In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Openbaar vervoer waar je op kan vertrouwen, dat is waar wij ons bij Arriva Nederland hard voor maken!
Jij levert daaraan als Veiligheidskundige/[VT1] Adviseur QSHE een belangrijke bijdrage. Met jou erbij kunnen de collega’s van de afdeling QHSE zich nog beter inzetten voor een veilige omgeving voor de collega’s én onze reizigers.
Zo ziet je werkdag er uit
Je bent steeds op verschillend locaties van Arriva te vinden en kent en spreekt er met veel verschillende collega’s. Dus geen dag is hetzelfde en dat waardeer je! Jouw dag begint vandaag met de ontmoeting met een aantal collega’s van de andere stafafdelingen, HR en communicatie. Daarna loop je door naar de vergaderruimte. De presentatie staat al klaar. Jij informeert zo samen met Gerben, jouw leidinggevende (manager QHSE), de directie over de nieuwe campagne voor het verbeteren van het veiligheidsbewustzijn. Na de lunch bewaak je samen met je projectteam de mijlpalen van het project chemische stoffen. Tot slot spreek je met collega’s uit diverse andere Arriva-landen via een teamsmeeting. In je agenda staat voor morgen de dag geblokt voor werkbezoek. Je doet dan een risico inventarisatie in de nieuw gebouwde werkplaats die we inzetten voor het onderhoud aan onze waterstofbussen.
Wie zoeken we?
Wij zoeken een communicatief vaardige collega met ervaring op het gebied van veiligheid (QHSE).
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding Integrale Veiligheid en/of je bent opgeleid als Veiligheidskundige.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van veiligheidsbeleid, het beoordelen en uitvoeren van RI&E’s, je blinkt uit in veiligheidsbewustzijn en kent de relevante wet- en regelgeving.
- Je weet hoe je een incident onderzoekt en erover rapporteert.
- Jouw communicatieve vaardigheden zijn terug te zien in de goede rapportages van jouw hand en in je duidelijke plannen en procesbeschrijvingen.
- Je bent in staat verbinding te maken met mensen op allerlei niveaus van buschauffeurs en machinisten op de werkvloer tot directieleden.
Wat bieden we je?
Bij Arriva Nederland staat veiligheid hoog in het vaandel. Je krijg dan ook veel ruimte om jouw ideeën en energie daarvoor in te zetten. Je doet dit samen met een team van betrokken collega’s. We hebben in teamverband oog voor diversiteit en waarderen en mooie mix van talent, kennis en achtergronden. Je krijgt een salaris in de range van 4.400 en 6.200 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week (loonschaal 10, APN). Verder heb je:
- 30 vakantiedagen;
- Diversiteitsverlof; een doordeweekse feestdag uitruilen met een erkende nationale feestdag uit een andere geloofsovertuiging of cultuur;
- een Persoonlijk Keuze Budget (13e maand en 8% vakantiegeld);
- een Persoonlijk Ontwikkel Budget;
- volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Arriva Academy (leerportaal);
- reiskostenvergoeding en gratis reizen met alle Arriva bussen en treinen via onze reisapp glimble;
- je kunt ook (deels) vanuit huis werken. Daarvoor is een thuiswerkplekbudget beschikbaar van €900.
Solliciteren?
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Gerben Jelsma via [email protected].
Sollicitaties kunnen ( inclusief motivatie, tot uiterlijk 20 september) gericht worden aan Erik Kaspers (Corporate recruiter).
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee interviews en een online assessment:
- de eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 26 september
- in week 40 volgt een online assessment, inclusief een terugkoppeling via Teams
- er volgt een tweede gespreksronde in de week van 7 oktober
- tot slot vindt een arbeidsvoorwaardelijk gesprek plaats via Teams
- gefeliciteerd, je bent onze nieuwe collega!
