinggevende Zorg bij Oosterlengte iets voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":178,"text":179,"image":41,"video":41},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Jij krijgt alle ruimte om samen met je team het zorgproces verder te ontwikkelen. Je werk is afwisselend en samen met collega’s van andere locaties. Daarnaast werk je op Appelhof nauw samen met een collega-leidinggevende zorg. Je bent betrokken bij de inhoud, maar hebt ook overzicht: je houdt balans tussen kwaliteit van zorg, goed werkgeverschap en gezonde bedrijfsvoering. Kort samengevat zijn dit je werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Leidinggeven en coachen:\u003C\u002Fb> Je bent de leidinggevende van een zorgteam dat bestaat uit ongeveer 30 fte. Ze voelen zich door jou gehoord, gezien en begrepen. Jij ziet het totaalplaatje: je begrijpt wat je team nodig heeft om (nog) beter met elkaar samen te werken. Je zet daar ook heel bewust op in en coacht je collega’s in het verder ontwikkelen van hun eigen talenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Verder ontwikkelen van zorgproces:\u003C\u002Fb> Samen met je zorgteam werk je proactief aan de verdere ontwikkeling van de zorg en het welzijn van de bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Verantwoordelijkheid dragen:\u003C\u002Fb> Vanuit je functie draag je de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg, goed werkgeverschap en een gezonde bedrijfsvoering op jouw locatie. Je geeft hiervoor onder meer sturing aan de opname van nieuwe cliënten, coördineert de multidisciplinaire zorg en voert het (personeels)beleid uit, waaronder personeelsplanning, verzuimbeheer, het bevorderen van de ontwikkeling van je team. Ook ben je financieel verantwoordelijk voor jouw team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":181,"title":182,"text":183,"image":41,"video":41},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cp>Als leidinggevende zorg krijg je volop de ruimte om je leidinggevende rol te pakken. Verder kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een jaarcontract van 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris volgens cao VVT, schaal 55 (maximaal €5.413,38 op basis van een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>extra’s zoals 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontwikkelmogelijkheden via ons leerplatform Pynter of opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":185,"title":186,"text":187,"image":41,"video":41},"requirements","Wat vragen wij?","\u003Cp>Je kent de ouderenzorg van binnenuit en weet wat nodig is om deze elke dag een beetje beter te maken. Je krijgt energie van het werken met een eigen team en neemt daarin vanzelf de rol van coach en leider op je. Je bent benaderbaar, maakt lastige onderwerpen bespreekbaar en weet collega’s te motiveren en mee te nemen in veranderingen. Tegelijkertijd ben je richtinggevend en durf je beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>diploma Verpleegkunde, MIZ of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbare leidinggevende ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de mogelijkheid een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":189,"title":190,"text":191,"image":41,"video":41},"organisation_about","Over Oosterlengte","\u003Cp>Bij Oosterlengte geven we samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.\u003C\u002Fp>",{"name":193,"title":194,"text":195,"image":41,"video":41},"more_information","Interesse?","\u003Cp>Heb je zin om aan de slag te gaan binnen een gedreven team van zorgprofessionals? Solliciteer dan via onze website. \u003Cb>Reageren kan tot en met 28 juni 2026. Gesprekken vinden plaats op maandag 13 juli 2026.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Twijfel je nog, dan gaan we graag met je in gesprek om meer duidelijkheid te geven. Je kan telefonisch contact opnemen met Doukje van der West (leidinggevende zorg) via\u003C\u002Fp>\u003Cp>06 20 16 90 78 of met Elke Brunink (regiomanager) via 06 20 14 99 34.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",32,{"max_salary":198},5413.38,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Fleidinggevende-zorg-1\u002F","Zeefbaan 2","9672BN","Groningen","2026-06-12T17:00:00+02:00","2026-06-29T00:00:00+02:00","2026-06-12T17:00:23.871+02:00","2026-06-12T15:57:57.190+02:00",{"id":210,"slug":211,"title":212,"organisation":213,"functions":230,"workfields":234,"educations":243,"employments":249,"header_image":251,"text":41,"text_blocks":252,"min_hours":196,"max_hours":268,"salary":269,"recruiters":272,"contacts":281,"address":282,"zipcode":220,"province":204,"locality":204,"country":99,"lat":221,"lng":222,"language":102,"apply":283,"go_live_at":284,"expire_at":285,"first_published_at":286,"last_published_at":286,"updated_at":287,"sent":36,"status":109},79953,"79953-programmacoordinator-talentcoach-vonk","Programmacoördinator & Talentcoach",{"id":214,"slug":215,"title":216,"is_member":6,"logo":217,"logo_pad_to_box":218,"address":219,"zipcode":220,"city":204,"province":204,"lat":221,"lng":222,"email":41,"email_suffices":223,"site":224,"social_media":225,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":229,"show_questions_panel":36},2352,"vonk","Vonk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vonk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vonk.pad_to_box-224x224.png","Euvelgunnerweg 25A","9723CV",53.21779336,6.60071545,[],"https:\u002F\u002Fvonktalent.nl\u002F",{"linkedin_url":226,"instagram_url":227,"tiktok_url":228,"facebook_url":228,"spotify_url":228,"youtube_url":228},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvonktalent\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fvonktalent\u002F",null,[],[231],{"id":79,"name":232,"slug":233},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[235,239],{"id":236,"name":237,"slug":238},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":240,"name":241,"slug":242},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[244,245],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":246,"name":247,"slug":248},7,"WO","wo",[250],{"id":75,"name":76,"slug":77},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_vonk.png",[253,255,258,261,264],{"name":85,"text":254},"\u003Cp>Als Programmacoördinator & Talentcoach aan de slag met ambitieuze trainees en bijdragen aan de toekomst van organisaties in Noord-Nederland: dat is wat je in deze functie gaat doen met het team van Vonk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iets voor jou?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent enthousiast over traineeships in Noord-Nederland. Jij krijgt energie van het coördineren van traineeprogramma’s, bent sterk in het behouden van overzicht en hebt aandacht voor kwaliteit en details.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij bent opgeleid als (talent)coach en wilt graag met jong talent aan de slag. Je hebt affiniteit met en kennis van het thema persoonlijk leiderschap.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt mee aan de Vonk Academie en hebt een scherp oog voor kwaliteit. Je hebt visie op de ontwikkeling van young professionals en bent gedreven om van de Vonk Academie een succes te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Opleidingsniveau:\u003C\u002Fstrong> afgeronde hbo- \u002F wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van arbeidspsychologie, toegepaste psychologie of talent development\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkervaring: \u003C\u002Fstrong>5+ jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren:\u003C\u002Fstrong> minimaal 32 uur. Maandag, donderdag en vrijdag zijn vaste dagen bij Vonk op kantoor.\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":256,"text":257,"image":41,"video":41},"Dit bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van €4016 - €5355 bij fulltime (40 uur) op basis van ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,33% over je bruto salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioenbijdrage van 8%\u003C\u002Fli>\u003Cli>25 vakantiedagen o.b.v. fulltime\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding o.b.v. daadwerkelijk gemaakte reiskosten (OV) of €0,25\u002Fkm eigen vervoer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lunch op kantoor\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Startdatum:\u003C\u002Fstrong> 1 september 2026 (pré)\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":259,"text":260,"image":41,"video":41},"Deze rollen ga je vervullen","\u003Ch4>\u003Cstrong>Programmacoördinator\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Programmacoördinator ben jij het gezicht van meerdere traineeprogramma’s van Vonk, voor zowel de trainees als de organisaties. Voor hen ben je het vaste aanspreekpunt tijdens het hele traineeprogramma en samen zorgen jullie voor een vertrouwde en inspirerende leeromgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij begeleidt en organiseert verschillende bijeenkomsten, zoals intervisie, Grip op je Opdracht en kwartaalbijeenkomsten. Benieuwd wat het inhoudt? We lichten het graag toe in het gesprek. Samen met jouw collega’s van team programmamanagement zorg je voor samenhangende en hoogwaardige traineeprogramma’s.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Talentcoach\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Talentcoach begeleid jij trainees één-op-één bij hun ontwikkeling en coachingsvraagstukken. Jij bent het vertrouwde gezicht van jouw coachees tijdens de duur van hun programma. Als coach help jij de trainees om te gaan met vraagstukken waar ze tegenaan lopen en weet je ze te stimuleren bij hun persoonlijke en professionele groei.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Kwaliteitscoördinator Vonk Academie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Jij bent binnen team programmamanagement verantwoordelijk voor de kwaliteit en verdere ontwikkeling van de Vonk Academie. Vanuit jouw expertise in (persoonlijk) leiderschap breng je visie en ideeën mee over sterke ontwikkelprogramma’s en trainingen. Een didactische achtergrond is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Vonk Academie is onze leerschool voor trainees en young professionals. Alle ontwikkelprogramma’s en traineeships van Vonk putten uit de Vonk Academie, waar we trainingen ontwikkelen en geven. De trainingen worden zowel door het team van Vonk gegeven als door externe trainers. We zijn nieuwsgierig naar jouw ervaring en naar de trainingen die jij kunt geven!\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":262,"text":263,"image":41,"video":41},"Waarom Vonk?","\u003Cp>Vonk staat voor talentontwikkeling en talentbehoud in Noord-Nederland. Daarom bouwen en organiseren we hoogwaardige traineeships en ontwikkelprogramma’s die blijven verrassen! Samen met onze partners werken we aan een aantrekkelijke Noordelijke arbeidsmarkt. Zo ontwikkelen we jong talent dat zelfbewust en vaardig de uitdagingen van vandaag en morgen te lijf gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vonk is een snelgroeiende, jonge organisatie. Dat motiveert en zorgt voor ambitie, maar het vraagt ook om flexibiliteit en wendbaarheid. Met een energiek team van acht fijne collega’s werk je op een bruisende werkplek en trainingslocatie in De Stek in Groningen. We kijken uit naar je komst!\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":266,"text":267,"image":41,"video":41},"application","Solliciteren? Natuurlijk!","\u003Cp>Licht je motivatie om te solliciteren toe in een vlammend filmpje, licht je talenten toe en stuur deze uiterlijk \u003Cstrong>22 juni\u003C\u002Fstrong> samen met je schriftelijke CV naar \u003Ca href=\"mailto:rients@vonktalent.nl\">rients@vonktalent.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom op gesprek op 24 juni a.s. en maak in 2 gesprekken kennis met een aantal collega’s en trainees.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Arbeidsvoorwaarden bespreken en tekenen op uiterlijk 30 juni.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rients Verschoor (teamleider) \u002F 06 81 43 00 95 \u002F \u003Ca href=\"mailto:rients@vonktalent.nl\">rients@vonktalent.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>En kijk ook eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vonktalent.nl\">\u003Cu>www.vonktalent.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":270,"max_salary":271},4016,5355,[273],{"id":274,"slug":275,"fullname":276,"function":277,"photo":278,"email2":279,"phone2":280,"is_recruiter":36},56092,"rients-verschoor","Rients Verschoor","Talentmanager","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FRientsVerschoor.jpeg","rients@vonktraineeship.nl","0681430095",[],"Euvelgunnerweg 25A ","rients@vonktalent.nl","2026-06-12T15:44:42+02:00","2026-06-23T15:44:42+02:00","2026-06-12T15:49:13.051+02:00","2026-06-12T15:49:12.540+02:00",{"id":289,"slug":290,"title":291,"organisation":292,"functions":306,"workfields":308,"educations":310,"employments":311,"start_date":314,"header_image":315,"text":41,"text_blocks":316,"min_hours":196,"max_hours":268,"salary":346,"recruiters":349,"contacts":350,"address":298,"zipcode":299,"province":204,"locality":300,"country":99,"lat":301,"lng":302,"language":102,"apply":351,"go_live_at":352,"expire_at":353,"first_published_at":354,"last_published_at":354,"updated_at":355,"sent":36,"status":109},79952,"79952-pedagogisch-concierge-ubbo-emmius-stationslaan-scholengroep-trivium","Pedagogisch Conciërge Ubbo Emmius, Stationslaan",{"id":293,"slug":294,"title":295,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":296,"logo_pad_to_box":297,"address":298,"zipcode":299,"city":300,"province":41,"lat":301,"lng":302,"email":41,"email_suffices":303,"site":304,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":305,"show_questions_panel":36},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[307],{"id":52,"name":53,"slug":54},[309],{"id":236,"name":237,"slug":238},[],[312,313],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":79,"name":80,"slug":81},"2026-07-31T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[317,319,322,325,328,331,334,337,340,343],{"name":85,"text":318},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Wij zoeken een Pedagogisch Conciërge\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>",{"name":189,"title":320,"text":321,"image":41,"video":41},"Jouw baan","\u003Cp>Als Pedagogisch Conciërge ben je een paar extra ogen en oren in de school voor docenten, schoolleiding en ondersteuningsmedewerkers, zodat leerlingen zich gezien en gehoord voelen. Jouw aanwezigheid en betrokkenheid draagt bij aan een positief leer- en leefklimaat en versterkt de aanpak van sociaal-maatschappelijke problematiek. Op een laagdrempelige manier maak je contact met leerlingen, signaleer je en geef je aan collega’s een signaal als dat nodig is. Jouw luisterend oor doet in de meeste gevallen al wonderen. Je bent er voor de leerlingen, vanaf het moment dat leerlingen op school komen, tot zij de school weer verlaten. In de pauzes en op momenten die gevoelig zijn voor onrust houd je samen met je collega’s een oogje in het zeil en bewaar je de rust.\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":323,"text":324,"image":41,"video":41},"Ubbo Emmius","\u003Cp>Ubbo Emmius is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in de gemeente Stadskanaal.\u003Cbr\u002F>Wij zijn een bijzondere school voor voortgezet onderwijs waar elke leerling welkom is.\u003Cbr\u002F>De school biedt gymnasium, atheneum, havo, vmbo en praktijkonderwijs. Op Ubbo Emmius werken we samen aan goed onderwijs en brede vorming. Maar we zien de school ook als een oefenplaats voor de samenleving waar je leert over en oefent in democratische waarden en normen. Bij Ubbo staan de drie begrippen in het lesgeven en omgaan met de leerlingen en elkaar centraal.