Kinderverpleegkundige Beatrix Kinderziekenhuis

Afdeling

Cluster Vrouw & Kind

Werkomgeving

Afdeling L1 Special Care kenmerkt zich als een open en vertrouwde afdeling met een fijn team, waarbij aandacht voor de patiënten, ouders én collegae hoog in het vaandel staat. Op de afdeling is plaats voor maximaal zes kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar die afhankelijk zijn van technologie afhankelijke zorg en/of noodzaak tot directe observatie. Veelal zijn dit kinderen met ademhalingsproblemen die behandeld worden met (non)invasieve beademing of een tracheacanule. Je begeleidt ouders intensief in de zorg voor deze complexe kinderen. Het team werkt nauw samen met de verpleegafdeling van L1. Momenteel zijn wij bezig om de opleiding tot high care kinderverpleegkundige aan te bieden waardoor je je extra kunt verdiepen in de complexe zorg voor kinderen. Komend jaar zal er ook een verdere samenwerking binnen de afdeling met de Intensive Care Kinderen vorm gaan krijgen. Er is een zeer actieve gezamenlijke feestcommissie die met regelmaat gezellige teamuitjes organiseert zoals de nieuwjaarsbingo, kookworkshops, puzzeltochten op Schiermonnikoog en etentjes na werktijd.

De organisatie
Het Beatrix Kinderziekenhuis UMCG is hét academische kinderziekenhuis van het Noorden. Het kinderziekenhuis levert de best mogelijke derdelijns zorg in de vier noordelijke provinciën en vierdelijns zorg binnen heel Nederland voor die gebieden waarin wij landelijk en/of internationaal onderscheidend zijn. Onze ambitie is dat we onze grenzen verleggen door continue te innoveren en daardoor de allerbeste zorg voor kind en naasten kunnen bieden. We zorgen dat we in alles wat we doen het maximale resultaat voor het kind en naasten nastreven. Dit doen we onder andere door te sturen op uitkomsten van zorg die er voor het kind en naasten toe doen en door de juiste zorg op de juiste plek aan te bieden. Bij het geven van deze zorg staat centraal dat kinderen de mogelijkheid krijgen om zich, ondanks hun ziekte, verder te ontwikkelen, waarbij er aandacht is voor het gezin, familie, vrienden en school. We sturen op een actieve transitie naar de volwassenzorg en hebben daardoor aandacht voor de toekomstige plek van het kind in de maatschappij.

Functiebeschrijving

Als kinderverpleegkundige op de afdeling L1 Special Care van het Beatrix Kinderziekenhuis speel je een cruciale rol in de zorg voor kinderen van 0 tot 18 jaar die afhankelijk zijn van technologie, zoals (non-)invasieve beademing of een tracheacanule. Je biedt hoogwaardige zorg aan kinderen met ademhalingsproblemen en andere complexe medische behoeften, waarbij continue observatie en begeleiding essentieel zijn.
- Zorgverlening: Je verleent intensieve, gespecialiseerde zorg aan kinderen die afhankelijk zijn van beademing of tracheacanules. Je bewaakt en observeert hun gezondheidstoestand nauwkeurig, en voert medische-verpleegtechnische handelingen uit volgens de protocollen.
- Ouderbegeleiding: Je hebt een belangrijke rol in het begeleiden en ondersteunen van ouders in de zorg voor hun kind. Dit betekent dat je hen stap voor stap helpt om de nodige zorgvaardigheden aan te leren en hen voorbereidt op de overgang naar de thuissituatie.
- Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega’s van de verpleegafdeling L1, artsen en andere zorgverleners om de best mogelijke zorg te bieden. Binnen het team streven jullie continu naar verbetering en innovatie in de zorg.
- Ontwikkeling: Je krijgt de kans om je verder te specialiseren in de complexe zorg voor kinderen door bijvoorbeeld de opleiding tot high care kinderverpleegkundige te volgen. Daarnaast bereid je je voor op een intensievere samenwerking met de Intensive Care Kinderen in de nabije toekomst.

Kortom, je draagt bij aan een veilig en vertrouwd zorgklimaat voor kinderen en hun naasten, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen in een academische en innovatieve omgeving.

Wat vragen wij

- Gediplomeerde verpleegkundige met een afgeronde kinderaantekening.
- Ervaring in de zorg voor kinderen met een tracheacanule of (non)invasieve beademing is een pre.
- Je bent een gedreven en kritische verpleegkundige met een leergierige instelling, die het belangrijk vindt om zichzelf en de collega’s verder te ontwikkelen.
- Je bent initiatiefrijk, stressbestendig, flexibel en staat open voor feedback.
- Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel en je bent bekwaam voor medisch- verpleegtechnische handelingen.
- Je hebt oog voor de patiënten, hun naasten en collegae. Daarnaast ben je een waardevol lid van het team.
- Je ziet problemen en moeilijkheden als kansen voor goede acties en stelt dan ook verbeteringen voor.
- Je ziet het als uitdaging om ouders te begeleiden in het aanleren van de zorg rondom hun kind en hun te begeleiden richting de thuissituatie.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor indiensttreding als verpleegkundige wordt bij aanstelling een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Het UMCG is een boeiende en dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling. Het betreft een aanstelling van 24 - 36 uur, voor bepaalde tijd met de intentie om deze na een jaar om te zetten naar een vaste aanstelling. Je salaris bedraagt maximaal € 4.482,- (schaal 8aM), afhankelijk van opleiding en ervaring, op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)

Tijdens avond- en nachtdiensten kun je gratis parkeren in de parkeergarage van het UMCG. Voor diensten overdag zijn er snelle verbindingen met vijf P&R plekken rondom de stad. Via het fietsenplan kun je een fiets of een e-bike fiscaal voordelig aanschaffen. Het UMCG heeft onder meer twee collectieve zorgverzekeringen, een goede pensioenregeling en de fiscale regeling woon-werkverkeer. Woon je verder dan 7 kilometer vanaf het UMCG? dan vergoeden wij 100% de kosten voor het openbaar vervoer. Reis je met de fiets of auto? kies dan voor de kilometervergoeding.

Meer informatie

Neem voor meer informatie contact op met:

Stefan van Wijk 06 5525 7307
[email protected] Petra Krook of Dorien Roelfsema 06 3162 3446

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 20 oktober 2024. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Digitaal sollicitatieformulier