In het kort
Wat ga je doen
Als regieverpleegkundige vervul je een coördinerende rol op het gebied van kwaliteit van zorg. Op de afdeling Longziekten werken wij in miniteams waarbij je intensief met elkaar afstemt en organiseert. Binnen en tussen deze teams bewaak en bevorder je de kwaliteit en de professionele ontwikkeling van het team, en die van de verpleegkundige zorg. Voortdurend heb je oog voor verbetering en innovatie. Je vervult ook een belangrijke rol als werkbegeleider en aandachtsvelder in werkgroepen op de afdeling en ziekenhuis breed. Dagcoördinatie is eveneens onderdeel van je functie. Samenwerken staat voorop binnen ons team, de bouwlaag en de interne keten van het ziekenhuis.
Voor jou is het niet meer dan vanzelfsprekend dat alle patiënten de beste zorg krijgen. Dit doe je met hart en ziel vanuit je nieuwsgierigheid, betrokkenheid en klinische kennis. Om de zorg te blijven verbeteren vind je het belangrijk om je kennis, inzichten en ervaring in te zetten voor de ontwikkeling van de afdeling én onze patiëntenzorg.
Over jouw nieuwe team
Ons team is actief bezig met innovatie, vernieuwing en het opbouwen en uitdiepen van onze samenwerking. Met een team van ca. 35 collega’s staan wij voor excellente zorg die continu in ontwikkeling is en waarin wij jouw aandeel belangrijk vinden. De diversiteit aan patiënten die veelal hoog complexe zorg vragen, staan bij ons op de eerste plaats.
Acute situaties doen zich regelmatig voor en er wordt op de afdeling non-invasieve beademing en optiflow toegepast. Daarnaast nemen we patiënten op voor de Longchirurgie en verplegen we veel patiënten met thoraxdrainage. De opnames komen meestal binnen via de spoedeisende hulp. Als team vinden wij het belangrijk dat we bij elkaar terecht kunnen en situaties met elkaar kunnen delen, zodat we van elkaar kunnen leren.
Regelmatig vind je mbo-v en hbo-v stagiaires op onze afdeling. Zij worden door iedereen op onze afdeling begeleid. Op onze etage werken we veel samen met de teams van Neurologie en Cardiologie.
We zijn ook te vinden op Instagram. Kom daar alvast kennismaken.
Wat neem je mee
- Een hbo-v diploma en een geldige BIG-registratie.
- Meerdere jaren relevante werkervaring binnen het ziekenhuis is een pre.
- Inschrijving in het Kwaliteitsregister.
- Je bent bereid alle diensten te draaien; dag-, weekend- avond- en nachtdiensten.
- Ben je nog geen regieverpleegkundige? Dan kan je hiervoor de interne opleiding volgen.
Je bent een gemotiveerde verpleegkundige die zich verantwoordelijk voelt om een bijdrage te leveren aan optimale zorg. Hierbij is het van belang dat je zelfstandig kunt werken maar ook de samenwerking zoekt binnen en buiten onze afdeling. Daarnaast moet je goed klinisch en kritisch kunnen redeneren en klinische expertise (praktijkkennis/EBP) kunnen vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je bent vakbekwaam, analytisch sterk, denkt en werkt procesgericht en resultaatgericht. Omdat je een coördinerende rol hebt is het belangrijk dat je dat je je collega’s op coachende wijze aanstuurt.
Nieuwsgierig?
Wil je meer weten over de vacature? Bel met Josien Bolt, unithoofd Longziekten, tel. (050) 524 5494 vanaf maandag 26 augustus of de regieverpleegkundigen, tel. (050) 524 7219 tot en met zondag 25 augustus.
Handig om te weten
De gesprekken voeren we in week 38.
Dagje meelopen?
Je bent van harte welkom. Neem daarvoor ook contact op met Josien of de regieverpleegkundigen.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.
Dit krijg je ervoor terug
- Als #teammartini bieden we een informele, hartelijke werksfeer met veel aandacht voor leiderschap en talentontwikkeling.
- Salaris van maximaal € 4.540,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 50, Cao-Ziekenhuizen). Heb je de opleiding tot regieverpleegkundige nog niet afgerond, dan word je ingeschaald in FWG 45.
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).
- Een jaarcontract voor 24 – 32 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen, met belastingvoordeel te sporten, een fietsplan en korting in het bedrijfsrestaurant.
- Sterk in je Werk: een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
- Uitstekende bereikbaarheid met het OV en de fiets. We hebben overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een vergoeding, naast het ziekenhuis.