\u003Cbr\u002F>Die begrippen zijn: competentie (vertrouwen dat we kunnen leren), autonomie (de mogelijkheid om je eigen leerproces kunnen beïnvloeden en sturen) en relatie (je bent welkom en geaccepteerd) centraal. Spreekt dit jou aan? Dan is een baan bij Ubbo Emmius scholengemeenschap iets voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ubbo Emmius vormt samen met het Dollard College Scholengroep Trivium.\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":326,"text":327,"image":41,"video":41},"Vestiging Stationslaan","\u003Cp>De vestiging Stationslaan biedt havo-vwo onderwijs aan voor ongeveer 700 leerlingen Aan de Stationslaan krijgen leerlingen al meer dan 100 jaar les. Het monumentale pand is in de loop der jaren uitgebreid en aangepast aan de onderwijsvoorzieningen van deze tijd. Naast havo en vwo hebben de leerlingen ook de mogelijkheid om een bijzondere opleiding te kiezen zoals Technasium, Gymnasium, Business-School en Cambridge English.\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":329,"text":330,"image":41,"video":41},"Typisch Trivium","\u003Cp>Ubbo Emmius maakt deel uit van Scholengroep Trivium met ruim 700 medewerkers, die circa 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. De meerwaarde van jou als docent is groot. Door goed onderwijs en de juiste begeleiding help je leerlingen hun kansen en daarmee die van hun omgeving te vermenigvuldigen. We werken daarbij intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties.\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":332,"text":333,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met enthousiaste collega’s en leuke leerlingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met veel vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een nieuwe functie die we bij aanvang waarderen in functieschaal 5 volgens de CAO- VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming in de eventuele reiskosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":185,"title":335,"text":336,"image":41,"video":41},"We vragen van jou","\u003Cul>\u003Cli>Goede sociale, communicatieve, pedagogische, en organisatorische vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in sociaal werk is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ambitie om jezelf professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw kwaliteiten in te zetten voor de sociaal emotionele veiligheid van onze leerlingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":193,"title":338,"text":339,"image":41,"video":41},"Vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Marc Franzen (directeur) 085 – 088 0134 of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:mfranzen@ubboemmius.nl\">mfranzen@ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>. Meer informatie over Ubbo Emmius vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.ubboemmius.nl\">www.ubboemmius.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":193,"title":341,"text":342,"image":41,"video":41},"Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Word je enthousiast en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteer nu’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 30 juni 2026. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking.\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":344,"text":345,"image":41,"video":41},"Het sollicitatieproces","\u003Cp>Hebben we je interesse gewekt? Hieronder lees je wat je daarna van ons kunt verwachten. Heb je nog vragen? Stel ze aan de contactpersoon van de vacature.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":347,"max_salary":348},2551,3412,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fvacatures\u002F767-pedagogisch-concierge","2026-06-12T15:39:11+02:00","2026-06-30T15:39:11+02:00","2026-06-12T15:47:24.845+02:00","2026-06-12T15:47:24.423+02:00",{"id":357,"slug":358,"title":359,"organisation":360,"functions":374,"workfields":376,"educations":378,"employments":380,"start_date":314,"header_image":383,"text":41,"text_blocks":384,"min_hours":196,"max_hours":268,"salary":397,"recruiters":399,"contacts":400,"address":401,"zipcode":402,"province":204,"locality":204,"country":99,"lat":403,"lng":404,"language":102,"apply":405,"go_live_at":406,"expire_at":407,"first_published_at":408,"last_published_at":408,"updated_at":409,"sent":36,"status":109},79951,"79951-directeur-csg-wessel-gansfort-csg-groningen","Directeur CSG Wessel Gansfort ",{"id":361,"slug":362,"title":363,"is_member":6,"logo":364,"logo_pad_to_box":365,"address":366,"zipcode":367,"city":204,"province":204,"lat":368,"lng":369,"email":41,"email_suffices":370,"site":41,"social_media":371,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":373,"show_questions_panel":36},78187,"csg-groningen","CSG Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_42.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_iEnAv0I.pad_to_box-224x224.png","Eenrumermaar 4","9735AD",53.23605974,6.60266472,[],{"linkedin_url":372,"instagram_url":228,"tiktok_url":228,"facebook_url":228,"spotify_url":228,"youtube_url":228},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fcsg-groningen\u002F",[],[375],{"id":75,"name":160,"slug":161},[377],{"id":236,"name":237,"slug":238},[379],{"id":246,"name":247,"slug":248},[381,382],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":79,"name":80,"slug":81},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_17.jpg",[385,388,391,394],{"name":189,"title":386,"text":387,"image":41,"video":41},"Onze school ","\u003Cp>CSG Wessel Gansfort is een open christelijke school waar respect, waardering en groei centraal staan. We geloven dat we het verschil kunnen maken in de ontwikkeling van leerlingen en kijken verder dan alleen goed onderwijs. CSG Wessel Gansfort is onderdeel van de Christelijke Scholengemeenschap Groningen die bestaat uit vier middelbare scholen in Groningen. Op onze school is iedereen welkom, ongeacht de achtergrond of geloofsovertuiging. Onze leerlingen komen bij ons samen vanuit diverse achtergronden. Ze komen uit diverse wijken in de stad en dorpen in de wijde regio voor onderwijs op het niveau van vmbo-tl, havo en vwo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Groeien doen we samen\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong> Dat is het motto van onze school en de kern van alles wat we doen. Elke dag begeleiden wij met betrokkenheid en toewijding bijna duizend leerlingen in een belangrijke fase van hun leven. Groei betekent voor ons meer dan alleen kennis en vaardigheden ontwikkelen binnen de vakken die we aanbieden. Wij geloven in brede ontwikkeling: leerlingen groeien bij ons ook op persoonlijk, sociaal en emotioneel vlak. Als school zijn we bewust van de impact die we hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>CSG Wessel Gansfort is een stabiele school met duidelijke kwaliteiten. De nieuwe directeur borgt de basiskwaliteit, ontwikkelt door op de professionele cultuur en geeft verder vorm aan het onderwijskundig profiel. Enkele belangrijke strategische speerpunten en ontwikkelopgaven voor de komende jaren zijn:\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>1. Onderwijsvisie, kwaliteit en resultaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De school werkt aan een leeromgeving waarin iedere leerling centraal staat. De school heeft een basiskwaliteit neergezet die verder geborgd en verstevigd moet worden. Het werk is nog niet af en de rol van de directeur is om dit verder inhoudelijk neer te zetten. De directeur stimuleert een cultuur waarin docenten de mogelijkheden van leerlingen zien, hen uitdagen het beste uit zichzelf te halen en effectieve didactiek toepassen. Tegelijkertijd draagt de directeur bij aan een professionele leeromgeving waarin ook medewerkers zich blijven ontwikkelen en actief bijdragen aan de schoolontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>2. Professionele cultuur en leiderschap\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De school kenmerkt zich door een betrokken en collegiale cultuur. De cultuur van gedeelde verantwoordelijkheid zal verder vormgegeven en vervolgens geborgd moeten worden. De nieuwe directeur koestert de huidige basis en gaat leiding geven aan de verdere ontwikkeling naar een professionele organisatie. Daarbij staan duidelijke verantwoordelijkheden, goed ingerichte processen en structurele aandacht voor feedback, ontwikkeling en werkdruk centraal. De directeur combineert scherpte op inhoud met oog voor de mens en stimuleert een open cultuur waarin medewerkers elkaar aanspreken, samen verantwoordelijkheid nemen en blijven leren.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":389,"text":390,"image":41,"video":41},"Wie zoeken wij? ","\u003Cp>Als directeur ben je verantwoordelijk voor het onderwijs, de organisatie en de profilering van de school. Je bent direct leidinggevende van de drie teamleiders en van het onderwijsondersteunend personeel, bestaande uit 20 medewerkers. De bestuurder van de CSG is jouw leidinggevende. Je maakt deel uit van het Centraal Directie Overleg (CDO) van de CSG waarin de vier schooldirecteuren, de directeur Bedrijfsvoering en de bestuurder gezamenlijke kaders afspreken. Je wordt in je werk ondersteund door deskundigen van het bestuursbureau, waaronder specialisten op het gebied van financiën, HR, facilitair, onderwijs & kwaliteit, ICT en communicatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>CSG Groningen en Openbaar Onderwijs Groningen hebben recent bekend gemaakt dat ze een verkenningstraject starten naar bestuurlijke samenwerking. Door krachten te bundelen denken beide organisaties een beter antwoord te kunnen bieden aan grote\u003C\u002Fp>\u003Cp>vraagstukken als het lerarentekort of inclusief onderwijs. De voortgang en besluitvorming rond deze verkenning wordt besproken in het CDO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature van directeur komt vrij door een overstap van onze huidige directeur naar een andere school binnen de CSG. Wij zoeken een stevig persoon die leiding geeft vanuit verbinding, die transparant en besluitvaardig is, helder en tijdig communiceert en zichtbaar aanwezig is in onze school.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De directeur die wij zoeken kan effectief delegeren, zet mensen in positie en zorgt voor duidelijke verantwoordelijkheden en vertrouwen in de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De directeur die past bij onze school:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>is benaderbaar voor leerlingen, medewerkers en ouders\u003C\u002Fli>\u003Cli>pikt signalen op vanuit de school en leerlingen en vertaalt deze naar concrete besluiten en acties\u003C\u002Fli>\u003Cli>belegt taken en verantwoordelijkheden daar waar ze horen\u003C\u002Fli>\u003Cli>zet mensen op de juiste plek in de organisatie en zet hen in hun kracht\u003C\u002Fli>\u003Cli>stelt duidelijke kaders waarbinnen medewerkers hun werk zelfstandig en professioneel kunnen uitvoeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>spreekt medewerkers op een respectvolle en duidelijke manier aan op gedrag en functioneren, en stuurt doelgericht op resultaten\u003C\u002Fli>\u003Cli>is zichtbaar betrokken bij leerlingen en medewerkers\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschikt over natuurlijk gezag en straalt rust en betrouwbaarheid uit\u003C\u002Fli>\u003Cli>draagt bij aan een positieve schoolcultuur\u003C\u002Fli>\u003Cli>neemt actief en constructief deel aan het overleg met collega-directeuren\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet zowel het belang van de eigen school als de gezamenlijke verantwoordelijkheid in balans te houden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>wil zich voor een ruime periode binden aan onze school\u003C\u002Fli>\u003Cli>vormt het boegbeeld zowel binnen als buiten onze school.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De directeur:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschikt over academisch werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>heeft aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur in het voortgezet onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>heeft ervaring op het gebied van onderwijskwaliteit, financiën en bedrijfsvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>is ervaren in verandermanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet teams te coachen en begeleiden tijdens transities en implementatie van nieuwe werkwijzen\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderschrijft de christelijke grondslag van de school en draagt dit op een passende manier uit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":181,"title":392,"text":393,"image":41,"video":41},"Wat bieden wij? ","\u003Cp>De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk. We bieden een aanstelling in schaal 14 van de CAO-VO met een omvang van 0,8 tot 1,0 FTE. De gewenste startdatum is 1 augustus 2026.\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":395,"text":396,"image":41,"video":41},"Procedure ","\u003Cp>Heb je interesse en wil je meer informatie over de functie of over CSG Wessel Gansfort? Stuur dan een bericht naar Ron Benjamins, bestuurder. We maken dan een afspraak voor een kop koffie of een telefoongesprek. Laat weten wat je prettig vindt in een mail aan \u003Ca href=\"mailto:r.j.benjamins@csg.nl\">\u003Cu>r.j.benjamins@csg.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Stuur je motivatie en CV voor 22 juni 2026 via Meesterbaan en maak deel uit van de toekomst van het onderwijs in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste ronde gesprekken vindt plaats op 25 of 26 juni. Een tweede ronde zal in de laatste schoolweek worden gepland. Mogelijk hoort een ontwikkelassessment tot de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie verwijzen we je naar de website van het CSG(\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.csg.nl\">\u003Cu>www.csg.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.csg.nl\u002F\">)\u003C\u002Fa> en naar de website van het Wessel Gansfort (\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.csgwesselgansfort.nl\">\u003Cu>www.csgwesselgansfort.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>",{"other":398},"other",[],[],"Heerenpad 8","9731BW",53.23765249,6.57828499,"https:\u002F\u002Fwww.meesterbaan.nl\u002Fsolliciteer\u002F360648\u002Fschooldirecteur-csg-wessel-gansfort","2026-06-12T15:25:11+02:00","2026-06-22T15:25:11+02:00","2026-06-12T15:42:26.320+02:00","2026-06-12T15:42:25.859+02:00",{"id":411,"slug":412,"title":413,"organisation":414,"functions":431,"workfields":433,"educations":435,"employments":437,"header_image":439,"text":41,"text_blocks":440,"min_hours":196,"max_hours":87,"salary":443,"recruiters":446,"contacts":447,"address":448,"zipcode":421,"province":449,"locality":422,"country":99,"lat":424,"lng":425,"language":102,"apply":450,"go_live_at":451,"expire_at":452,"first_published_at":453,"last_published_at":453,"updated_at":454,"sent":36,"status":109},79950,"79950-omgevingsmanager-openbare-ruimte-gemeente-leeuwarden","Omgevingsmanager Openbare Ruimte ",{"id":415,"slug":416,"title":417,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":418,"logo_pad_to_box":419,"address":420,"zipcode":421,"city":422,"province":423,"lat":424,"lng":425,"email":426,"email_suffices":427,"site":429,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":430,"show_questions_panel":36},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[428],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[432],{"id":79,"name":232,"slug":233},[434],{"id":57,"name":58,"slug":59},[436],{"id":70,"name":71,"slug":72},[438],{"id":75,"name":76,"slug":77},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[441],{"name":85,"text":442},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij graag werken aan boeiende infrastructurele projecten in een stedelijke omgeving?