In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Zorgmanager Heleen is op zoek naar een nieuwe collega die met enthousiasme en flexibiliteit aan de slag wil op onze locaties Middenweg 22 J-U en Middenweg 11. Deze unieke combinatie functie biedt je de kans om op beide locaties het verschil te maken. Voel jij feilloos aan wat de bewoners nodig hebben van deze locaties en kun je met zorg en aandacht inspelen op hun wensen? Graag komt Heleen in contact met je.
De locatie
Middenweg 11 en Middenweg 22 zijn prachtige woonlocaties in het groene Park Diepstroeten, Assen. Hier wonen volwassenen (17-78 jaar) met ernstige verstandelijke beperkingen, vaak gecombineerd met psychiatrische of gedragsproblematiek, zoals autisme. De bewoners hebben een emotionele leeftijd van 6 maanden tot 4 jaar en communiceren via gebaren, pictogrammen of korte zinnen.
Als begeleider biedt je intensieve en persoonlijke zorg. De meeste bewoners hebben hulp nodig bij dagelijkse handelingen (ADL), variërend van verbale begeleiding tot volledige ondersteuning. Veiligheid en structuur zijn cruciaal, en jij speelt hierin een belangrijke rol. Agressie kan voorkomen, zoals slaan, schoppen of bijten. Vaak ontstaat dit doordat je als begeleider signalen bij de bewoner hebt gemist. Het is jouw uitdaging om deze signalen op te vangen en op een positieve manier te begeleiden.
Wat ga je doen?
Als begeleider zorg je samen met je team voor een fijne dag voor de bewoners. Dit vraagt om flexibiliteit, creativiteit en geduld. Je past activiteiten aan op hun behoeften en zorgt dat ze zich begrepen en ondersteund voelen. We werken met de Vanboeijen manier, geïnspireerd door Triple-C, om een "gewoon" leven te bieden waarin bewoners zich veilig en gezien voelen.
's Nachts zorgt de nachtzorg voor toezicht en veiligheid. De begeleiding en structuur binnen het dagprogramma zijn cruciaal voor hun basisveiligheid. Zowel op Middenweg 11 als op Middenweg 22 blijven een aantal bewoners thuis en krijgen daar hun dagbesteding.
Over jou, onze nieuwe collega
Jij hebt ervaring of wilt ervaring gaan opbouwen met deze doelgroep. Je straalt rust en stabiliteit uit, iets wat de bewoners direct voelen en waarderen. Je bent zelfstandig, maar niet bang om hulp te vragen of feedback te ontvangen. Je bent methodisch sterk en vindt het leuk om nieuwe begeleidingsmethodieken te leren en toe te passen. Een flinke dosis humor en een open houding maken jou tot de perfecte aanvulling op ons team.
Wat bieden wij jou?
- Werken bij Vanboeijen betekent iedere dag werken aan een mooi leven voor onze bewoners.
- De mogelijkheid om opleidingen, cursussen en e-learnings te volgen.
- Een salaris conform de CAO- Gehandicaptenzorg, met een maximum van € 3606 per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je ervaring (FWG 40).
- Je ontvangt vakantiegeld in mei en een dertiende maand in december.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling via PFZW, een reiskostenvergoeding, een fietsregeling, en aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work.
Wat neem jij verder mee?
- Een relevante MBO 3, MBO 4 of HBO-opleiding.
- Affiniteit met autisme, psychiatrie en moeilijk verstaanbaar gedrag.
- Een duidelijke manier van communiceren met alle betrokkenen: bewoners, collega's, ouders, en andere betrokkenen.
Ben jij de geduldige en positieve begeleider die wij zoeken? Reageer dan snel.
We hebben je enthousiast gemaakt en nu?
We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV en korte motivatie naar ons toe via de link solliciteer.
Eerst nog wat algemene vragen? Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of te whatsAppen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04), Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar [email protected]
Overige specifieke inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Heleen Verheus, zorgmanager door te bellen of te WhatsAppen naar 06 51 19 68 72 of te mailen: [email protected]
Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.
De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.