In het kort
Aan de slag in een gemeente waar grote sociale uitdagingen liggen? Waar jouw ideeën, enthousiasme en leidinggevende kwaliteiten meer dan welkom zijn? Deze functie biedt jou de kans om mee te bouwen aan de sterke samenleving die wij voor ogen hebben.
Dit is waarom we jou nodig hebben
Bij Midden-Groningen stellen wij alles in het werk om onze inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen en te helpen. Dit begint bij een professionele en klantgerichte organisatie die z’n zaken goed op orde heeft en zichzelf blijft verbeteren. De afdeling HR-advies en ondersteuning speelt hierin een belangrijke rol. Bijvoorbeeld door er elke dag voor te zorgen dat onze collega’s hun werk goed kunnen doen. Ook zijn onze specialisten betrokken bij allerlei projecten. Omdat we energie blijven stoppen in de kwaliteit, innovatiekracht en klantgerichtheid van onze organisatie zoekt het team HR-advies en ondersteuning een Operationele Teamleider Salaris en personeelsadministratie.
Hoe ziet jouw werkweek eruit?
Als operationeel teamleider is je werkweek afwisselend. Je ondersteunt het team bij het uitvoeren van salarisadministratie en personeels-administratie. Je optimaliseert de werkprocessen en communicatie-structuren. Je helpt het team met de verdere digitalisering van de werkzaamheden en de verandering die de toenemende digitalisering met zich meebrengt. Je creëert een goede taakverdeling. Daarnaast ondersteun je het team vakinhoudelijk. En ben je leidinggevende van de collega’s en voer je bijbehorende taken uit zoals het voeren van goede gesprekken, coachen van medewerkers, verzuimgesprekken. Er komen mooie ontwikkelingen op je af die vragen om jouw proactieve sturing.
Met wie werk jij samen?
Als operationeel teamleider werk je nauw samen met jouw collega’s van het team HR-advies en ondersteuning. Maar je zult in de projecten ook veel samenwerken met collega’s uit andere delen van onze organisatie. Daarnaast heb je contact met externe partijen binnen jouw vakgebied zoals Visma /Raet.
Wat breng jij mee?
Je bent inhoudelijk specialist op gebied van personeel en salarisadministratie. We zoeken iemand die salarisadministrateur is en daarnaast goed kan coachen en mensen mee kan nemen in werkprocessen en veranderingen. Je bent je goed bewust van de bredere opgave en kan deze vertalen naar je team. Je bent enthousiasmerend en geeft op een relaxte manier sturing en ruimte voor groei en ontwikkeling van het team en de individuele medewerkers. Je bent innovatief en komt in onze ingewikkelde maatschappij met eigentijdse inzichten en oplossingen.
Verder vragen we:
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, In het bezit van PDL. VPS is een pré
- Minimaal 5 jaar Werkervaring in de functie van salarisadministrateur is een vereiste; zonder deze ervaring word je niet uitgenodigd voor een gesprek.
- Kennis van en ervaring met Raet/Beaufort/Youforce is een pré
- Ervaring met coachend leidinggeven.
Waarom je deze functie niet wil mislopen
Je wilt verantwoordelijkheid
Bij ons krijg je de ruimte en het vertrouwen om het werk op jouw manier in te richten.
Je wilt uitdaging
Je gaat aan de slag in een gemeente die zich blijft ontwikkelen en waar er allerlei projecten op jouw pad komen.
Je wilt afwisseling
Als operationele teamleider werk je aan meerdere projecten en uitdagingen tegelijkertijd: geen werkdag is hetzelfde.
Wat bieden we jou
Samen bouwen we aan een sociale en sterke gemeente. Dat is niet alleen mooi werk. Daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij je een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor een jaar en een modern voorwaardenpakket. De functie is ingedeeld in functieschaal 10 van de Cao Gemeenten. Hierbij hoort een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van jouw brutosalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen of jouw brutosalaris fiscaalvriendelijk inzetten voor allerlei doeleinden. Bij onze gemeente krijg je veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dat kan door middel van workshops, trainingen en onze eigen studie-platform. Natuurlijk krijg jij goede kantoorvoorzieningen voor thuis, een mobiele telefoon en laptop. Je kunt deels thuiswerken, maar we bieden je ook een plekje in ons bijna-hagelnieuwe Huis van Cultuur en Bestuur. Een gemeentehuis, theater, bibliotheek en grand café in één! Bovendien beschikken wij over voldoende gratis parkeergelegenheden rondom de werklocaties.
Werken bij Midden-Groningen
Midden-Groningen is een organisatie die jou uitdaagt om het beste van jezelf te laten zien. En dat niet alleen. Bij ons werk je aan projecten die ertoe doen; in een organisatie waar jij ertoe doet. Samen halen wij meer uit elkaar en uit Midden-Groningen. En samen halen wij meer uit jouw talent. Dit doen wij in een professionele organisatie waarin we op elkaar vertrouwen. Waarin we ons verantwoordelijk voelen en onze vrijheid belangrijk vinden.
Enthousiast geworden?
Laat deze vacature gerust even bezinken. Maar, wacht niet te lang… Wij maken binnenkort graag kennis met jou en de ervaring die jij meebrengt.
Op dinsdag 1 oktober aanstaande, om 11.00 uur houden wij een koffiemoment voor belangstellenden. Tijdens dit koffiemoment krijg je de kans om vragen te stellen en een beeld van de organisatie te krijgen. Mocht je hierbij aanwezig willen zijn, mag je dit aan ons doorgeven via [email protected].