\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Weet jij hoe je bewoners, ondernemers en andere betrokkenen meeneemt in veranderingen in de openbare ruimte? Dan zijn wij op zoek naar jou. Bij gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar een Omgevingsmanager Openbare Ruimte (32-36 uur per week).\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden groeit, vernieuwt en beweegt. Als \u003Cem>Omgevingsmanager \u003C\u002Fem>Openbare Ruimte speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling en realisatie van onze openbare ruimte. Je werkt aan uiteenlopende civiele projecten van uitbreidingsplannen voor bedrijventerreinen, mobiliteitsaanpassingen (denk aan de herinrichting van de bijvoorbeeld de Westersingel), herinrichting van straten en pleinen tot vervanging van riolering, bruggen, kades en de aanleg van nieuwe woonwijken (zoals Middelsee, De Zuidlanden en Steenslân) in de stad, de dorpen en het buitengebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij zorgt dat plannen met impact op bereikbaarheid, leefbaarheid en veiligheid\u003C\u002Fp>\u003Cp>werkelijkheid worden en in goede afstemming met de omgeving. In het projectteam werk je intensief samen met onder meer de projectleider, de ontwerpers en de communicatieadviseurs. Dit betekent dat je, met het projectteam, schakelt tussen opgaven, techniek, financiën, planning en participatie. Dankzij jouw overzicht, communicatieve kracht en vakinhoudelijke kennis verlopen projecten soepel en transparant. Want je begrijpt de belangen van bewoners, ondernemers, weggebruikers, hulpdiensten en het bestuur en weet deze een plek te geven in het proces van projectmatig werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt voor draagvlak en goede relaties tussen het project en de omgeving, zodat het project soepel kan verlopen met zo min mogelijk weerstand en risico’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je signaleert kansen, risico’s en gevoeligheden in de omgeving en adviseert hierover richting projectteam en opdrachtgever.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je levert input voor eisen, ontwerp en contracten op basis van afspraken met de omgeving, interne diensten en het bestuur (college en gemeenteraad);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je organiseert en coördineert de omgevingscommunicatie, zoals bewonersbrieven, nieuwsbrieven, inloopbijeenkomsten en de afhandeling van meldingen en klachten;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent het aanspreekpunt voor de omgeving en andere stakeholders en stuurt bij wanneer ontwikkelingen daar aanleiding toe geven;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt voor de conditionering van projecten: het tijdig regelen en afstemmen van randvoorwaarden zoals vergunningen, onderzoeken, afspraken met beheerders en eisen vanuit wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je stelt, samen met het projectteam, plannen op voor bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie (BLVC) tijdens voorbereiding en uitvoering van projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent omgevingssensitief, kunt goed luisteren en voelt je thuis in een omgeving waar techniek, maatschappelijke belangen en bestuurlijke afwegingen samenkomen. Jij bent een omgevingsmanager die verbinding weet te leggen tussen project en omgeving, belangen zorgvuldig afweegt en draagvlak creëert. Dit maakt je wendbaar, flexibel en ben je creatief in het vinden van oplossingen. Je begrijpt wat er speelt in de omgeving en weet dit te vertalen naar het projectteam. Met jouw inzicht, tact en communicatieve kracht zorg je dat projecten soepel verlopen, met oog voor de impact op de omgeving en de betrokken stakeholders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in civiele techniek, planologie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring als omgevingsmanager of in een vergelijkbare rol bij een overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Kennis en ervaringen met de Omgevingswet en participatieprocessen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een aanvullende opleiding projectmanagement is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cu>Competenties:\u003C\u002Fu> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Omgevingsbewustzijn: je begrijpt de maatschappelijke en bestuurlijke context waarin projecten plaatsvinden en houdt rekening met de impact van beslissingen op de omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Samenwerken en verbinden: je werkt effectief samen met interne en externe partijen en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je bouwt bruggen en stimuleert samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Netwerken:  je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met stakeholders en weet deze actief in te zetten voor het project.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Overtuigingskracht: je creëert draagvlak en weet mensen mee te nemen in plannen, keuzes en veranderingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Communicatie: je communiceert helder, zorgvuldig en transparant, zowel mondeling als schriftelijk. Je maakt complexe informatie begrijpelijk en weet gesprekken goed te begeleiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Resultaatgericht: je werkt doelgericht aan het bereiken van resultaten, zoals draagvlak en beheersing van omgevingsrisico’s, en bewaakt de voortgang.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Als Friese hoofdstad heeft het een prachtig historisch centrum met talloze rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Tegelijkertijd beschikt Leeuwarden over moderne voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers. In 2018 was Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa, een jaar vol dynamiek en positieve promotie voor de stad en regio. We streven ernaar om deze positieve ontwikkelingen vast te houden en verder te versterken in de komende jaren. Leeuwarden is niet alleen een stad, maar ook een complete gemeente met maar liefst 35 dorpen sinds de herindeling in 2018. In totaal wonen er ruim 129.000 inwoners. Als energieke organisatie werken we met bijna 2.000 medewerkers in diverse rollen en samenwerkingsverbanden aan het realiseren van de ambities van de gemeente en het verlenen van diensten aan onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken bij het team Civiele Techniek van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. In de sector werken zo’n 450 mensen; het ontwerp, de inrichting en het beheer van de buitenruimte wordt hier vormgegeven en uitgevoerd.  Het team Civiele Techniek is verantwoordelijk voor de civieltechnische voorbereiding en uitvoering van projecten. Het gaat hierbij onder andere om de aanleg van uitbreidingsplannen, infrastructurele projecten, bedrijventerreinen en onderhoud van voor asfalt-, elementenverhardingen, riolering, openbare verlichting, groen en kunstwerken.  Het team Civiele Techniek bestaat uit ca. 50 medewerkers, projectleiders, werkvoorbereiders, toezichthouders en technisch specialisten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat bieden wij?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een structurele functie binnen het team Civiele Techniek waarbij we starten met een jaarcontract met de intentie deze vervolgens om te zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,-  bruto op basis van 36 uur per week (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen en jouw sportabonnement;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Word jij onze nieuwe Omgevingsmanager Openbare Ruimte? Reageren op deze vacature kan door een korte motivatie en recent cv in te dienen. De sluitingsdatum voor de vacature is maandag 29 juni 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 7 juli 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met één van de teamleiders Civiele Techniek, Raymond de Ruiter via 058 233 8230 of\u003Ca href=\"mailto:raymond.deruiter@leeuwarden.nl\">\u003Cu>raymond.deruiter@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003Cu>\u003Ca target=\"_blank\"> en\u002Fof Gerda van Veen via 06-20012623 of\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"mailto:gerda.vanveen@leeuwarden.nl\">gerda.vanveen@leeuwarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fu>\u003Ca href=\"mailto:gerda.vanveen@leeuwarden.nl\">.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via\u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>  \u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijkertijd intern en extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie voor de functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":444,"max_salary":445},4520,6422,[],[],"Oldehoofsterkerkhof 2","Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fomgevingsmanager-openbare-ruimte\u002FV","2026-06-12T15:17:59+02:00","2026-06-29T15:17:59+02:00","2026-06-12T15:23:36.627+02:00","2026-06-12T15:23:36.259+02:00",{"id":456,"slug":457,"title":458,"organisation":459,"functions":472,"workfields":474,"educations":479,"employments":481,"header_image":487,"text":41,"text_blocks":488,"min_hours":5,"max_hours":87,"salary":491,"recruiters":494,"contacts":495,"zipcode":496,"province":204,"locality":204,"country":99,"lat":497,"lng":498,"language":102,"apply":499,"go_live_at":500,"expire_at":501,"first_published_at":502,"last_published_at":502,"updated_at":503,"external_id":504,"sent":36,"status":109},79948,"79948-verpleegkundig-specialist-afpb-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Verpleegkundig specialist AFPB",{"id":460,"slug":461,"title":462,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":463,"logo_pad_to_box":464,"address":465,"zipcode":41,"city":204,"province":41,"lat":466,"lng":467,"email":41,"email_suffices":468,"site":470,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":471,"show_questions_panel":36},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[469],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[473],{"id":52,"name":53,"slug":54},[475],{"id":476,"name":477,"slug":478},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[480],{"id":246,"name":247,"slug":248},[482,483,484],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":79,"name":80,"slug":81},{"id":52,"name":485,"slug":486},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[489],{"name":85,"text":490},"Zorg met impact, veiligheid met betekenis – jouw rol bij Mesdag\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn Mesdag, de forensisch-psychiatrische zorgorganisatie die specialistische zorg biedt aan mensen met complexe psychische problemen in Noord-Nederland. Van ambulante behandeling en klinische zorg tot beschermd wonen en tbs: wij begeleiden mensen op weg naar herstel en een veilige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven in een samenleving waarin iedereen een kans krijgt, ongeacht zijn of haar verleden. Door mensen te zien en hun problematiek te begrijpen, werken we aan persoonlijk en maatschappelijk herstel. Samen met onze partners bouwen we aan een veilige samenleving waarin menselijkheid en veiligheid hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De polikliniek AFPB Groningen biedt gespecialiseerde behandelingen voor volwassenen (18+) met psychiatrische problemen en grensoverschrijdend gedrag. Patiënten kunnen vrijwillig of via een strafrechtelijke maatregel worden behandeld. De behandeling richt zich op het verbeteren van de geestelijke gezondheid en het verminderen van delictgedrag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij begeleiden en behandelen forensisch psychiatrische patiënten in vier behandelvormen: ambulante behandeling | beschermd wonen | klinische behandeling | tbs-behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mesdag als jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij ons. Dat geldt voor al onze locaties. En waar je ook werkt: je leert hier jezelf (nog beter) kennen. Hier mag je jezelf ook verder ontwikkelen. Om nog beter samen te vallen met je rol in de organisatie, of om eens iets anders te doen: we bedienen tenslotte vrijwel de hele forensische keten. Er is dus altijd een plek die naadloos bij jou past.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Verpleegkundig specialist (VS) ben je werkzaam als regiebehandelaar en medisch-inhoudelijk eindverantwoordelijk voor een deel van de patiëntenpopulatie binnen 1 van de ForFACT teams. Dit doe je binnen een multidisciplinair team waar samenwerking op de voorgrond staat. Hieronder een greep van jouw werkzaamheden binnen de AFPB:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>verricht diagnostiek crisissituaties, voert daarbij gerichte interventies uit, als regiebehandelaar behandelplannen opstellen en evalueren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>fungeert als intermediair tussen verwijzers, dienstdoende artsen, huisartsen, behandelaars, reclassering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het verrichten van intakes, draagt zorg voor diagnostiek en indicatiestelling naar de juiste doorverwijzing;\u003C\u002Fli> \u003Cli>deelname aan multidisciplinair overleg en heeft een coördinerende rol in het zorgproces en\u002Fof behandeltraject rondom de toegewezen cliënten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verrichten van medisch en psychiatrisch onderzoek bij patiënten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verder gestalte geven aan de ontwikkeling van de Forensische Fact teams\u003C\u002Fli> \u003Cli>supervisie geven aan de Verpleegkundig Specialist I.O.\u003C\u002Fli> \u003Cli>coaching geven aan de verpleegkundige teams\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat kom je brengen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een BIG registratie en een AGB-code;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt goed (multidisciplinair) samenwerken, bent een echte teamplayer en je werkt graag samen om patiënten met complexe problematiek beter te laten functioneren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Zit je in de laatste fase van je opleiding? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jij herkent je in de kernwaarden menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij bent leergierig, enthousiast en resultaatgericht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jij beschikt over een groot aanpassingsvermogen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben jij omgevingsbewust, integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag krijg jij de kans om werk te doen dat ertoe doet. Wij bieden je een uitdagende baan in een dynamische werkomgeving, waarin je nauw samenwerkt met collega’s. Wij investeren in uitstekende zorg voor onze patiënten en in ons personeel. Daarom heb je bij ons prima mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de dagelijkse praktijk van je werk als door het volgen van trainingen en opleidingen. Je kunt rekenen op passende arbeidsvoorwaarden conform de cao-ggz.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie is ingeschaald in FWG-schaal 65 . Je salaris bedraagt minimaal € 5.140,- en maximaal € 6.716,- bruto per maand bij een volledig dienstverband, afhankelijk van je opleiding en ervaring (salarisschalen op het niveau van 1 januari 2026). Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband. De ingangsdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tom Spakman, Adviseur Werving en Selectie via 06 11 06 42 53. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. De vacature wordt gesloten zodra er een geschikte kandidaat geselecteerd. In overleg zal er op basis van je sollicitatie een gesprek gepland worden. Zien wij jou graag als nieuwe collega, dan is het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een vast onderdeel van de selectieprocedure een dagje meelopen om sfeer te proeven is in overleg mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Let op:\u003C\u002Fstrong> wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Het komt wel eens voor dat onze mails in de \u003Cstrong>“spambox”\u003C\u002Fstrong> of \u003Cstrong>“ongewenste mail”\u003C\u002Fstrong> terecht komen. