In het kort
Voor de genderpoli van Jonx zijn wij op zoek naar een orthopedagoog voor 24 – 32 uur per week die ons team vanaf november komt aanvullen. Als orthopedagoog:
- maak je het verschil voor kinderen en jongeren met genderproblematiek;
- lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van de genderzorg;
- kom je te werken in een enthousiast, betrokken en ambitieus team.
Daarom is de Genderpoli de plek voor jou
Houd jij van pionieren? Dan ben jij bij de genderpoli op de juiste plek! Je komt te werken in een dynamisch werkveld waar ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Je helpt kinderen en jongeren die veel twijfels hebben over hun genderidentiteit of het gevoel hebben dat ze in het verkeerde lichaam zitten middels specialistische diagnostiek en behandeling vanuit een systeemgerichte benadering. Sinds april 2024 werken we nauw samen met het UMCG en verzorgen we de indicatiestelling voor medische genderzorg voor jongeren tot 18 jaar in het Noorden van het land. Daarnaast ga je ook samenwerken met het Kennis- en Zorgcentrum voor genderdysforie van het AUMC in Amsterdam en het Radboudumc Expertisecentrum Geslacht & Gender in Nijmegen.
Het team waar jij in komt te werken bestaat uit verschillende disciplines zoals een gz-psycholoog, psychiater, agogisch behandelaren en vak-therapeuten. Naast dat er hard gewerkt wordt, is er ook ruimte voor gezelligheid en wordt er veel gelachten samen.
Jouw toekomstige collega's over het team
“In ons team heerst een gevoel van saamhorigheid waardoor nieuwe collega's zich snel op hun gemak voelen. Wij kijken naar elkaar om en er is een gelijkheid op de werkvloer, ongeacht bijvoorbeeld het aantal jaren werkervaring. Wij omschrijven ons team als gedreven, stabiel, waarderend en er is genoeg ruimte voor ontwikkeling. Tot slot werken we natuurlijk ook met een leuke, complexe doelgroep. Dat maakt ons werk zo leuk!”
Lees hier meer over de Genderpoli.
Wat ga je doen?
- Je verricht intakes en psychodiagnostisch onderzoek.
- Je voert adviesgesprekken, al dan niet samen met andere disciplines.
- Je stelt behandelplannen op, voert deze zelfstandig uit en evalueert. Hierover rapporteer je aan de regiebehandelaar.
- Je krijgt de vrijheid om jouw behandelingen zo effectief mogelijk in te richten, waarbij je altijd kunt sparren met collega's.
- Tijdens medische trajecten bied je psychologische ondersteuning en verzorg je de indicatiestelling. Dit doe je in samenwerking met het team en in nauw overleg met het UMCG.
- De genderpoli is voortdurend in ontwikkeling waardoor je gevraagd wordt mee te helpen in het ontwikkelen van beleid.
Dit krijg je van ons
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in aanloopschaal 59 of FWG 60 volgens de cao GGZ (€ 3.541 - € 5.335 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit zoeken we in jou
Jij krijgt er energie van om binnen het multidisciplinaire team samen met de jongeren en ouders en/of verzorgers vragen rondom genderidentiteit te verhelderen en hiervoor passende behandeling te bieden. Hierbij schuw je niet om in de ketens van zorg jouw expertise in te brengen. Je bent communicatief sterk: je drukt je helder uit in de communicatie met onze verwijzers, samenwerkingspartners en familieleden en in de behandelplannen die je opstelt.
Verder heb je:
- een afgeronde masteropleiding orthopedagogiek;
- zowel een LOGO-verklaring als een AGB-code;
- een SKJ-registratie.
Enthousiast of meer weten?
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Susan Faay, algemeen teamleider, via 06 – 82065016 (tot 29 augustus) of Linda Kompagne, inhoudelijk teamleider, via 06 – 51532633 (vanaf 2 september).
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 16 september jouw sollicitatie. Motiveer jij jouw enthousiasme liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 24 september. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
