In het kort
Vind jij het mooi om aan grote projecten te werken? Dan komen we graag met jou in gesprek!
Wij zijn op zoek naar een
Zorgmanager Dagbesteding die gewend is resultaatgericht te werken aan grote projecten
32-36 uur
Wat ga je doen?
Je bent een belangrijke spil in het realiseren van duurzame zorgvernieuwing. Dit leidt ertoe dat cliënten ook in de toekomst een zo gewoon mogelijk leven leiden en medewerkers met plezier naar hun werk gaan. Je werkt nauw samen met een aantal zorgmanagers, ondersteunende functies (o.a. HR-en Finance) en meer op afstand met gedragskundigen en persoonlijk begeleiders. Je neemt deel aan de projectgroep die is ingericht om de veranderingen te realiseren. Samen pakken jullie de huidige uitdagingen in de zorg aan. Je richt je daarbij op de toekomst, namelijk de zorg zo inrichten dat deze toekomstbestendig en betaalbaar is.
Jouw belangrijkste taak is het realiseren van grote zorgprojecten die tot doel hebben de zorg en bedrijfsvoering beter in balans te krijgen. Daarvoor is het op onderdelen nodig dat we de zorg anders inrichten. Hiervoor zoeken we een zorgmanager die de drijvende kracht kan zijn achter deze verandering. Je werkt projectmatig aan het ontwikkelen van nieuwe perspectieven en het realiseren daarvan. Daarbij ben je gewend afgesproken doelen te realiseren met oog voor de verschillende belangen.
Je zorgt dat de kaders helder zijn. Je proces-denken komt goed tot z’n recht als er zich belemmeringen voordoen die op organisatieniveau opgelost moeten worden. Je houdt vast aan het toekomstig perspectief en zorgt dat er gestructureerd stappen worden gezet om deze vernieuwing daadwerkelijk te realiseren.
Je levert een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen van zorgbeleid. Hierbij begeef je je op strategisch en tactisch niveau.
Wie zijn wij?
De Trans biedt zorg en diensten aan mensen met een verstandelijke beperking. Dit kan op allerlei vlakken: Wonen, werken, Orthopedagogisch Centrum of dagbesteding.
Wij vinden het belangrijk dat onze zorg aansluit bij de wensen van de cliënt. Samen met de cliënt maken wij dan ook een ondersteuningsplan, waarin onder andere de wensen van de cliënt zijn opgenomen. De Trans begeleidt ruim 850 cliënten. Ongeveer 1100 medewerkers zetten zich dagelijks in om de zorg en begeleiding voor cliënten zo goed mogelijk te organiseren. We hebben een divers zorgaanbod, met diverse doelgroepen; MVG, EMB, LVB, Ouderen en Kind & Jeugd.
Wij zoeken friskijkers!
Want in ons werk draait het maar om één ding: de beste zorg voor de cliënt en onze medewerkers. En wij geloven dat daar maatwerk en beweging voor nodig is. Daarom zoeken we collega’s die kritisch durven zijn, elkaar opzoeken en samen onze zorg naar een hoger niveau willen tillen. Collega’s die willen innoveren en durven te doen. Ben jij zo’n friskijker in de zorg? Beoefen jouw vak als zorgprofessional en bouw ook mee aan onze organisatie!
Wie ben jij?
- Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur door een gerichte hbo-opleiding aangevuld met een (verander) managementopleiding;
- Je hebt ruime ervaring als leidinggevende;
- Je hebt ervaring om zelfstandig grote projecten door te voeren;
- Je bent een sterke persoonlijkheid en je bent gewend om resultaatgericht te werken;
- Je hebt geduld en doorzettingsvermogen bij het leidinggeven en doorvoeren van veranderingen;
- Je bent gewend om zorginhoud te vertalen naar een gezonde bedrijfsvoering;
- Je bent integer en betrouwbaar i.v.m. de omgang met vertrouwelijke gegevens van cliënten en personeel en van organisatieontwikkelingen;
- Je bent communicatief vaardig en representatief in verband met de in- en externe contacten en het vertegenwoordigen van de organisatie.
Wat krijg je van ons?
- Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg. De functie is ingedeeld in FWG 60;
- Salarisrange € 3768,- tot € 5.477,- bij fulltime dienstverband;
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Laptop en smartphone van de zaak;
- FiscFree®! Hiermee kun je via je brutosalaris (en vakantietoeslag en 13e maand) korting krijgen op bijvoorbeeld een nieuwe fiets, telefoon en laptop, maar ook op je sportcontributie, weekendjes weg, bol.com en Coolblue;
- Persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt toegang tot GoodHabitz met meer dan 100 online trainingen. Daarnaast bieden De Trans en Espria vele mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen!
Geïnteresseerd?
Stuur voor 9 september je CV en motivatie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 16 september. Een eventueel 2e gespreksronde zal vrijdag 20 september tussen 9.00 en 12.00 uur plaatsvinden. Voor vragen kun je contact opnemen met Geert Bos, Directeur Zorg via recruitment@detrans.nl of via Alkina Hajes, recruitment adviseur via 06 51869286
Het verstrekken van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure de Trans.
