In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Met communicatie bijdragen aan het vertrouwen in de politie, dat doe jij als senior communicatieadviseur/woordvoerder! Met een helikopterview signaleer jij kansen en bedreigingen en vertaal je ze in een communicatiestrategie. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in ons vakgebied en weet je weg te vinden binnen een politiek-bestuurlijk gekleurde context. Jouw ervaring, kennis en gedrag laten duidelijk zien dat jij over senioriteit beschikt. Je coacht collega’s vanuit ambitie en resultaatgerichtheid en deinst niet terug om feedback te geven op prestaties en gedrag. Kom jij ons team versterken?
Wat ga je doen?
Je adviseert collega’s bij complexe, impactvolle communicatievraagstukken, maar ook bij grootschalige politieoptredens of anderszins gevoelige zaken. Je analyseert en signaleert maatschappelijke trends en onderwerpen die raken aan de beeldvorming over de politie en zet vraag en informatie om in een passend communicatieadvies dat volledig is toegespitst op de doelen die je vooraf hebt gesteld. Je bent alert op nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied communicatie en woordvoering en benut deze in het werk van onze afdeling. Als senior communicatieadviseur werk je planmatig, adviseer je portefeuillehouders gevraagd en ongevraagd, ontwikkel je (lange termijn) communicatiestrategieën en zorg je dat deze door ons team en andere collega’s binnen de eenheid worden uitgevoerd.
Complexe en grote hoeveelheden informatie maak jij snel begrijpelijk in scherpe kernboodschappen en adviezen en je hebt een duidelijke visie op onze wijze van communiceren. Daarbij herken je bestuurlijke gevoeligheden en heb je voortdurend oog voor de relatie met onze partners. Waar nodig voer je zelf het woord tijdens media-optredens. Je bent een betrouwbare en overtuigende adviseur en sparringpartner voor onder meer sectorhoofden en teamchefs, maar ook voor het hoofd Communicatie en je directe collega’s. Dit houdt in dat je niet alleen beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, maar bovenal goed luistert, doorvraagt en deduceert.
Je coacht collega’s inhoudelijk met jouw kennis en ervaring waarbij de gedeelde ambitie voor ons team centraal staat. Je motiveert je teamgenoten om zich verder te ontwikkelen en deinst er niet voor terug heldere feedback op prestaties maar ook op gedrag te geven. Je draagt bij aan de professionele doorontwikkeling van ons team en voelt je medeverantwoordelijk voor het behoud van een prettige en veilige werksfeer. Je handelt daar ook naar.
Je draait als senior mee in het piketrooster (24/7). In onze Newsroom red jij je als ‘regisseur van de dag’ en dient daarbuiten onder meer als vraagbaak voor het team. Je kunt worden ingezet als hoofd Communicatie in een Staf Grootschalig en Bijzonder Optreden (SGBO) of communicatieadviseur voor een groot opsporingsonderzoek. In geval van grote incidenten stuur je een crisiscommunicatieteam aan. Daarnaast kijk je vooruit en weet je door middel van interventies een bijdrage te leveren aan de bouwstenen en geprioriteerde thema’s van de Strategische Communicatieagenda.
Waar ga je werken?
De Afdeling Communicatie van de politie Noord-Nederland is primair verantwoordelijk voor media- en crisiscommunicatie, contentcreatie, opsporingscommunicatie, interne en verandercommunicatie en de inzet van sociale media. Onze afdeling bestaat uit 17 fte en is volop in ontwikkeling. Wij hechten aan een goede werksfeer waarin professionaliteit de boventoon voert, en waar humor en collegialiteit van groot belang zijn.
Wij verzorgen op dagelijkse basis de woordvoering over het werk binnen onze eenheid en ondersteunen, adviseren én begeleiden de eenheidsleiding en lijnchefs bij in- en externe communicatievraagstukken en woordvoering. Wij staan in nauw contact met media, interne partners maar ook ketenpartners zoals het Openbaar Ministerie en het lokale bestuur.
De politie staat midden in de samenleving en wil graag in verbinding blijven met de diverse doelgroepen waar wij mee te maken hebben. Om dit goed te kunnen doen, geloven wij in de kracht van een divers samengesteld team.
Wie ben jij?
Jij bent een collega met visie die in staat is om in scenario’s te denken, de professionele doorontwikkeling van de Afdeling Communicatie omarmt en mede concreet inhoud geeft. Je bent op de hoogte van de relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je volgt het nieuws op de voet, bent alert op maatschappelijke actualiteit en hebt aantoonbaar ervaring in een politiek-bestuurlijke werkomgeving. Je benut deze kennis effectief in de uitvoering van je werk. Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Dat vertaalt zich in een scherp oog voor communicatieve kansen - zowel in- als extern - en het vermogen daarmee het vertrouwen in de politie te versterken. Je staat stevig in je schoenen en weet collega’s en partners te overtuigen met jou samen te werken om deze kansen te verzilveren. Je bent een sterke adviseur met overtuigingskracht en weet in taal en toon het gewenste effect te bereiken. Je coacht mensen en helpt hen verder; je bent een verbindende teamspeler die klantgericht werkt. Jouw senioriteit blijkt uit je werk- en levenservaring en is onontbeerlijk in het coachen van andere communicatieprofessionals. Natuurlijk ben je in ons vak stressbestendig en proactief. Je legt bovendien gemakkelijk contact en bent creatief van geest.
Omdat je met impactvolle gebeurtenissen te maken krijgt, is het hebben van emotionele veerkracht belangrijk. Van jou wordt verwacht dat je zelfstandig en snel kunt werken, maar uiteraard kun je rekenen op de steun en support van je directe collega’s. Als adviseur ben je voor de gehele eenheid Noord-Nederland werkzaam. Je vindt het geen probleem om mee te draaien in het 24-7 piketrooster en kunt tijdens je dienst in de hele eenheid ingezet worden.
Verder beschik je over:
- hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
- minimaal 4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een soortgelijke functie bij de overheid of in het veiligheidsdomein;
- een rijbewijs B.
Wat wij bieden
De standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.484,- en maximaal € 5.489,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
- goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein communicatie.
Interesse?
Bel of mail met Ramona Venema, hoofd communicatie (06 - 52 52 85 33, [email protected]) of Evelien Pentinga-Aangeenbrug, coördinator afdeling Communicatie (06 - 23 41 32 85, [email protected]) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.
Solliciteer uiterlijk 9 oktober 2024 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
- Op woensdagavond 2 oktober 2024 kun je deelnemen aan een online voorlichtingsbijeenkomst waarin je meer te weten kunt komen over de functie, het team en de organisatie. Meld je vóór dinsdag 1 oktober 2024 aan door een mail te sturen naar [email protected].
- De selectiegesprekken vinden plaats op 22 oktober 2024.
- Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.