Manager Markt en Communicatie

Cosis helpt mensen met een verstandelijke en/of psychische beperking grip te krijgen en te houden op het leven. Je komt ons tegen in Groningen en Drenthe. Midden in de samenleving, dicht bij de mensen die wij helpen. Hierbij staat de samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional centraal. Samen maken wij kleine stappen om de gestelde doelen te behalen. Lees hier waar wij voor staan en gaan.
De afdeling Markt en Communicatie is onderdeel van het Cosis Service Centrum (CSC) en bestaat uit vijf subteams: team Markt, team Subsidies, team Marketing, team Communicatie en team Transitiecommunicatie. Een afdeling van gezamenlijk 22 collega’s. Jij bent de manager met een lange termijnvisie en faciliteert jouw teamleden zodat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren. De afdeling groeit naar een adviserende rol op het gebied van organisatieontwikkeling. Jij coacht jouw teamleden inhoudelijk op hun functies ten opzichte van dit doel.

De functie
Naast jouw reguliere taken als manager ben jij ook onderdeel van het managementteam van het CSC en strategisch adviseur voor het bestuur op het gebied van organisatieontwikkeling. Dit omvat het signaleren van kansen en het verkennen van nieuwe markten die de groei en innovatie van Cosis kunnen bevorderen. Bovendien ontwikkel je een strategisch commercieel beleid en zorg je ervoor dat dit beleid effectief wordt uitgevoerd. Dit doe je in nauwe afstemming met jouw Marktteam, Marketingteam en de Directieraad. Op basis van het opgestelde beleid adviseer jij ook de leden van de Directieraad over het relatiebeheer van Cosis. Een belangrijk onderdeel van jouw werk is namelijk om duurzame relaties met onze klanten aan te gaan. Door het versterken van klantrelaties draagt jouw afdeling bij aan de duurzame groei van de organisatie en het vergroten van de klanttevredenheid. De vraag en het belang van de klant is voor jou altijd het uitgangspunt bij alle taken die je uitvoert en die jij van jouw team verlangt. Jij werkt hierbij veel samen met de Directieraad, cliëntconsulenten en de afdeling Kennis, Kwaliteit en Onderzoek (KKO). Jij haalt buiten naar binnen. De vraag van de klant (gemeentes, zorgkantoren, zorgverzekeraars, maar aan de andere kant ook onze potentiële cliënten) haal jij op en vertaal jij naar Cosis en haar producten en diensten; jij snapt de wereld van onze klanten.
Hiernaast voer jij regie op het proces van zorgverkoop en contracteringen en volg je de veranderingen in de wet en andere ontwikkelingen in het zorglandschap en vertaalt deze naar de wereld van onze klanten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de komst van AI en wat dit voor Cosis en onze klanten betekent. Dit doe jij in nauwe samenwerking met de accountmanagers en het marketingteam, zij kennen de markt goed en weten hoe ze hierop in kunnen spelen. Op basis hiervan bepaal jij de juiste strategie.
In de advisering op het gebied van organisatieontwikkeling is het van belang dat marketing en branding synchroon lopen. Marketing zorgt voor het promoten van de Cosis-diensten en -producten. Branding zorgt voor het promoten van het Cosis-merk. Dit alles wordt bereikt met communicatiestrategieën. Cruciaal hierin is ook de interne klant: onze cliënten, verwanten en medewerkers zijn dé ambassadeurs voor Cosis. Daarom is het subteam Communicatie een belangrijk onderdeel in jouw team. Jij bent dan ook sterk in het bewegen tussen korte en lange termijn (organisatieontwikkeling vs. marketing) en tussen marketing en communicatie (kortere termijn & kwantitatief vs. langere termijn & kwalitatief).

Als Manager Markt en Communicatie heb jij oog voor ‘jouw’ mensen: je bent een people manager en speelt een cruciale rol binnen jouw teams. Jij bent namelijk niet alleen verantwoordelijk voor algemene managementtaken, maar ook voor het creëren van een omgeving waarin de medewerkers optimaal kunnen presteren. Jij faciliteert teamleden zodat zij hun werk goed kunnen doen en hun volledige potentieel kunnen benutten. Daarnaast fungeer jij als sparringpartner voor de senior adviseurs, waarbij jij hen ondersteunt en uitdaagt in hun rol.
Ben jij de motiverende en optimistische manager die zich aangesproken voelt? We komen graag met jou in contact!

Jij kan bij ons aan de slag als je:

• Minimaal 3 jaar management ervaring hebt binnen een klantgerichte afdeling. Een achtergrond in business development of sales is zeer welkom.
• Ervaring hebt met het opbouwen en behouden van duurzame relaties met (potentiële) klanten.
• Ervaring hebt met het strategisch adviseren van directie.

Wanneer jij bij ons komt te werken als Manager Markt en Communicatie ontvang je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.164,- en maximaal € 7.785,- volgens FWG 70 van cao-gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur).
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement).
• De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren.
• Een eindejaarsuitkering.
• Sporten met korting en een voordelig fietsplan.
• Mogelijkheid tot blijvende persoonlijke ontwikkeling. Volg cursussen, trainingen en e-learnings waar jij baat bij hebt in jouw werk!

Ben jij benieuwd of Cosis aansluit bij jou? Lees over onze arbeidsvoorwaarden op de website en kijk wat voor jou van toepassing is.

Wil jij aan de slag bij Cosis als manager Markt en Communicatie? Solliciteer dan direct! Reageer uiterlijk woensdag 2 oktober 2024. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 oktober tussen 09.00 -11.15 uur en op 15 oktober tussen 14.30 -17.00 uur.

Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Marrit Nijdam op 06 – 339 010 93. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp bericht met jouw naam en vraag. Marrit neemt zo snel mogelijk contact met jou op.

Extra informatie

• Bij indiensttreding vragen wij voor jou een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan. De kosten hiervoor worden door Cosis vergoed.
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.
• Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.