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa4b79b55-9ea4-4bb2-b2d7-acc4b8ed9095\"\u002F>",{"base_salary":492,"max_salary":493},5140,6716,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa4b79b55-9ea4-4bb2-b2d7-acc4b8ed9095","2026-06-12T15:13:12+02:00","2026-08-07T15:13:12+02:00","2026-06-12T15:13:15.251+02:00","2026-06-12T15:13:14.839+02:00","3598889",{"id":506,"slug":507,"title":508,"organisation":509,"functions":522,"workfields":524,"educations":526,"employments":528,"header_image":532,"text":41,"text_blocks":533,"min_hours":196,"max_hours":87,"salary":536,"recruiters":539,"contacts":540,"address":541,"zipcode":367,"province":204,"locality":204,"country":99,"lat":542,"lng":543,"language":102,"apply":544,"go_live_at":545,"expire_at":546,"first_published_at":547,"last_published_at":547,"updated_at":548,"external_id":549,"sent":36,"status":109},79947,"79947-manager-gedragswetenschappers-kind-jeugd-en-gezin-cosis","Manager Gedragswetenschappers Kind jeugd en gezin",{"id":510,"slug":511,"title":512,"is_member":6,"logo":513,"logo_pad_to_box":514,"address":515,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":516,"lng":517,"email":41,"email_suffices":518,"site":520,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":521,"show_questions_panel":36},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[519],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[523],{"id":75,"name":160,"slug":161},[525],{"id":240,"name":241,"slug":242},[527],{"id":246,"name":247,"slug":248},[529],{"id":66,"name":530,"slug":531},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[534],{"name":85,"text":535},"Ben jij de gedreven manager die professionalisering en verbinding voorop heeft staan? Houd jij van innoveren en ontwikkelen én zie je het zitten om een team van zelfstandig werkende, inhoudelijk gedreven professionals aan te sturen? Wij hebben plek voor jou als manager van de gedragswetenschappers bij het Cosis Expertisecentrum voor 32 tot 36 uur per week!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Cosis Expertisecentrum (CEC) is één van de vier clusters binnen Cosis en is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en inhoud van de behandelexpertise. Daarnaast zijn de teams van kennis, kwaliteit & onderzoek en cliëntservice onderdeel van het CEC.\u003Cbr\u002F>Vanuit het CEC wordt de vertaalslag gemaakt naar de praktijk in de drie zorgclusters: Wonen, Kind, Jeugd & Gezin en Ambulant. Binnen het CEC zijn ongeveer 350 medewerkers werkzaam, waaronder: behandelaren, verpleegkundigen, cliënt coaches, therapeuten, cliëntconsulenten, adviseurs, inhoudelijk leiders, managers en secretariaat. Alle professionals binnen het CEC dragen bij aan kwaliteit van leven van onze cliënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het CEC bestaat uit verschillende teams en vakgroepen. De disciplines die georganiseerd zijn in een vakgroep, zijn: medisch, verpleegkundigen, paramedisch, gedragswetenschappers, en vaktherapie, trainers en coaches.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij gaat leidinggeven aan de vakgroep gedragswetenschappers voor het zorgcluster kind jeugd en gezin. Dit zijn ongeveer 48 gedragswetenschapper, die vanuit het CEC op locaties worden ingezet. Ze hebben daarmee een unieke positie en werken zelfstandig. Daarom is het voor jou als manager belangrijk om de verbinding te blijven zoeken en oog voor hen te hebben, ondanks de fysieke afstand. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de samenwerking tussen het zorgcluster KJG en de gedragswetenschappers van het CEC. Dit doe je in nauwe samenwerking met de directeur KJG, de inhoudelijk leider, collega- managers binnen het CEC. Ook heb je een nauwe samenwerkingsrelatie met collega-instellingen in de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat onderdeel uitmaken van het aansturingsteam van het CEC bestaande uit negen managers en twee inhoudelijk leiders. Dit team is, naast het sturen op inzetbaarheid, beschikbaarheid en ontwikkeling van de juiste expertise en manier van werken, verantwoordelijk voor de strategisch inhoudelijke ontwikkeling en doorvertaling van kwaliteit van zorg en behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie als manager heb je een duidelijke kartrekkersrol waarvoor lef nodig is. Je staat voor de uitdaging om de expertise, inzet en het behandelaanbod van jouw teams verder te professionaliseren en door te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent sterk in het aansturen van professionals en hebt oog voor de mens achter het werk. Je weet hoe je mensen in hun kracht zet en ondersteunt in werkplezier en ontwikkeling. Daarbij is verbinding essentieel. Juist ook de collega’s die je minder vaak ziet, houd je goed in beeld. Je weet wat er speelt, waar iemand tegenaan loopt en wat iemand nodig heeft om goed te functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol is het belangrijk dat je goed kunt aansluiten én begrenzen. Je beweegt mee waar dat helpend is, maar geeft ook duidelijk aan wat wel en niet kan. Je combineert oprechtheid en betrokkenheid met zakelijkheid. Je bent sensitief en empathisch in het contact. Tegelijkertijd vraagt de functie om iemand die analytisch sterk is, situaties goed kan doorgronden en strategische keuzes maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent in staat om aan te sluiten bij de behoeften van professionals én om koers en visie te vertalen naar de praktijk. Je beweegt makkelijk tussen verschillende niveaus. Van strategisch meedenken tot praktisch sturen. Je weet mensen mee te nemen door aan te sluiten, te overtuigen en te beïnvloeden, waarbij je ook feiten en inhoud gebruikt om richting te geven. Vanuit deze combinatie ben je duidelijk in je verwachtingen, stel je grenzen waar nodig en stuur je op resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast houd je scherp zicht op verantwoordelijkheden en zorg je voor een heldere verdeling van taken en behandelverantwoordelijkheden. Je faciliteert een werkomgeving waarin professionals met autonomie en ruimte kunnen werken binnen duidelijke kaders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een goed gevoel voor wat er speelt binnen en buiten de organisatie. Samen met je collega’s in het aansturingsteam werk je aan de verdere professionalisering van het CEC. Je bent je bewust van de complexiteit van de organisatie en de impact van jouw keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom, deze functie is een uitdagende taak voor een manager met de nodige ervaring. Je gaat voor samen bouwen, groeien en ontwikkelen! Jij bent daarbij toegewijd, betrokken, daadkrachtig en resultaatgericht en hebt oog voor verschillende belangen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als hoofd vakgroep als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een afgeronde, zorginhoudelijke en\u002Fof bedrijfskundige opleiding op WO-niveau hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met mensen met een verstandelijke beperking of psychische problematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring hebt in een leidinggevende functie, bij voorkeur aan (zorg)professionals\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring hebt met het ontwikkelen van een visie en dit weet te vertalen naar een nieuwe manier van werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekend bent met het professionaliseren van zowel de inhoudelijke als de bedrijfsmatige kant van (zorg) dienstverlening\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring hebt met (leidinggeven aan) veranderprocessen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekend bent met de principes van ‘Lean’ en deze kunt toepassen in de praktijk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als hoofd vakgroep krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 4619,- en maximaal € 6975,- volgens FWG 65 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan de slag bij Cosis als manager Gedragswetenschappers Kind jeugd en gezin? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan t\u002Fm zondag 28 juni 2026. \u003C\u002Fstrong>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>woensdag 1 juli 2026. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het maken van een gedrags- en cognitief assessment is onderdeel van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Hester Andringa, clusterdirecteur CEC, via 06 514 552 53. Word er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp bericht met jouw naam en vraag. Hester neemt zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3b68624e-15d1-4a05-a3a0-2e89da638370\"\u002F>",{"base_salary":537,"max_salary":538},4619,6975,[],[],"Eenrumermaar 1",53.23625613,6.60206846,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3b68624e-15d1-4a05-a3a0-2e89da638370","2026-06-12T15:03:19+02:00","2026-06-28T23:59:59+02:00","2026-06-12T15:03:22.330+02:00","2026-06-12T15:03:21.880+02:00","1302322",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":551},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":553},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":555},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":75,"total_items":557,"items":558},54,[559,613,660,709,750,788,844,882,921,969],{"id":560,"slug":561,"title":562,"organisation":563,"functions":577,"workfields":579,"educations":581,"employments":583,"header_image":589,"text":41,"text_blocks":590,"min_hours":268,"max_hours":268,"salary":603,"recruiters":605,"contacts":606,"website":607,"address":569,"zipcode":608,"province":204,"locality":204,"country":99,"lat":570,"lng":571,"language":102,"apply":41,"go_live_at":609,"expire_at":610,"first_published_at":611,"last_published_at":611,"updated_at":612,"sent":36,"status":109},79925,"79925-traineeship-techniek-waterbedrijf-groningen","Traineeship Techniek",{"id":564,"slug":565,"title":566,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":567,"logo_pad_to_box":568,"address":569,"zipcode":41,"city":204,"province":41,"lat":570,"lng":571,"email":41,"email_suffices":572,"site":575,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":576,"show_questions_panel":36},2507,"waterbedrijf-groningen","Waterbedrijf Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,[573,574],"@waterbedrijfgroningen.nl","@wbgr.nl","http:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl",[],[578],{"id":52,"name":53,"slug":54},[580],{"id":57,"name":58,"slug":59},[582],{"id":66,"name":67,"slug":68},[584,585],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":586,"name":587,"slug":588},6,"Traineeship","traineeship","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_1.jpg",[591,593,595,598,601],{"name":85,"text":592},"\u003Cp>Bijna klaar met je opleiding, werkzaam in een andere sector of gewoon toe aan iets anders? Kom dan water maken bij Waterbedrijf Groningen. In één jaar ontdek je meerdere technische functies. Gewoon door te doen. En ja: daar komt soms meer bij kijken dan je denkt.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":178,"text":594,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Tijdens dit traineeship leer je het vak in de praktijk. Geen lange schoolbanken of meekijken vanaf de zijlijn, maar gewoon aan het werk met collega’s die je alles leren over hun vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In één jaar tijd ontdek je verschillende technische functies binnen Waterbedrijf Groningen. Elke vier maanden wissel je van functie. Zo ontdek je waar jij goed in bent én waar je energie van krijgt. Je krijgt hierbij begeleiding van ervaren collega’s én een vaste coach gedurende het hele traineeship.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt kennis met functies zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Procestechnicus\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> Je beheert en onderhoudt installaties voor drink- en industriewater. Jij zorgt dat er altijd water van de juiste kwaliteit wordt geproduceerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Monteur\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> Je lost storingen op, voert onderhoud uit en helpt bij aanleg en herstel van leidingen. Kortom: jij zorgt dat het water blijft stromen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Werkvoorbereider\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> Jij bent de regisseur achter de schermen. Vanaf het moment dat een klus op de planning staat, zorg jij dat alles klaarstaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Planner\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> Je plant werkzaamheden en bewaakt voortgang, veiligheid en efficiëntie. En als de planning ineens anders loopt? Dan regel jij dat ook.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Aansluitspecialist\u003C\u002Fi>\u003Cbr\u002F> Je beoordeelt aanvragen voor nieuwe of aangepaste wateraansluitingen voor huizen en gebouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt op verschillende locaties in Groningen: van productielocatie tot natuurgebied en soms gewoon langs de weg in een sleuf. Ook dat hoort erbij.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":596,"text":597,"image":41,"video":41},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je hoeft nog niet precies te weten welk technisch vak bij jou past. Daar is dit traineeship juist voor bedoeld. Wel vinden we het belangrijk dat je nieuwsgierig bent, graag leert en niet bang bent om je handen uit de mouwen te steken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een mbo-opleiding niveau 2, 3 of 4 heeft afgerond én affiniteit heeft met techniek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Graag praktijkervaring wil opdoen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwsgierig is en vragen durft te stellen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijkheid neemt en werk oppakt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veilig werken belangrijk vindt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rijbewijs heeft\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hoeft nog geen expert te zijn. Als je maar wilt leren. De rest komt stap voor stap. En soms ook een beetje met vallen en opstaan. Dat hoort er gewoon bij.\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":599,"text":600,"image":41,"video":41},"Wat bieden we?","\u003Cp>Een traineeship waarin je in korte tijd veel leert én ontdekt welk werk echt bij je past. Je werkt direct mee in de praktijk en leert van collega’s die hun vak verstaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast krijg je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen ongeveer €2.700 en €3.000 bruto per maand\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% bovenop je salaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>31,5 vakantiedagen per jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vaste begeleider tijdens het hele traineeship\u003C\u002Fli>\u003Cli>Trainingen op het gebied van veiligheid en persoonlijke ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel afwisseling in functies en werkomgevingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je start 1 september samen met andere trainee-watermakers. Wel zo gezellig als je allemaal tegelijk ontdekt hoeveel werk er eigenlijk nodig is voordat iemand thuis gewoon de kraan opendraait.\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":194,"text":602,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Lijkt het je mooi om te werken aan de bron van schoon drinkwater? Meld je dan voor 24 juni aan voor ons speeddate event op 1 juli in de middag. Hier maak je kennis met je toekomstige collega’s die je alles kunnen vertellen over het werken bij Waterbedrijf Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt je cv met een korte motivatie mailen naar vacatures@waterbedrijfgroningen.nl. Als je achtergrond niet direct aansluit bij wat we vragen, maar je wil toch graag het vak leren, dan horen we graag van je waarom.