In het kort
Na de het maken van de visie en het opstarten van de uitrol, is het nu zaak om ervoor te zorgen dat BOSS goed wordt geborgd binnen de gemeente Assen.
In 2022 is de visie op Bewegen, Ontmoeten, Spelen en Sporten (BOSS) vastgesteld door het college en de gemeenteraad van Assen. In deze visie staat beschreven hoe we de komende jaren in Assen om willen gaan met de omgeving; Hoe beter de omgeving is ingericht, hoe beter het gebruik is. Samen met de inwoners van Assen zijn we inmiddels aan de slag met de speel- en ontmoetingsplekken, om buitenspelen te stimuleren, eenzaamheid tegen te gaan en gezondheid te versterken.
Het maken van de visie BOSS is projectmatig aangepakt. Ook het opstarten van de uitrol en de borging zijn projectmatig aangevlogen. Nu is het zaak om ervoor te zorgen dat BOSS goed wordt geborgd binnen de gemeente Assen.
Zie jij dit als mooie uitdaging? Dan zoeken wij jou voor de rol als Assetmanager BOSS!
Team
De functie van assetmanager BOSS wordt ondergebracht bij het team Wijkgericht werken. Dit team bestaat uit collega’s van Mijn Buurt Assen, waar de functionaris veel mee gaat samenwerken. Daarnaast maken ook collega’s van Participatie en Energietransitie deel uit van dit team. Het team bestaat uit ruim 20 medewerkers.
Jouw competenties
- Je bent communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent niet bang om knopen door te hakken
- Je kunt goed samenwerken en bent een echte verbinder
- Je werkt resultaatgericht;
- Je hebt gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen en kunt goed inspelen op het krachtenveld in je omgeving.
Jij
Als assetmanager ben je verantwoordelijk voor de implementatie van BOSS binnen onze organisatie (van projectwerk naar lijnwerk). Je bent scherp op koppelkansen tussen de diverse beleidsvelden en uitvoering, en stemt planningen op elkaar af.
Jij coördineert het ketenoverleg BOSS. In deze functie houd jij de voortgang van de uitrol in de wijken scherp in de gaten en stuurt bij waar dat nodig is. Daarnaast weet je wijkoverstijgende thema’s gerelateerd aan BOSS goed en doordacht mee te nemen in de uitrol over heel Assen.
Ook ben je verantwoordelijk voor het beheer van de budgetten, los je eventuele knelpunten op en rapporteer je regelmatig aan het management en de opdrachtgever. De assetmanager is ook verantwoordelijk voor het creëren en behouden van overzicht in Teams en de bestaande ArcGIS-omgeving.
Verder is het van belang om BOSS op de politieke agenda houden en als assetmanager schakel te zijn tussen bestuur en organisatie.
Wij vragen iemand die
- Denkt in kansen en oplossingen;
- Beschikt over een helikopterview en kan hoofd- en bijzaken goed van elkaar onderscheiden;
- Houdt van variatie in werkzaamheden;
- Hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond.
Wij bieden
- Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5247,- bruto per maand (functieschaal 10) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling, een ruim opleidingsbudget en doorgroei mogelijkheden
- Individueel keuzebudget met in totaal 17,05% aan extra salariscomponent voor o.a.: Fiets en fietsaccessoires, tablet/laptop en sportvoorzieningen
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot 31 december 2025.
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse? Reageer dan voor 6 september 2024 via Vooruit in Drenthe:
deze link https://www.vooruitindrenthe.nl/organisaties/42fc974b-72f2-4b81-b106-cd8f26ff1bfd Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Eelco de Groot via [email protected] of 0657557560.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Contactinformatie
Contactpersoon vacature-inhoud
Eelco de Groot Adviseur Parkeren & Projectleider BOSS [email protected]
Contactpersoon sollicitatieprocedure
Esther Hogenhuis Junior HR-adviseur +310650126756 [email protected]
