Beleidsadviseur sociaal domein B

34 uur

Wat ga je doen?
Als beleidsadviseur sociaal domein ben je verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling op een of meerdere beleidsvelden. Je kunt landelijke wetgeving vertalen naar lokaal beleid. Je initieert en bevordert de samenwerking met organisaties/partijen en je onderhoudt een lokaal en regionaal netwerk. Gewenste doelen en resultaten kun je verbinden aan in te zetten acties. Je creëert draagvlak voor het te voeren beleid. Je levert een bijdrage aan de planning en control cyclus vanuit je eigen vakgebieden. Je voert regie op beleidsprogramma’s en projecten en draagt zorg voor evaluatie van beleid in afstemming met inwoners. Je bent een stevige gesprekspartner voor externe partners, collega’s en bestuurders. Je vervult een belangrijke adviserende rol richting het college van burgemeester en wethouders. Je kunt goed omgaan met verschillende belangen op lokaal, regionaal, ambtelijk en bestuurlijk niveau.

Je inzet op de diverse beleidsvelden kan van tijd tot tijd variëren, mede afhankelijk van de opgaven die er liggen. De onderwerpen waar je in eerste instantie mee aan de slag gaat, zijn Huiselijk geweld en kindermishandeling (waaronder Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming), Veilig Thuis, School als wijk, Ondersteuningsroute onderwijs (PO/VO), Jeugdgezondheidszorg GGD, Toezicht kwaliteit Wmo, Jongerenparticipatie, Kickstart Westerkwartier (JOGG/Tijd voor Toekomst/Kansrijke Start) en Preventie middelengebruik, risicogedrag en mentale gezondheid jongeren.

Wat bieden we jou?

• Een aantrekkelijke en afwisselende functie in een organisatie met een positieve en informele cultuur.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar vast.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 9 of functieschaal 10 tot maximaal € 5.313,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
• Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer, een prima pensioenopbouw met lage werknemersbijdragen en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
• Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
• Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring als beleidsadviseur;
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• Je werkt resultaatgericht en je beschikt over goede adviesvaardigheden;
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Je kunt goed samenwerken, netwerken en je kijkt met een integrale blik;
• Je bent omgevingsbewust en toont eigenaarschap over je eigen werk en hebt een proactieve houding.

Daarnaast gelden voor alle medewerkers de kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.

Het team
Je werkt in het team Advies en Relaties. In het team werken circa 20 mensen en zijn beleidsonderwerpen belegd die verbonden zijn aan het werken aan een Sociaal Westerkwartier. Binnen het team worden taken opgepakt variërend van beleidsuitvoering (subsidieverstrekking) tot strategisch en complex beleidsadvies, binnen het brede Sociaal Domein. Het team kent meerdere functies, zoals een strategisch adviseur, beleidsmedewerkers/adviseurs (op A en B niveau), contract- en relatiebeheerders en medewerkers sociaal domein. We werken hybride, waarbij we thuis werken afwisselen met ontmoeting en overleg op één van onze werklocaties. De basislocatie van het team Advies en Relaties is Grootegast.

Gemeente Westerkwartier
Gemeente Westerkwartier is een jonge gemeente met een eigen DNA: Dichtbij, Nuchter en Ambitieus. We hebben ons eigen verhaal en onze eigen kernwaarden. Samen maken we het Westerkwartier én zijn we er voor onze inwoners, dat is waar Westerkwartier voor staat. We gaan samen voor de waarden die ons het meest na aan het hart liggen: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar. De gemeente heeft 65.000 inwoners en telt, inclusief ons sociaal ontwikkelbedrijf Novatec, ongeveer 1000 werknemers. De dienstverlening wordt verleend vanuit vijf werklocaties.

Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider/coach Christine Huizing, 06 23 50 80 64. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met medewerker HRM Hester Noorman, 06 28 75 83 06.

Solliciteren
Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 4 oktober via www.werkenvoorgroningen.nl onder vermelding van vacaturenummer 2024062. De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 16 oktober.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.