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":604},3000,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl","9723DV","2026-06-12T09:23:00+02:00","2026-06-23T23:59:00+02:00","2026-06-12T09:29:12.913+02:00","2026-06-12T09:29:12.454+02:00",{"id":614,"slug":615,"title":616,"organisation":617,"functions":629,"workfields":632,"educations":642,"employments":644,"header_image":646,"text":41,"text_blocks":647,"min_hours":196,"max_hours":87,"salary":650,"recruiters":652,"contacts":653,"address":40,"zipcode":97,"province":98,"locality":42,"country":99,"lat":100,"lng":101,"language":102,"apply":654,"go_live_at":655,"expire_at":656,"first_published_at":657,"last_published_at":657,"updated_at":658,"external_id":659,"sent":36,"status":109},79886,"79886-ervaren-juristen-omgevingsrecht-1-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren juristen Omgevingsrecht",{"id":618,"slug":619,"title":620,"is_member":6,"logo":621,"logo_pad_to_box":622,"address":623,"zipcode":41,"city":42,"province":41,"lat":100,"lng":101,"email":624,"email_suffices":625,"site":627,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":628,"show_questions_panel":36},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1    9405 BJ","info@oddrenthe.nl",[626],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[630,631],{"id":79,"name":232,"slug":233},{"id":52,"name":53,"slug":54},[633,637,641],{"id":634,"name":635,"slug":636},9,"Juridisch","juridisch",{"id":638,"name":639,"slug":640},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":61,"name":62,"slug":63},[643],{"id":70,"name":71,"slug":72},[645],{"id":52,"name":485,"slug":486},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[648],{"name":85,"text":649},"\u003Cstrong>Wil jij je kennis en expertise inzetten bij een organisatie met impact op het milieu en de kwaliteit van onze leefomgeving? En als juridisch professional van begin tot eind betrokken zijn bij milieuvergunning- en handhavingszaken? Zoek je naast relevantie in de dagelijkse praktijk ook veelzijdigheid en afwisseling? Ga dan de uitdaging aan en kom werken bij Omgevingsdienst Drenthe als jurist Omgevingsrecht. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002Fe1d60418-6478-42c1-9ae8-514bdb10e5c5\u002F95f1e98b-cfa5-4faa-ab1d-81aca58add22\u002Fimage1.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen ons team Juridisch werken naast juristen ook buitengewoon opsporingsambtenaren (boa's) en een procesadviseur. De afdeling bestaat uit 28 deskundige en enthousiaste collega’s. Samen werken zij in een dynamische omgeving waar veel onderwerpen tegelijkertijd spelen. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het hele juridische traject rondom het verlenen van een milieuvergunning, het opstellen van een milieuhandhavingsbesluit, tot aan bezwaar en beroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze vergunningverleners, toezichthouders en adviseurs kunnen op je bouwen en vertrouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert en begeleidt over complexe milieuvergunning- en handhavingstrajecten, je formuleert het handhavingsbesluit, behandelt zienswijzen, bezwaar- en (hoger) beroepsschriften en de verzoeken om voorlopige voorziening. In geval van bezwaar- en beroep stel jij de verweerschriften op en vertegenwoordig je onze opdrachtgevers. Indien noodzakelijk adviseer je over complexe juridische (beleids-)vraagstukken onder de Omgevingswet en andere milieuwet- en regelgeving\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wanneer er sprake is van nieuwe milieuwet- en regelgeving, jurisprudentie en andere juridische ontwikkelingen (landelijk en Europees) vertaal jij dat op een gedegen manier naar de dagelijkse praktijk voor onze opdrachtgevers. Ten behoeve van uniformiteit en kwaliteit ben je samen met onze andere ervaren juristen ook verantwoordelijk voor het accorderen van de juridische brieven en besluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die continu in ontwikkeling is, midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk uitdagend, afwisselend en altijd actueel. In deze functie ben je bij alle aspecten van de juridische besluitvorming betrokken en draag je bij aan een optimale kwaliteit van onze dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij onze organisatie is afwisselend en uitdagend, met soms complexe vraagstukken die collega’s als inspirerend en leerzaam ervaren. Je werk heeft indirect invloed op de leefomgeving, natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is open en informeel. De lijnen zijn kort. We helpen elkaar verder en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO leren we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privé balans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 11 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal 6.343,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een bevlogen jurist die denkt in mogelijkheden, goed kan samenwerken en zich inzet voor het leveren van kwaliteit. Complexe juridische vraagstukken ontrafel je vanuit je analytisch vermogen. Jouw adviezen getuigen van daadkracht en overtuiging, maar zijn ingegeven door een positieve benadering en toegankelijkheid. Je bent een verbindende collega die resultaatgericht en pragmatisch te werk gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit je bestuurlijke- en organisatie-sensitiviteit begrijp je het spanningsveld bij vergunningverlening- en handhavingszaken. Daar handel je naar. Jouw communicatieve vaardigheden en servicegerichtheid komen daarbij goed van pas.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt actuele kennis van en ervaring met de Omgevingswet, de Algemene wet bestuursrecht, de Landelijke Handhavingsstrategie Omgevingsrecht en overige milieuwet- en regelgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanzelfsprekend volg je de regionale en landelijke ontwikkelingen op de voet. Vanuit je eigen expertiseveld, maar ook op het gebied van milieu en leefbaarheid. Je enthousiasme en flexibiliteit zorgen ervoor dat jij je vastbijt in je werk, maar ook kunt meebewegen als ontwikkelingen buiten jouw invloedssfeer dit van je vragen. Je bent stressbestendig en hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding Milieurecht en\u002Fof Bestuursrecht of aantoonbaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>en de bereidheid om aanvullende cursussen en opleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Arry Ayal. Dit kan tot en met \u003Cstrong>zondag 14 juni 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>woensdagmiddag 17 juni 2026\u003C\u002Fstrong>. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Arry Ayal, teamleider Juridisch, via telefoonnummer 0592-754562.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang. Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vindt je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc49bf8f0-9c26-4404-9179-ba047b48cef7\"\u002F>",{"max_salary":651},6343,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc49bf8f0-9c26-4404-9179-ba047b48cef7","2026-06-11T11:00:20+02:00","2026-06-14T23:59:59+02:00","2026-06-11T11:00:24.572+02:00","2026-06-11T11:00:23.872+02:00","e1d60418-6478-42c1-9ae8-514bdb10e5c5",{"id":661,"slug":662,"title":663,"organisation":664,"functions":680,"workfields":682,"educations":685,"employments":687,"header_image":692,"text":41,"text_blocks":693,"min_hours":196,"max_hours":87,"salary":696,"recruiters":697,"contacts":698,"address":699,"zipcode":700,"province":204,"locality":671,"country":99,"lat":701,"lng":702,"language":102,"apply":703,"go_live_at":704,"expire_at":705,"first_published_at":706,"last_published_at":706,"updated_at":707,"external_id":708,"sent":36,"status":109},79781,"79781-hbo-stage-bodem-gemeente-midden-groningen","HBO-Stage Bodem",{"id":665,"slug":666,"title":667,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":668,"logo_pad_to_box":669,"address":670,"zipcode":41,"city":671,"province":41,"lat":672,"lng":673,"email":674,"email_suffices":675,"site":678,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":679,"show_questions_panel":36},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[676,677],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[681],{"id":52,"name":53,"slug":54},[683,684],{"id":638,"name":639,"slug":640},{"id":61,"name":62,"slug":63},[686],{"id":70,"name":71,"slug":72},[688,689],{"id":52,"name":485,"slug":486},{"id":70,"name":690,"slug":691},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[694],{"name":85,"text":695},"\u003Cstrong>Waar ga je stagelopen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken stagiaires die nieuwsgierig zijn, graag willen leren en het leuk vinden om mee te werken aan actuele vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving. Tijdens deze stage krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt samen met collega’s aan onderwerpen die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners waar ruimte, leefbaarheid en samenwerking centraal staan. Je werkt in een omgeving waar verschillende vraagstukken samenkomen, zoals woningbouw, duurzaamheid, beheer van de openbare ruimte en aardbevingsproblematiek. Daarbij krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw interesses binnen het vakgebied liggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Midden-Groningen zijn wij als team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling bezig met beleid, uitvoering en dienstverlening. We voeren deze drie onderdelen gecombineerd uit. Wij werken aan beleid in de fysieke leefomgeving en ondersteunen projecten op het gebied van onder andere woningbouw en beheer van de openbare ruimte. Daarnaast behandelen we individuele informatieverzoeken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling werken twee specialisten bodem. Zij begeleiden jou tijdens je stage en laten je kennismaken met het vakgebied bodem en de dagelijkse praktijk. Ons team bestaat uit een mooie mix van jonge en ervaren collega’s, waarbij nieuwe ideeën worden gecombineerd met veel kennis en ervaring. Je krijgt de ruimte om mee te werken, vragen te stellen en jezelf verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens je stage draai je mee in de dagelijkse werkzaamheden van een adviseur bodem. Je denkt mee over beleid, ondersteunt bij de uitvoering en helpt bij de dienstverlening richting collega’s, inwoners en externe partijen. Daarbij werk je aan uiteenlopende werkzaamheden, zoals:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het beoordelen en invoeren van bodemonderzoeken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verstrekken van bodeminformatie en bodemadvies;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verbeteren van de datakwaliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het afwegen van bodemaspecten bij ruimtelijke initiatieven;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het werken aan een eigen initiatief of onderzoek, bijvoorbeeld over PFAS, bodemdaling, historische bedrijvigheid of GIS.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen wij \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt interesse in het vakgebied bodem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent onderzoekend ingesteld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent gemotiveerd, leergierig en neemt initiatief in je eigen leerproces.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Praktische informatie \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Stageperiode vanaf september 2026;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontvangt een stagevergoeding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt begeleiding van twee enthousiaste collega’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt de beschikking over communicatiemiddelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Er is veel ruimte en begeleiding voor stageopdrachten en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt vanuit het Huis van Cultuur en Bestuur aan Gorecht-Oost 157 in Hoogezand.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al meewerken binnen ons team en ervaring opdoen in het vakgebied bodem? Dan horen we graag van je. We maken graag kennis met jou en wat jij uit deze stage wilt halen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wacht niet te lang met reageren. We kunnen deze stagevacature eerder sluiten zodra we voldoende reacties hebben ontvangen en een geschikte stagiair hebben gevonden. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F272b8ba2-22b2-469a-ae85-577feabb3406\"\u002F>",{},[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F272b8ba2-22b2-469a-ae85-577feabb3406","2026-06-09T11:00:18+02:00","2026-07-31T23:59:59+02:00","2026-06-09T11:00:21.829+02:00","2026-06-09T11:00:21.082+02:00","0d3237fc-2be6-4bf2-b1bb-f06ba8ec58db",{"id":710,"slug":711,"title":712,"organisation":713,"functions":733,"workfields":735,"educations":737,"employments":739,"header_image":740,"text":741,"min_hours":87,"max_hours":87,"recruiters":742,"contacts":743,"zipcode":744,"locality":720,"country":99,"language":102,"apply":745,"go_live_at":746,"expire_at":747,"first_published_at":748,"last_published_at":748,"updated_at":749,"sent":36,"status":109},79777,"79777-3610587-109155-nl-nrdl-nl-090609-vastgoedbeheerder-lentis-lentis","Vastgoedbeheerder - Lentis",{"id":714,"slug":715,"title":716,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":717,"logo_pad_to_box":718,"address":719,"zipcode":41,"city":720,"province":41,"lat":721,"lng":722,"email":723,"email_suffices":724,"site":726,"social_media":727,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":732,"show_questions_panel":36},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[725],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":728,"instagram_url":729,"tiktok_url":228,"facebook_url":730,"spotify_url":228,"youtube_url":731},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[734],{"id":52,"name":53,"slug":54},[736],{"id":57,"name":58,"slug":59},[738],{"id":70,"name":71,"slug":72},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Wil jij impact maken door te zorgen dat onze gebouwen en voorzieningen optimaal functioneren ten behoeve van de zorg? Bij Lentis zijn wij op zoek naar een vastgoedbeheerder, die energie krijgt van een gevarieerde werkdag waarin je verschillende vraagstukken oplost en contact onderhoudt met de zorg, verhuurders, onderhoudspartijen, leveranciers en collega's voor 36 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als vastgoedbeheerder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>zorg je voor goed onderhouden en veilige huisvesting voor onze cliënten en professionals;\u003C\u002Fli>\u003Cli>leid je projecten om de vastgoedportefeuille verder te optimaliseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bestaat jouw werk uit een mooie combinatie tussen een expertrol op het gebied van vastgoed en techniek en het contact met mensen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kom je te werken in een enthousiast, betrokken team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>De afdeling Vastgoed beheert een veelzijdige vastgoedportefeuille van ruim 125.000 m², verdeeld over circa 115 objecten in eigendom en huur. Een deel van deze portefeuille wordt verhuurd aan externe partijen, waarbij de afdeling Vastgoed optreedt als verhuurder en (gedelegeerd) eigenaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een klein, betrokken team met korte lijnen en een prettige werksfeer, waar iedereen gemakkelijk benaderbaar is. Binnen het team wordt gewerkt met een proactieve, klantgerichte en onderzoekende houding. Sterke communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en goed kunnen samenwerken zijn hierbij essentieel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vastgoed is een betrouwbare en deskundige partner voor de zorgonderdelen. Vanuit een eigenarenperspectief adviseren, beheren en onderhouden we het vastgoed, met als doel tevreden gebruikers en een optimale bijdrage aan de zorginhoudelijke en financiële doelstellingen van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling werken twee teams nauw samen: Strategie & Tactiek en Beheer & Onderhoud. Samen werken wij aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt dat het gehele beheerproces soepel verloopt. Je werkt aan vraagstukken op financieel, technisch en sociaal vlak en weet daarbij de verschillende belangen goed af te wegen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij bent hét aanspreekpunt bij (complexe) vraagstukken en weet met jouw expertise snel tot passende oplossingen te komen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de conditie van onze vastgoedportefeuille en stuurt bij waar nodig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt scherpe onderhoudsprognoses op en vertaalt deze naar een realistische meerjarenplanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert de regie over dagelijks én groot onderhoud: je stemt af, plant in en bewaakt kwaliteit, tijd en budget.