Jeugdverpleegkundige

Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?

420 GGD-professionals werken dagelijks met hart en ziel aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten.

Werken voor en met jeugd iets voor jou?

Ga aan de slag bij de Jeugdgezondheidszorg van GGD Groningen!

Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren. Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) is expert op het gebied van preventie. Door focus aan te brengen en samen te werken met anderen in het sociaal domein kan de JGZ het verschil maken. Mede dankzij de JGZ groeien de meeste kinderen in Groningen veilig en gezond op. Ook in de toekomst willen we gezamenlijk alle ouders en kinderen ondersteunen en hun ontwikkelingskansen vergroten. Daarom zijn wij op zoek naar jou!

Vier pijlers
In de JGZ staan vier thema’s centraal:

• Ouderschap
• Hechting
• Weerbaarheid
• Gezondheid

Door stevig in te zetten op deze pijlers en krachten te bundelen met anderen zoals geboortezorg, onderwijs, jeugdhulp en huisartsen kunnen we gezamenlijk een essentiële bijdrage leveren aan veilig en gezond opgroeien in Groningen.

Wat kun jij daarin betekenen?

• Ouders en kinderen begeleiden en adviseren over de groei, ontwikkeling en opvoeding.
• Groei, ontwikkeling en veiligheid van jonge kinderen onderzoeken en volgen.
• Ontwikkelingsstoornissen vroegtijdig onderkennen en ouders indien nodig verwijzen.
• Uitvoering geven aan het Rijksvaccinatieprogramma (RVP).
• Een bijdrage leveren aan het invullen en uitvoeren van lokaal gezondheidsbeleid en collectieve preventie.
• Een verbindende factor zijn in het sociaal domein in het belang van ouders en kinderen.
• Inzetten op eigen regie van ouders, kinderen en jongeren rond gezonde ontwikkeling en optimale participatie.
• Actief trends en mogelijkheden signaleren om vanuit je expertise op preventie de gezondheid, veiligheid en ontwikkelingskansen van kinderen en jongeren te stimuleren.

Waar en met wie ga je werken?

Onze JGZ werkt in de gehele provincie Groningen. Als jeugdverpleegkundige werk je samen met  collega jeugdverpleegkundigen, jeugdartsen, een consultatiebureau-assistent, een doktersassistent en een preventief logopedist.
Je werkplek zal voornamelijk in Delfzijl, gemeente Eemsdelta, zijn.

Wat neem je mee?

Wij vragen in elk geval een HBO-V diploma met BIG-registratie, een rijbewijs en beschikking over een auto. Naast aantoonbare affiniteit met onze doelgroep en de preventie zien wij graag:

• werkervaring in de preventieve jeugdgezondheidszorg 0-18 jaar of,
• werkervaring als verpleegkundige op een kinderafdeling van een ziekenhuis, of
• werkervaring als verpleegkundige in de kindzorg in de wijk.

Waar ben je goed in?

Naast onze kernwaarden - verbindend, verantwoordelijk en vernieuwend - is het van belang dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:

Klantgericht en communicatief vaardig

Om ouders en kinderen te ondersteunen is het belangrijk om snel en gemakkelijk een professionele relatie op te bouwen die gebaseerd is op een betrouwbaar fundament.

Flexibel en inventief

De praktijk in de JGZ vraagt om medewerkers die zich gemakkelijk aanpassen aan nieuwe situaties en in staat zijn om daar, met bestaande kennis en vaardigheden, een weg in te vinden. Er wordt verwacht dat je een bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen.

Daadkrachtig en doelgericht

Knelpunten in groei, ontwikkeling en veiligheid van kinderen vragen soms om extra inzet en doorzettingsvermogen om onze doelen te kunnen bereiken. Juist in die situaties is effectiviteit van groot belang.

Wij bieden

• Een tijdelijke functie van 24 uur per week met uitzicht op een langer dienstverband.
• Afhankelijk van je opleiding en ervaring ontvang je een brutosalaris van maximaal € 4.811,- per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9). Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Karin van der Kroef, manager jeugdgezondheidszorg,
via 050-3674046 (secretariaat).

Reageren

Je kunt reageren tot en met zondag 15 september 2024. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 19 september 2024.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Na het verzenden van de sollicitatie, ontvang je een ontvangstbevestiging met nadere informatie.