Vergunningverlener wegen (36 uur)

Binnen Provinciale Waterstaat ben je samen met de vergunningverlener vaarwegen mede verantwoordelijk voor het veilige en optimale gebruik van de infrastructuur van de provincie Fryslân, o.a. tijdens werkzaamheden aan en/of evenementen op de Fryske infrastructuur.

Als vergunningverlener wegen zijn je voornaamste taken:

• Vergunningen verlenen en/of adviezen voor aanvragen betrekkende de Omgevingsverordening Fryslân 2022 welke via het Omgevingsloket worden ingediend.
• Overeenstemmingsbesluiten afgeven voor werkzaamheden aangaande de Telecommunicatiewet.
• Ontheffingen verlenen voor aanvragen aangaande het RVV (inclusief wedstrijden op de weg obv artikel 10 RVV).
• Vrijstellingen afgeven voor richtlijnen gesteld in het RVV en RV.
• Toestemming verlenen voor ontheffing Exceptioneel Transporten (RDW).
• Het publiceren van verkeersbesluiten.

Wij zijn op zoek naar een doortastende vergunningverlener met een grote mate van overtuigingskracht. Je bent helder in je communicatie zowel naar je collega's als naar je omgeving. Daarbij schakel je makkelijk en ben je in staat om de samenwerking voortdurend op te zoeken. Verder heb je een praktische inslag en ga je resultaat- en doelgericht te werk. Het werk vergt meer dan alleen een administratieve "check" en je hebt daardoor een goed gevoel van verschillende belangen en wat de gevoeligheid van een besluit kan zijn.

Hiernaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo opleiding;
• Kennis van en ervaring met de Wegenverkeerswet;
• Ervaring met het aanvragen- en afhandeling meldingen in het kader van de Wegenverkeerswet;
• Ervaring als vergunningverlener waardoor je invulling kunt geven aan de taken;
• Kennis van verkeersmaatregelen (werken op de weg CROW 96B);
• Kennis van grondweg en waterbouw, dit is een pré.

Je stapt in een uitdagende rol binnen een dynamische en gedreven afdeling. Verder is er binnen provincie Fryslân veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Hiernaast krijg je:

• Salaris van minimaal €3.338,90 en maximaal €4.696,79 (schaal 9) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Een jaarcontract voor 36 uur met de mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract;
• Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds APB, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;
• Volledige vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
• Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.

Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Tiete de Vries, teammanager Advies & Ondersteuning PW, via 0613242462 of mail naar t.devries@fryslan.frl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar d.akkerman@fryslan.frl.

Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân
Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.

Pas je in dit profiel en is je belangstelling gewekt? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk donderdag 5 september .

Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. Foar dy ek?