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leidt (onderhouds)projecten van voorbereiding tot afronding, inclusief planning en heldere administratieve vastlegging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je controleert en beoordeelt uitgevoerd werk en zorgt dat opleveringen netjes, compleet en administratief vastgelegd zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt nauw contacten met leidinggevenden op onze locaties en vertaalt gebruikersbehoeften naar passende oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt dagelijks met externe partijen (o.a. onderhoudspartners, woningcorporaties en toezichthouders) en houdt de samenwerking soepel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voert periodiek overleg met onderhouds- en contractpartijen over onderhoud utiliteitsbouw.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je borgt dat onze gebouwen voldoen aan relevante wet- en regelgeving en neemt initiatief als er acties nodig zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt gestructureerd met (D)MJOP, O-Prognose en TOPdesk en zorgt dat informatie altijd actueel is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 55 volgens de cao GGZ (€ 4.000 - € 5.294 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000, - per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd en werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cb>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Als vastgoedbeheerder neem je graag de regie: je opereert zelfstandig en adviseert bij vraagstukken rond beheer en onderhoud, (ver)bouwprojecten, vervangingsonderhoud en verduurzaming. Je kijkt vooruit, signaleert kansen en knelpunten op tijd en vertaalt dit naar concrete acties waarvoor je eigenaarschap neemt. Met jouw open communicatie en praktische aanpak los je problemen zelfstandig op en houd je de betrokkenen goed aangehaakt. Je bent in staat om belangen af te wegen en helder te adviseren en te rapporteren aan het management.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO-werk- en denkniveau op het gebied van bouwkunde of werktuigbouwkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van o.a. keuringen en inspecties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring in het planmatig laten uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en verduurzaming van gebouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met conditiemeting NEN 2767 en technische inspecties van gebouwen en installaties, dit is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of beschik je nog niet over alle genoemde ervaring maar ben je wel geïnteresseerd? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Patrick Smit, Coördinator Beheer en Onderhoud, via 06 – 4443 4872.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 5740 2562 of 050 – 409 7878. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=200993021&t=101&cid=LEN-NL&vid=3610587-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=200993021&t=101&cid=LEN-NL&vid=3610587-109155-nl","2026-06-09T00:00:00+02:00","2026-07-12T00:00:00+02:00","2026-06-09T10:16:03.366+02:00","2026-06-09T10:16:02.802+02:00",{"id":751,"slug":752,"title":753,"organisation":754,"functions":757,"workfields":759,"educations":761,"employments":763,"header_image":589,"text":41,"text_blocks":766,"min_hours":87,"max_hours":268,"salary":780,"recruiters":782,"contacts":783,"website":607,"address":569,"zipcode":608,"province":204,"locality":204,"country":99,"lat":570,"lng":571,"language":102,"apply":41,"go_live_at":784,"expire_at":785,"first_published_at":786,"last_published_at":786,"updated_at":787,"sent":36,"status":109},79747,"79747-werkvoorbereider-wtb-drinkwater-waterbedrijf-groningen","Werkvoorbereider WTB Drinkwater",{"id":564,"slug":565,"title":566,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":567,"logo_pad_to_box":568,"address":569,"zipcode":41,"city":204,"province":41,"lat":570,"lng":571,"email":41,"email_suffices":755,"site":575,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":756,"show_questions_panel":36},[573,574],[],[758],{"id":52,"name":53,"slug":54},[760],{"id":57,"name":58,"slug":59},[762],{"id":66,"name":67,"slug":68},[764,765],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":79,"name":80,"slug":81},[767,769,772,774,776,778],{"name":85,"text":768},"\u003Cp>Er staat werk op de planning. Dan komt er een storing tussendoor. En ondertussen moet het drinkwater gewoon blijven stromen. Daar kom jij in beeld. Jij houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat het werk uiteindelijk gebeurt. Ook als de planning onderweg een beetje anders loopt dan bedacht. Want plannen is mooi. Maar uiteindelijk gaat het erom dat het geregeld wordt.\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":770,"text":771,"image":41,"video":41},"Kom je bij ons werken?","\u003Cp>Bij Waterbedrijf Groningen werken we letterlijk aan de bron. Dag en nacht komt er bij alle Groningers schoon en betrouwbaar drinkwater uit de kraan daar zorgen we voor. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar achter de schermen gebeurt er behoorlijk wat om dat zo te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in het team dat verantwoordelijk is voor de productie en het onderhoud van onze drinkwaterinstallaties. Hier werken procestechnici, onderhoudstechnici, werkvoorbereiders, procesbegeleiders en technisch specialisten samen om installaties betrouwbaar te laten draaien. Iedereen heeft daarin zijn eigen rol en expertise. Samen zorgen jullie dat het werk gebeurt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ene dag bereid je gepland onderhoud voor. De andere dag moet er snel geschakeld worden omdat er ergens een storing zit of een installatie aangepast moet worden. Daardoor schuift de planning soms. Dat hoort erbij. Jij houdt overzicht zodat alles lekker doorloopt. En het werk uiteindelijk gewoon gebeurt. Want onderhoud dat blijft liggen, komt altijd een keer terug.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":178,"text":773,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als werkvoorbereider WTB zorg jij dat werkzaamheden aan onze drinkwaterinstallaties goed voorbereid én veilig uitgevoerd worden. Je bepaalt wat er moet gebeuren, wanneer het gebeurt en wat daarvoor nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Je zorgt dat mensen, materialen en informatie op het juiste moment beschikbaar zijn. Je stemt af met procestechnici, technisch specialisten, aannemers en leveranciers. Je zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren, en wanneer. Je houdt in de gaten of alles loopt zoals afgesproken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet betekent dat onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voorbereiden en plannen van onderhoudswerkzaamheden aan installaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen van storingen en bepalen wat eerst moet gebeuren (prioritering en triage)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren van werkzaamheden met procestechnici, technisch specialisten en aannemers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgen dat materialen, middelen en documentatie beschikbaar zijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de voortgang en bijsturen wanneer de planning verandert\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgen dat ook uitgestelde werkzaamheden later alsnog worden uitgevoerd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij storingen en technische vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyseren van storingen en meedenken over structurele verbeteringen van onze assets\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kort gezegd: jij zorgt dat het werk niet alleen op de planning staat, maar ook daadwerkelijk gebeurt.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":596,"text":775,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je bent iemand die overzicht houdt en verantwoordelijkheid neemt. Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en weet hoe je mensen meekrijgt. Je hoeft niet de luidste in de ruimte te zijn. Maar als jij zegt dat iets moet gebeuren, luisteren mensen meestal wel. Omdat je overzicht hebt en weet waar je het over hebt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante mbo-4 opleiding heeft in werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring heeft in onderhoud, techniek of werkvoorbereiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed kan plannen en prioriteiten stelt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief werkt en eigenaarschap neemt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Duidelijk communiceert met monteurs, engineers en externe partijen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk oppakt én afmaakt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt zelfstandig binnen duidelijke kaders, maar staat er nooit alleen voor. Samen zorgen we dat het werk veilig en goed gebeurt\u003Cb>.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":599,"text":777,"image":41,"video":41},"\u003Cp>We vragen veel, maar je krijgt er ook veel voor terug. Een afwisselende functie in een organisatie die groot genoeg is om professioneel te zijn, en klein genoeg om elkaar te kennen en snel te schakelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris in schaal H van de WWB-loonlijn (€3.630,- tot €4.720,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van ruim 15% van je bruto maandsalaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inzetbaarheids- en employabilitybudget voor opleidingen en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid om deels tijd- en plaats onafhankelijk te werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een team collega’s dat elkaar helpt, scherp houdt en samen het werk voor elkaar krijgt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En wil je jouw kennis ook internationaal inzetten? Waterbedrijf Groningen is partner van VEI, een organisatie die wereldwijd werkt aan betere drinkwatervoorzieningen. Via VEI kun je (als je dat wilt) tijdelijk meewerken aan projecten in het buitenland.\u003C\u002Fp>",{"name":193,"title":194,"text":779,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Dan maken we graag kennis met je. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Tjeerd Lieftinck, Manager Drinkwater, via 06-15585386.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je cv en motivatie voor 1 juli a.s. naar vacatures@waterbedrijfgroningen.nl, o.v.v. Werkvoorbereider DW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden 9 juli plaats op ons hoofdkantoor in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG, kopieën van relevante diploma’s en een geheimhoudingsverklaring maken onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":781},4720,[],[],"2026-06-08T15:00:00+02:00","2026-06-30T23:59:00+02:00","2026-06-08T15:00:56.028+02:00","2026-06-08T14:47:50.447+02:00",{"id":789,"slug":790,"title":791,"organisation":792,"functions":812,"workfields":814,"educations":820,"employments":825,"header_image":827,"text":41,"text_blocks":828,"min_hours":87,"max_hours":87,"salary":831,"recruiters":834,"contacts":835,"zipcode":836,"province":98,"locality":42,"country":99,"lat":837,"lng":838,"language":102,"apply":839,"go_live_at":840,"expire_at":841,"first_published_at":842,"last_published_at":842,"updated_at":843,"sent":36,"status":109},79715,"79715-actium-installatieregisseurdeskundige-voor-planmatig-onderhoud-swnn","Actium | Installatieregisseur\u002Fdeskundige voor Planmatig Onderhoud",{"id":793,"slug":794,"title":795,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":796,"logo_pad_to_box":797,"address":798,"zipcode":41,"city":799,"province":41,"lat":800,"lng":801,"email":41,"email_suffices":802,"site":810,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":811,"show_questions_panel":36},2504,"swnn","Loopbaaninitiatief (SWNN)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_swnn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_swnn.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[803,804,805,806,807,808,809],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwww.loopbaaninitiatief.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[813],{"id":52,"name":53,"slug":54},[815,819],{"id":816,"name":817,"slug":818},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":57,"name":58,"slug":59},[821,824],{"id":52,"name":822,"slug":823},"MBO+","mbo-2",{"id":70,"name":71,"slug":72},[826],{"id":75,"name":76,"slug":77},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[829],{"name":85,"text":830},"\u003Cp>36 uur per week – Assen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij jouw kennis van installaties inzetten om woningen comfortabel, duurzaam en toekomstbestendig te maken? Als installatiedeskundige bij Actium speel je een belangrijke rol in het planmatig onderhoud van onze woningen. Je werkt samen met collega’s en partners aan technische oplossingen die écht verschil maken voor onze huurders.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Als installatiedeskundige  \u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als installatiedeskundige zorg je ervoor dat onze woningen technisch goed functioneren, comfortabel zijn voor onze huurders en klaar zijn voor de toekomst. Je adviseert projectteams over installatietechnische oplossingen en bewaakt de kwaliteit van installaties in onze woningen. Denk aan installaties voor verwarming, ventilatie, elektra en water. Je beoordeelt ontwerpen en technische stukken, denkt mee over duurzame oplossingen en ziet toe op een goede uitvoering door aannemers en installateurs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met projectleiders, bouwkundigen, een collega in dezelfde functie en externe partners. Dankzij jouw kennis van zowel installatietechniek als bouwkunde zorg je voor goed afgestemde oplossingen. Je bewaakt de technische uitgangspunten, signaleert knelpunten en zorgt dat betrokken partijen tijdig de juiste informatie hebben. Zo draag je bij aan een goede voorbereiding en uitvoering van onze projecten.