In het kort
Noorderpoort wil voor studenten niveau 1 en 2 een dynamische leeromgeving creëren die flexibiliteit, autonomie en een breed scala aan mogelijkheden biedt. Ons doel is dat deze groep studenten de ruimte krijgt om zich te oriënteren, terwijl ze de vrijheid hebben om hun eigen pad te kiezen en soepel kunnen overstappen naar de opleiding die het beste bij hen past.
Samen met scholen, bedrijven en gemeenten bundelen we onze krachten om mbo-studenten die extra ondersteuning nodig hebben, een vliegende start richting de arbeidsmarkt te geven. Door te investeren in talent en ontwikkeling bouwen we een krachtig netwerk dat (jong)volwassenen ondersteunt in hun streven naar een duurzame carrière.
Wil je bijdragen aan deze ambitie? Dan ben jij misschien wel degene die we zoeken:
Projectleider – 0,6 fte
Over deze baan
Als projectleider leid je de ontwikkeling en uitbreiding van hybride leertrajecten om studenten een soepele overgang naar de arbeidsmarkt te bieden. Je creëert, altijd in samenwerking met onderwijsteams, maatwerk leerroutes, versterkt de samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven, en werkt aan het verminderen van het aantal studenten dat zonder diploma de opleiding verlaat.
Je start met het concretiseren van doelen en het vormen van een projectteam. Je bouwt aan een doorlopende leerlijn voor niveau 1 en 2, verwerkt feedback van een studentenpanel, en onderzoekt flexibele overstapmogelijkheden. Daarnaast creëer je draagvlak voor hybride leerroutes en maatwerkroutes, inclusief het aanvragen van subsidies.
In de uitvoeringsfase implementeer je een onderwijsprogramma in de opleidingen en werk je aan het verduurzamen en uitbreiden van deze leerroutes. Uiteindelijk lever je een compleet onderwijsontwerp op, dat als basis dient voor alle niveau 1 en 2 opleidingen.
Jouw werkomgeving
Noorderpoort is groot, maar kiest voor ‘klein’. We hebben overzichtelijke scholen met een eigen karakter waar iedereen elkaar kent. Je valt onder het team Dienst Onderwijs- en Studentbegeleiding (ONS). Bij deze functie gaan we ervanuit dat je in contact bent op alle locaties binnen het Noorderpoort waar niveau 1 en 2 opleidingen gegeven worden.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt sterke projectmanagementvaardigheden en kunt complexe projecten van start tot finish leiden.
- Je bent een verbindende netwerker die effectief kan samenwerken met scholen, bedrijven en gemeenten.
- Je hebt onderwijskundig inzicht en kunt innovatieve leertrajecten en maatwerk leerroutes ontwikkelen.
- Je hebt affiniteit met de mbo-doelgroep en begrijpt de belevingswereld van onze studenten.
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom! Wij staan altijd open voor frisse blikken.
Wij bieden jou
- een aanstelling van 0,6 fte
- een inschaling in functieschaal 11 conform cao mbo
- een contract voor de duur van het project, uiterlijk tot juli 2027
- goede arbeidsvoorwaarden met onder andere een 13e maand
- de mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen, bijvoorbeeld met trainingen en cursussen via onze interne academie
Meer informatie
Beantwoorden we hier niet al jouw vragen? Of ben je gewoon heel nieuwsgierig hoe het is om bij Noorderpoort te werken? Neem dan contact op met Cymara Hulshof [email protected]
- De uiterste sollicitatiedatum is 22 sept
- De gesprekken vinden plaats op 25 september
- De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als zij voldoen aan het profiel
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we voor deze vacature geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus. Solliciteren kan alleen via de Noorderpoortwebsite en Noorderlink.
Noorderpoort staat voor gelijke kansen voor iedereen. Wij willen een organisatie zijn waar diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is. Iedereen kan zichzelf zijn en op die basis vrij, veilig en volwaardig meedoen. Ongeacht leeftijd, afkomst, beperking, religie, gender of seksuele oriëntatie. Al onze studenten en medewerkers worden gerespecteerd. Ieder met zijn eigen unieke persoonlijkheid en talent. Want verschillen maken ons sterker en beter.
