In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
De gemeente Assen vangt sinds maart 2022 Oekraïense ontheemden op op verschillende locaties in Assen. Op die locaties zijn mensen nodig die het reilen en zeilen op locatie in goede banen leiden. Bij het projectteam werken circa 25 medewerkers. Op dit moment worden er circa 750 Oekraïense ontheemden opgevangen verspreid over 4 gemeentelijke opvanglocaties. Daarnaast hebben wij nog een TGO locatie waar 50 asielzoekers worden opgevangen.
Wat ga je doen?
Als Maatschappelijk werker heb je de kwaliteit van zorg scherp en zie jij dit als focus. Jij staat voor de goede zorginhoud van de trajecten van cliënten. Mede dankzij jou wordt de zorg goed en efficiënt georganiseerd.
- Je draagt bij aan het psychosociale welbevinden van bewoners middels gesprekken, een luisterend oor en het regelen van praktische zaken;
- Je bespreekt casussen met de andere maatschappelijk werkers en heeft nauw contact met de projectleider en adviseur zorg en welzijn;
- Je legt contact en analyseert, signaleert en verheldert de problemen die er zijn. Geeft inzicht in de probleemvraag en hulpbehoefte. Je draagt mogelijke oplossingen aan en verwijst door waar nodig;
- Je bent de Linking pin naar verschillende zorginstanties;
- Je organiseert indien nodig bijeenkomsten voor bewoners zoals koffiemomenten en spreekuren.
Team
Je zult werkzaam zijn binnen het team Nieuwkomers op één of meerdere locaties in Assen. Je werkt samen met het team, coördinatoren en projectleiders die verbonden zijn aan de locaties. Je werkt tijdens kantoor uren maar bent flexibel inzetbaar wanneer het team/ de taken hierom vraagt.
Jij
- Bent resultaatgericht;
- Hebt een groot inlevingsvermogen en gebruikt dit als ingang bij het maken van contact;
- Bent betrouwbaar en hebt een positieve instelling en een proactieve werkhouding;
- Hebt affiniteit met vluchtelingenwerk en hebt kennis en ervaring met multiproblematiek;
- Hebt up-to-date kennis van landelijke ontwikkelingen in het vakgebied;
- Kan op een laagdrempelijke manier contact maken in verband met taal en cultuurverschillen;
- Bent bekend met de wet- en regelgeving en handelt hier naar.
Wij vragen
- Afgeronde HBO diploma in de richting SPH of MWD;
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring in het veiligheids- en zorgdomein;
- Je beheerst in ieder geval de Engelse en Nederlandse taal in spraak en geschrift;
- Beschikking over een BIG-registratie;
- Er zal een VOG aangevraagd worden bij de indiensttreding.
Wij bieden
- Een uitdagende en afwisselende functie in een gemotiveerd en leuk team in een werkomgeving die voortdurend verandert;
- Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.752,- bruto per maand (functieschaal 9) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% aan extra salariscomponent, aangevuld met een persoonlijk budget voor o.a. (vakantie)geld, opleiding, Fiets en fietsaccessoires, tablet/laptop en sportvoorzieningen;
- Het betreft een tijdelijke functie voor 24-28 uur tot 31 december 2025 met optie van verlenging.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden voor deze vacature? Reageer dan voor 8 oktober 2024 via Vooruit in Drenthe: https://www.vooruitindrenthe.nl/organisaties/42fc974b-72f2-4b81-b106-cd8f26ff1bfd
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Hilja Feitsma, Teammanager Nieuwkomers via telefoonnummer +31654367033 of [email protected].
Contactpersoon sollicitatie:
Junior HR-adviseur - Esther Hogenhuis - bereikbaar op telefoonnummer +31650126756 of via emailadres [email protected]
Contactpersoon vacature:
Teammanager Nieuwkomers - Hilja Feitsma - bereikbaar op telefoonnummer +31654367033 of via emailadres [email protected]
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