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Je houdt je onder ander bezig met: \u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Adviseren over installatietechnische vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen van installatietekeningen, bestekken en technische ontwerpen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de financiële kaders binnen projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken over duurzame installaties en energiezuinige oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden en controleren van werkzaamheden van aannemers en installateurs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyseren van technische vraagstukken en storingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan onderhoudsstrategieën en technische standaarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan toekomstbestendige en duurzame installaties in onze woningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van technische risico’s en verbeterkansen binnen projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemmen met projectleiders, bouwkundige collega’s en externe partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van kwaliteit, planning en technische uitgangspunten tijdens de uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat breng je mee?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Mbo+\u002Fhbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van installatietechniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of bouwkunde met installatietechnische kennis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring in een vergelijkbare functie (ongeveer 10 jaar).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede kennis van gebouwgebonden installaties (zoals verwarming, ventilatie, elektra en water).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in de samenhang tussen installaties en bouwkundige constructies.\u003Cbr\u002F>Kennis van wet- en regelgeving en technische normen binnen de gebouwde omgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Daarnaast herken je jezelf in het volgende: \u003C\u002Fh3>\u003Cp>•    Je analyseert technische vraagstukken snel en komt met praktische oplossingen.\u003Cbr\u002F>•    Je communiceert helder en schakelt gemakkelijk met verschillende partijen.\u003Cbr\u002F>•    Je werkt graag samen, zowel intern als extern.\u003Cbr\u002F>•    Je houdt overzicht en stelt de juiste prioriteiten.\u003Cbr\u002F>•    Je werkt gestructureerd en bewaakt kwaliteit en afspraken.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Hoor je bij ons team dan krijg je:\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een baan bij een vooruitstrevend bedrijf mét leuke collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in I tussen €4.338,00 en €5.704,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband voor 36 per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>23,7 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36-urige werkweek). \u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor persoonlijke ontwikkeling. \u003C\u002Fli>\u003Cli>En een structurele eindejaarsuitkering van 4% van het individuele jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens CAO Woondiensten en bieden veel ruimte om je te ontwikkelen. Daarnaast kennen we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:  \u003Cbr\u002F>o    Vitaliteitsbudget; Dit budget kun je inzetten voor allerlei doeleinden die bijdragen aan jouw vitaliteit, zoals bijvoorbeeld sporten of lifestyle-advies.       \u003Cbr\u002F>o    De mogelijkheid om in overleg thuis te werken, een laptop, mobiel en een volledige thuiswerkplek in bruikleen.  \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Kennismaken of vragen voor ons?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Marlies den Hartog, Teammanager Planmatig Onderhoud. Zij hoort graag van je! Zij is te bereiken via 0592 400 291. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Lian Breider, HR-adviseur. Zij is te bereiken op 0592 400 119. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Al enthousiast? Stuur ons een motivatie waarin je iets over jezelf vertelt en waarom deze baan jouw interesse heeft gewekt. Dat mag per brief, video of op een andere creatieve manier. Dit kun je samen met je cv sturen naar: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Finstallatieregisseur-installatiedeskundige-planmatig-onderhoud\">https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Finstallatieregisseur-installatiedeskundige-planmatig-onderhoud\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Zet vast in je agenda \u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Reageren kan tot uiterlijk donderdag 18 juni.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We laten uiterlijk vrijdag 19 juni weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 23 juni tussen 13:00 en 17:00 uur. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":832,"max_salary":833},4338,5704,[],[],"9403DS",53.02377393,6.57951965,"https:\u002F\u002Fwww.actiumwonen.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-installatieregisseurinstallatiedeskundige-voor-planmatig-onderhoud\u002F","2026-06-05T20:00:00+02:00","2026-06-19T00:00:00+02:00","2026-06-05T21:09:14.871+02:00","2026-06-05T21:09:14.457+02:00",{"id":845,"slug":846,"title":847,"organisation":848,"functions":851,"workfields":853,"educations":855,"employments":857,"header_image":589,"text":41,"text_blocks":860,"min_hours":87,"max_hours":268,"salary":873,"recruiters":875,"contacts":876,"website":607,"address":569,"zipcode":608,"province":204,"locality":204,"country":99,"lat":570,"lng":571,"language":102,"apply":41,"go_live_at":877,"expire_at":878,"first_published_at":879,"last_published_at":880,"updated_at":881,"sent":36,"status":109},79688,"79688-projectleider-wtb-waterbedrijf-groningen","Projectleider (startend)",{"id":564,"slug":565,"title":566,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":567,"logo_pad_to_box":568,"address":569,"zipcode":41,"city":204,"province":41,"lat":570,"lng":571,"email":41,"email_suffices":849,"site":575,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":850,"show_questions_panel":36},[573,574],[],[852],{"id":52,"name":53,"slug":54},[854],{"id":57,"name":58,"slug":59},[856],{"id":70,"name":71,"slug":72},[858,859],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":79,"name":80,"slug":81},[861,863,865,867,869,871],{"name":85,"text":862},"\u003Cp>Je hoeft nog geen doorgewinterde projectleider te zijn. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, overzicht houdt en energie krijgt van organiseren en samenwerken. De techniek leren we je. Rust houden als iedereen tegelijk iets van je wil, helpt wel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Misschien heb je al wat ervaring in projecten. Misschien werk je nu in een heel andere sector en ben je toe aan iets nieuws. Ook dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":770,"text":864,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Bij Waterbedrijf Groningen werken we letterlijk aan de bron. Dag en nacht zorgen we ervoor dat er bij alle Groningers schoon en betrouwbaar water uit de kraan komt. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar daar zit achter de schermen een wereld van techniek, samenwerking en projecten achter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in afdeling Nieuwbouw Productie Samen met ongeveer 45 collega’s werken we aan de voorbereiding, het ontwerp en de realisatie van multidisciplinaire projecten voor drink- en industriewater. Denk bijvoorbeeld aan nieuwe productielocaties, aanpassingen aan zuiveringsinstallaties of technische verbeteringen aan bestaande systemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het team werken technische specialisten, engineers en projectleiders nauw samen. De techniek kan complex zijn. De samenwerking gelukkig niet. We helpen elkaar, sparren veel en zorgen samen dat projecten goed verlopen.\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":178,"text":866,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als (startende) Projectleider help jij mee om onze projecten georganiseerd, beheersbaar en overzichtelijk te houden. Je ondersteunt projectteams, houdt de voortgang in de gaten en zorgt dat afspraken, documenten en planningen kloppen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft dus niet degene te zijn die alle technische details kent. Maar je moet wel snappen wat er speelt, de juiste vragen durven stellen en overzicht houden als er veel tegelijk gebeurt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet betekent dat onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cp>✔ Ondersteunen van projectteams bij de voorbereiding en uitvoering van projecten\u003Cbr\u002F> ✔ Bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en acties\u003Cbr\u002F> ✔ Structuur aanbrengen in documentatie, informatie en projectafspraken\u003Cbr\u002F> ✔ Signaleren van risico’s, knelpunten en afwijkingen\u003Cbr\u002F> ✔ Zorgen dat acties worden opgepakt en projecten blijven doorlopen\u003Cbr\u002F> ✔ Afstemmen met collega’s, aannemers en interne opdrachtgevers\u003Cbr\u002F> ✔ Ondersteunen bij projectadministratie en projectbeheersing\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kort gezegd: jij zorgt dat projecten niet alleen bedacht worden, maar ook goed georganiseerd uitgevoerd kunnen worden.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":596,"text":868,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Je bent iemand die graag overzicht houdt en energie krijgt van organiseren en samenwerken. Je werkt gestructureerd, pakt verantwoordelijkheid en laat dingen niet snel liggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cp>✔ Een hbo-opleiding heeft afgerond, technisch óf niet-technisch\u003Cbr\u002F> ✔ Interesse heeft in techniek en projectmatig werken\u003Cbr\u002F> ✔ Graag wil leren en zichzelf wil ontwikkelen\u003Cbr\u002F> ✔ Gestructureerd werkt en overzicht houdt\u003Cbr\u002F> ✔ Makkelijk communiceert met verschillende mensen\u003Cbr\u002F> ✔ Analytisch is en zaken snel doorziet\u003Cbr\u002F> ✔ In het bezit is van rijbewijs B\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kennis van projectmethodieken zoals IPM of PRINCE2 is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Daar kunnen we je ook bij helpen.\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":599,"text":870,"image":41,"video":41},"\u003Cp>We bieden je een mooie start of vervolgstap in jouw carrière. Een functie waarin je veel kunt leren, verantwoordelijkheid krijgt en jezelf kunt ontwikkelen tot een ervaren projectleider, binnen een organisatie die maatschappelijk echt iets betekent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris vanaf schaal I van de WWB-loonlijn, €3.773 tot maximaal €5.877 bruto (maximum schaal J) per maand bij een fulltime dienstverband)\u003Cbr\u002F> • Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van ruim 15% bovenop je bruto salaris\u003Cbr\u002F> • Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en trainingen\u003Cbr\u002F> • Mogelijkheid om deels tijd- en plaats onafhankelijk te werken\u003Cbr\u002F> • Een team dat elkaar helpt, scherp houdt en samen projecten realiseert\u003Cbr\u002F> • Werken aan projecten die direct bijdragen aan de drinkwatervoorziening van Groningen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast is Waterbedrijf Groningen partner van VEI, een organisatie die wereldwijd werkt aan betere drinkwatervoorzieningen. Via VEI kun je — als je dat wilt — tijdelijk bijdragen aan projecten in het buitenland.\u003C\u002Fp>",{"name":193,"title":194,"text":872,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Mooi. Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Jorian Wals, manager Nieuwbouw Productie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG, screening, diploma’s en een geheimhoudingsverklaring maken onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":874},5877,[],[],"2026-06-05T09:05:00+02:00","2026-06-19T08:59:00+02:00","2026-06-05T09:05:22.001+02:00","2026-06-09T10:19:29.902+02:00","2026-06-09T10:19:29.481+02:00",{"id":883,"slug":884,"title":885,"organisation":886,"functions":894,"workfields":896,"educations":898,"employments":901,"header_image":903,"text":41,"text_blocks":904,"min_hours":87,"max_hours":87,"salary":907,"recruiters":909,"contacts":910,"website":911,"address":912,"zipcode":913,"province":98,"locality":914,"country":99,"lat":915,"lng":916,"language":102,"apply":41,"go_live_at":917,"expire_at":918,"first_published_at":919,"last_published_at":919,"updated_at":920,"sent":36,"status":109},79672,"79672-productie-engineer-samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Productie Engineer",{"id":887,"slug":888,"title":889,"is_member":6,"logo":890,"logo_pad_to_box":891,"zipcode":41,"city":41,"province":41,"email":41,"email_suffices":892,"site":41,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":893,"show_questions_panel":36},2290,"samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen","Emco-groep","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Femcogroep_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Femcogroep_logo_180px.pad_to_box-224x224.png",[],[],[895],{"id":52,"name":53,"slug":54},[897],{"id":57,"name":58,"slug":59},[899,900],{"id":70,"name":71,"slug":72},{"id":246,"name":247,"slug":248},[902],{"id":75,"name":76,"slug":77},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_samenwerkende-sociale-werkvoorzieningen.png",[905],{"name":85,"text":906},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Locatie: Emmen | 36 uur per week | Maatschappelijke impact\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een gedreven Productie Engineer die energie krijgt van het optimaliseren van processen en het oplossen van technische uitdagingen? Weet jij als geen ander hoe je productieprestaties naar een hoger niveau tilt? Dan is EMCO-groep op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Productie Engineer ben je de technische spil die verantwoordelijk is voor het ontwerpen, optimaliseren en onderhouden van productieprocessen. De focus van deze leuke en interessante uitdaging ligt op het vertalen van een productieontwerp naar een efficiënt, veilig en kosteneffectief productieproces\u003Ci>.\u003C\u002Fi> Je bent een teamspeler, want deze uitdaging gaan we samen aan. Je werkt nauw samen met de teamleiders, de productieleider en onze medewerkers op de werkvloer.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Procesoptimalisatie:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Je analyseert bestaande werkwijzen om knelpunten te verwijderen en de efficiëntie te verhogen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Kwaliteitsborging:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Het waarborgen van productkwaliteit door procescontroles en het naleven van industrienormen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Technische ondersteuning:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Je bent het aanspreekpunt voor productiemedewerkers bij technische storingen of problemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>NPI (New Product Introduction):\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Begeleiden van de overgang van prototype naar grootschalige serieproductie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>\u003Ci>Documentatie:\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> Het opstellen van werkinstructies en beheren van procesinformatie.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Werken bij EMCO-groep\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij geloven in de kracht van werk voor iedereen. Als hét werkontwikkelbedrijf van Zuidoost Drenthe voeren wij voor de gemeenten Emmen, Coevorden en Borger-Odoorn delen van de Participatiewet uit. Dat doen we samen met ongeveer 1500 collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons leren mensen door te doen. Ze doen praktijkervaring op en krijgen ondersteuning via cursussen en trainingen. Zo helpen we mensen op weg naar een passende baan, binnen EMCO-groep of bij een reguliere werkgever. