In het kort
Voor Veendam en Pekela
Een dag uit het leven van een taalhuiscoördinator
Om half negen kom je aan in het Taalhuis in de bibliotheek van Veendam. Je zet je computer aan en ziet dat je vandaag een afspraak hebt met een potentiële taalvrijwilliger. Ook heb je twee gesprekken met laaggeletterden om te inventariseren wat er mogelijk is qua informeel leertraject en eventuele match met een vrijwillige medewerker. Verder werk je de administratie bij ten aanzien van twee deelnemers die zijn uitgestroomd.
Na een uurtje achter de computer heb je om half 10 een vergadering met de werkgroep. Je hebt de agendapunten op voorhand verzameld en voor de ideeën van samenwerkingspartners heb je ruimte en tijd ingebouwd. Daarna heb je overleg met jouw sparringpartner, de medewerker van de bibliotheek die expertise heeft in het sociaal domein.
Na je gesprekken met de potentiële vrijwillige medewerker en de gesprekken met de twee laaggeletterden, heb je nog een afspraak met de plaatselijke winkeliersvereniging. Je hebt een paar enthousiaste ideeën over hoe zij kunnen signaleren dat ze te maken hebben met laaggeletterden en hoe zij kunnen doorverwijzen naar het Taalhuis.
Aan het einde van de dag bel je nog even met je collega die provinciaal werkt aan laaggeletterdheid. Je weet dat er een landelijke bijeenkomst heeft plaatsgevonden waar belangrijke informatie gedeeld wordt relevant voor o.a. het regionaal plan. Na dit gesprek sluit je tevreden je dag af.
Wat ga je doen?
Het taalhuis is een laagdrempelige voorziening in de aanpak van laaggeletterdheid. In het taalhuis kunnen deelnemers zonder belemmering bezig zijn met taal, rekenen en digitale vaardigheden, waardoor hun mogelijkheden om te participeren in de samenleving worden vergroot. Als taalhuiscoördinator coördineer je de dienstverlening, begeleid je de taalhuisvrijwilligers en werk je samen met de andere partijen in het taalnetwerk in de gemeente en andere relevante partners.
Het bereiken van laaggeletterden wordt ook jouw uitdaging. Samen met de doelgroep en de vele partners zet je in op een hoger bereik en een gezinsaanpak.
Waar ga je werken?
Je hebt twee uitvalsbases, de taalhuizen in de bibliotheken van Veendam en Pekela. Samen met de domeinspecialist Sociaal Domein van de bibliotheken die betrokken is bij de aanpak van laaggeletterdheid worden contacten gelegd en onderhouden met organisaties die te maken hebben met laaggeletterdheid in hun werkveld (zowel medewerkers als klanten). Jullie vormen samen een tandem.
Solliciteer vooral als je energie krijgt van:
- Het terugbrengen van laaggeletterdheid in de gemeenten Veendam en Pekela
- Het werken met vrijwillige medewerkers
- Het op weg helpen van mensen in hun zelfredzaamheid
- Het enthousiasmeren van (grote) werkgevers voor het Taalhuis
Onze nieuwe collega:
- beschikt over didactische vaardigheden en heeft een lesbevoegdheid via een onderwijs(kundige) opleiding op hbo-niveau of is bezig de opleiding af te ronden
- Heeft oog voor leerkansen en groeimogelijkheden
- Kan goed netwerken en weet kansen te vertalen naar input/aanbod voor het totale taalhuisnetwerk en Biblionet Groningen
- Is een goede gesprekspartner voor de mensen die moeite hebben met lezen en schrijven, voor vrijwilligers en voor externe partijen en stakeholders
- Kan goed organiseren, delegeren en coördineren
- Staat open voor ideeën van anderen, signaleert kansen en vertaalt deze naar mogelijkheden
- Stuurt op hoofdlijnen en kan als coach fungeren
- Kan zaken goed vastleggen en monitoren
Dit mag je van ons verwachten:
- afwisselend werk met leuke collega’s en een informele werksfeer
- een interactief en inspirerend inwerkprogramma waarbij je wordt ondersteund door je leidinggevende en de eerste maanden wordt gekoppeld aan een buddy
- je krijgt de ruimte om te leren door te doen en onbeperkt toegang tot de online trainingen van GoodHabitz
- een contract voor (in eerste instantie) de duur van één jaar met goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Openbare Bibliotheken. in schaal 8 (maximaal €4.018 bruto per maand)
- Gratis lid van de bieb
- De beschikking over een mobiele telefoon en laptop
- werk je in bepaalde weken meer uren, dan kun je die op een ander moment compenseren.
Is dit jouw baan?
Herken jij jezelf in het profiel en wil jij je talenten bij ons inzetten? Stuur dan uiterlijk op 13 oktober je sollicitatie en cv naar [email protected]. De gesprekken zijn op maandagmiddag 21 oktober 2024.
Biblionet Groningen vindt jouw talent belangrijker dan je geslacht, gender(identiteit en -expressie), afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Reageer op de vacature en bouw mee aan een divers Biblionet Groningen van de toekomst!
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je tot en met 2 oktober contact opnemen met Marlies Bodewes via tel 06 14 56 33 68 en van 7 tot en met 10 oktober met domeincoach Mea Buurmeijer via tel. 06 29 25 61 67. Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over Biblionet Groningen
Biblionet Groningen is de netwerkorganisatie van bibliotheken in de provincie Groningen. Ons doel is het vergroten van de maatschappelijke kansen van alle inwoners. Dit doen we door in en buiten onze 34 bibliotheken en online op aansprekende wijze in vulling te geven aan onze maatschappelijke opgaven:
- bevorderen geletterdheid en leesplezier
- participatie in informatiesamenleving
- een leven lang ontwikkelen
Dit doen we zoveel mogelijk in samenwerking met partners en inwoners. Want de bibliotheek is voor én van iedereen. Biblionet Groningen heeft ongeveer 190 medewerkers, die werken in de bibliotheken en op ons kantoor in de stad Groningen. Daarnaast werken er in onze bibliotheken meer dan 800 vrijwillige medewerkers. Samen werken we aan professionele, innovatieve en klantgerichte dienstverlening. Onze cultuur? Plezier in het werk, kennis delen, leren door doen en samenwerken.