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te doen in de samenleving. Dankzij onze brede mix aan werksoorten is er altijd een plek die past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ondernemers en opdrachtgevers zijn wij een betrouwbare partner. Zij kunnen werk aan ons uitbesteden en rekenen op vakmensen, moderne faciliteiten en bijna honderd jaar ervaring. Zo bereiken we samen mooie resultaten én bouwen we aan een inclusieve regio waar iedereen kan bijdragen.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een mensgerichte Engineer die samen naar de optimale oplossing zoekt. Je betrekt mensen bij jouw voorstellen en weet die gezamenlijk te implementeren.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een \u003Cb>HBO- of WO-diploma\u003C\u002Fb> in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Technische Bedrijfskunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met \u003Cb>Lean Manufacturing\u003C\u002Fb> (Six Sigma, Kaizen) en \u003Cb>automatisering\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent \u003Cb>analytisch\u003C\u002Fb>, \u003Cb>nauwkeurig\u003C\u002Fb> en hebt sterke \u003Cb>communicatieve vaardigheden\u003C\u002Fb> voor overleg met diverse teams.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring (of grote affiniteit) met het \u003Cb>begeleiden van mensen\u003C\u002Fb> met diverse achtergronden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent \u003Cb>enthousiast\u003C\u002Fb>, \u003Cb>flexibel\u003C\u002Fb> en een echte \u003Cb>teamspeler\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>\u003Cbr\u002F>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Salaris:\u003C\u002Fb> Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Extra's:\u003C\u002Fb> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van maar liefst 17,05% bovenop je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Doorgroei:\u003C\u002Fb> De mogelijkheid om door te groeien naar een rol als Projectleider of Senior Improvement Engineer.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Solliciteren?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken jij jezelf in dit profiel? Dan horen we graag van je!\u003Cbr\u002F> Stuur je motivatie en CV vóór 1 juli 2026 naar: \u003Ca href=\"mailto:personeelsadministratie@emco-groep.nl\">personeelsadministratie@emco-groep.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de functie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem contact op met Hans Hoving (Operations Manager) via 06-53390971.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen over de procedure?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> Neem contact op met Anita Bakker (HR-adviseur) via 06-51617187.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"other":908},"to_be_determined",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.emco-groep.nl","Abel Tasmanstraat 7","7821AN","Emmen",52.75779837,6.91587625,"2026-06-04T08:25:00+02:00","2026-07-01T00:00:00+02:00","2026-06-04T08:25:23.728+02:00","2026-06-04T08:25:23.313+02:00",{"id":922,"slug":923,"title":924,"organisation":925,"functions":941,"workfields":943,"educations":945,"employments":947,"header_image":949,"text":41,"text_blocks":950,"min_hours":87,"max_hours":87,"salary":953,"recruiters":956,"contacts":957,"zipcode":958,"province":204,"locality":959,"country":99,"lat":960,"lng":961,"language":102,"apply":962,"go_live_at":963,"expire_at":964,"first_published_at":965,"last_published_at":966,"updated_at":967,"external_id":968,"sent":36,"status":109},79646,"79646-assetbeheerder-bwerkvoorbereider-2-gemeente-eemsdelta","Assetbeheerder B\u002Fwerkvoorbereider",{"id":926,"slug":927,"title":928,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":929,"logo_pad_to_box":930,"address":931,"zipcode":41,"city":932,"province":41,"lat":933,"lng":934,"email":41,"email_suffices":935,"site":939,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":940,"show_questions_panel":36},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[936,937,938],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[942],{"id":52,"name":53,"slug":54},[944],{"id":57,"name":58,"slug":59},[946],{"id":66,"name":67,"slug":68},[948],{"id":52,"name":485,"slug":486},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[951],{"name":85,"text":952},"\u003Cstrong>Binnen het team Beleid, realisatie en beheer openbare ruimte hebben wij ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Beleid, Realisatie en Beheer Openbare Ruimte maakt onderdeel uit van het cluster Fysieke Leefomgeving & Economie. Het team bestaat uit drie vakgroepen: Groen, Grijs en Blauw. Binnen deze vakgroepen werkt een keten van beleidsadviseurs, assetmanagers, beheerders, werkvoorbereiders, projectleiders en toezichthouders samen aan een schone, veilige en aantrekkelijke leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast het reguliere beheer werken we aan diverse versterkingsprojecten. Dat zorgt voor een grote en veelzijdige opgave, met veel ontwikkelingen die hun eigen technische en ruimtelijke uitdagingen met zich meebrengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor de vakgroep Grijs hebben we een vacature en zijn we op zoek naar een Assetbeheerder B\u002FWerkvoorbereider voor 36 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de vakgroep Grijs werk je in het hart van onze openbare ruimte. We zorgen voor veilige wegen, goed functionerende openbare verlichting, duidelijke verkeersvoorzieningen en een soepel proces rondom kabels‑ en leidingenvergunningen. Je werkt samen met een hecht team van assetmanagers, beheerders en toezichthouders die allemaal hetzelfde doel hebben: een leefomgeving waar inwoners op kunnen vertrouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als werkvoorbereider Grijs ben jij de spil in het onderhoud van asfalt- en betonwegen, bermen en bermverhardingen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en springt bij waar dat nodig is. Je werkt intensief samen met het team Service en Onderhoud en met projectleiders die projecten in de openbare ruimte realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. Je start met het beoordelen van binnengekomen meldingen en bepaalt samen met je collega’s wat direct actie vraagt. Urgente meldingen pak je meteen op; andere neem je mee in de planning. Daarna duik je in de voorbereiding of controle van werkzaamheden die op stapel staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor de uitvoering van reparaties en onderhoud werk je samen met collega’s van Service en Onderhoud én met externe partijen. Jij zorgt dat iedereen precies weet wat er moet gebeuren en houdt scherp toezicht op de kwaliteit van het werk. Dankzij jouw inzet blijft onze openbare ruimte veilig, netjes en toekomstbestendig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.246,- en € 4.556,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 8 cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt ruime ervaring met advisering, projectmatig werken, coproductie en werken in een overheidsomgeving. Binnen het proces houd je rekening met vele factoren zoals wetgeving, bestuurlijke besluiten, kosten, risico’s, beleid en gebiedswensen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal MBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in een civieltechnische richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met beheer en onderhoud van infrastructuur, bij voorkeur wegen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met werkvoorbereiding, toezicht of projectondersteuning in de openbare ruimte.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekendheid met GIS, beheersystemen of planningssoftware.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede contactuele eigenschappen, daadkracht en oplossingsgericht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van marktontwikkelingen, innovaties, materialen en klimaat adaptieve maatregelen van civiele infra.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met kandidaten zodra we een goede match zien en sluiten de vacature zodra we die hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Bas Hoogkamp (Assetmanager), te bereiken via telefoonnummer 06-15536715.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Monique Rozema-Koolhof (P&O medewerker) via 06-25190276.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fcd4a2ebb-3c52-477e-a7cf-0aefd39d1738\"\u002F>",{"base_salary":954,"max_salary":955},3246,4556,[],[],"9934EA","Delfzijl",53.33273762,6.92385497,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fcd4a2ebb-3c52-477e-a7cf-0aefd39d1738","2026-06-03T13:08:49+02:00","2026-07-29T13:08:49+02:00","2026-06-03T13:08:52.467+02:00","2026-06-14T09:04:24.867+02:00","2026-06-14T09:04:24.276+02:00","3566437",{"id":970,"slug":971,"title":972,"organisation":973,"functions":988,"workfields":990,"educations":992,"employments":994,"header_image":997,"text":41,"text_blocks":998,"min_hours":196,"max_hours":268,"salary":1018,"recruiters":1021,"contacts":1030,"address":1031,"zipcode":1032,"province":204,"locality":1033,"country":99,"lat":1034,"lng":1035,"language":102,"apply":1036,"go_live_at":1037,"expire_at":1038,"first_published_at":1039,"last_published_at":1039,"updated_at":1040,"sent":36,"status":109},79634,"79634-technicus-ei-installatie-spijk-de-n-v-nederlandse-gasunie","Technicus E&I installatie Spijk",{"id":974,"slug":975,"title":976,"is_member":36,"membership_type":37,"logo":977,"logo_pad_to_box":978,"address":979,"zipcode":980,"city":204,"province":204,"lat":981,"lng":982,"email":983,"email_suffices":984,"site":986,"coc_number":41,"vat_number":41,"accreditation":987,"show_questions_panel":36},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[985],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[989],{"id":52,"name":53,"slug":54},[991],{"id":57,"name":58,"slug":59},[993],{"id":66,"name":67,"slug":68},[995,996],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":79,"name":80,"slug":81},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[999,1001,1003,1006,1009,1012,1015],{"name":85,"text":1000},"\u003Cp>Ben jij op zoek naar een stabiele werkgever waar je je voor lange tijd aan kunt binden en waar je je verder kunt ontwikkelen als E&I technicus? Gasunie investeert graag in jou! Graag komen we met jou in contact, zodat we samen kunnen onderzoeken of we wat voor elkaar kunnen betekenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Als technicus E&I ben je verzekerd van een cruciale rol met veel veantwoordelijkheid. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat Nederland voorzien blijft van energie. Zo draag jij jouw steentje bij aan de energietransitie van Nederland.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> installatie Spijk \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":177,"title":178,"text":1002,"image":41,"video":41},"\u003Cp>Als installatietechnicus E&I ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het (preventieve) onderhoud aan het gastransportsysteem. Je bent bezig met testen, in\u002Fuit bedrijf nemen en veiligstellen van installatieonderdelen. Daarnaast verricht of begeleid je ook gevarieerde beheer-, bedienings- en modificatiewerkzaamheden.\u003Cbr\u002F>Als beheerder bereid je projectmatige werkzaamheden voor en stuurt in de uitvoeringsfase van een project anderen in dit project aan. Hierbij ben jij het aanspreekpunt voor derden en zorg je ervoor dat hun werk en werkwijze aan Gasunie (kwaliteit)standaarden voldoen.\u003Cbr\u002F>De werkzaamheden ga je zelfstandig uitvoeren volgens planning of in opdracht. Veiligheid staat bij Gasunie voorop, dus je zorgt samen met je collega's voor de veiligheid op de locaties.\u003Cbr\u002F>Je wordt ingewerkt volgens een specifiek opleidingsplan (theoretisch en praktisch) om je op het juiste niveau te brengen. Na de inwerkperiode, van circa 2 jaar, ga je zelfstandig meedraaien met de storingswachtdiensten. Daarvoor draai je schaduwdiensten mee met de buddy waar je aan gekoppeld wordt.\u003C\u002Fp>",{"name":185,"title":1004,"text":1005,"image":41,"video":41},"Wat breng jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo-4 opleiding in Elektrotechniek of Energietechniek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je affiniteit en ervaring met laag- en hoogspanning en schakelbevoegdheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enige jaren relevante en recente ervaring in een professionele onderhoudsorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur ben je in het bezit van VCA-VOL.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen en de bereidheid om storingswachtdiensten te draaien (gemiddeld 1x per 4 weken) en hierdoor heb je maximaal een uur reistijd naar onze installatie in Spijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als persoon werk je prettig in een zelfstandige functie, maar als zich een situatie voordoet waarin samenwerking gevraagd wordt dan kun je dit uitermate goed. Verder ben je iemand die gericht is op resultaat én veiligheid. Je gaat klantgericht en accuraat te werk. Jouw werk is daarom ook niet alleen technisch op orde, maar ook je administratie is op tijd en volledig.\u003C\u002Fp>",{"name":181,"title":1007,"text":1008,"image":41,"video":41},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 3.674 tot € 5.327 bruto per maand (schaal 50\u002F55; afhankelijk van je kennis en ervaring). Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een wachtdiensttoeslag van 7,5% op je bruto maandsalaris vanaf dat je schaduwdiensten gaat lopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":189,"title":1010,"text":1011,"image":41,"video":41},"Over Gasunie","\u003Cp>Ons netwerk is high tech én high impact. Met ruim 17.000 kilometer pijpleidingen, 1.300 gasontvangstations en honderden installaties in Nederland en Noord-Duitsland, bouwen we elke dag aan de energie-infrastructuur van morgen. Je werkt samen met collega’s die nieuwsgierig zijn naar wat ze nog niet weten, en die zich willen blijven ontwikkelen. Veiligheid is voor ons essentieel: voor de techniek én voor de mensen. Zo zorgen we samen voor een betrouwbaar en toekomstbestendig netwerk.\u003C\u002Fp>",{"name":193,"title":1013,"text":1014,"image":41,"video":41},"Over de afdeling","\u003Cp>Je komt te werken binnen de afdeling Installaties Noord, onderdeel van de business line Methaantransport. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de bedrijfsvoering van het gastransportsysteem in Noord‑Nederland. Binnen regio Noord vallen diverse installaties, waaronder compressorstation Grijpskerk, Scheemda en Spijk, die een belangrijke rol spelen in het waarborgen van een veilig en betrouwbaar gastransport en daarmee de leveringszekerheid van energie in Nederland. De onderhoud- en beheerswerkzaamheden in regio Noord worden uitgevoerd door ongeveer 20 technici.\u003C\u002Fp>",{"name":265,"title":1016,"text":1017,"image":41,"video":41},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 17 juni. Rond 18 juni laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 29 juni in Spijk.\u003Cbr\u002F>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Frederik van der Veen (manager installaties Noord): 06 1100 5529. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met Cindy Snitjer (recruiter) op: 06 3103 7689.\u003Cbr\u002F>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1019,"max_salary":1020},3674,5327,[1022],{"id":1023,"slug":1024,"fullname":1025,"function":1026,"photo":1027,"email2":1028,"phone2":1029,"is_recruiter":36},58449,"cindy-snitjer","Cindy Snitjer","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCindy-JW-291_QNTik1n.jpg","c.snitjer@gasunie.nl","06 3103 7689",[],"Vierhuizerweg 1","9979XA","Eemshaven",53.41157903,6.87072569,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F323\u002Ftechnicus-e-i-installatie-spijk?utm_campaign=TechnicusE&IinstallatieSpijk_id8024&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-06-03T10:20:31+02:00","2026-06-18T10:20:31+02:00","2026-06-03T10:24:48.600+02:00","2026-06-03T10:24:48.238+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1042},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]