In het kort
Zet jij onze huurders voorop?
Het is dinsdagochtend. Je stapt binnen op Het Plein (onze kantine). Je wordt enthousiast begroet door het groepje collega’s dat bij het koffieapparaat staat. Je hebt zin in deze dag. Onze nieuwe klantvisie ligt namelijk klaar. Vandaag spreek je de manager Woonpunt over hoe we onze collega’s hier verder in betrekken. Ook schrijf je straks verder aan het plan van aanpak voor het belanghoudersbeleid. Tussendoor pak je samen met je team de acties op van de calamiteit die gisteren plaatsvond. In de middag sluit je aan bij het overleg van de Werkgroep Participatie. Een thema waar je graag aan werkt, zodat we nog beter samen optrekken met onze huurders.
Ben jij onze nieuwe ervaren en communicatieve rots in de branding? Wij zoeken een strategische en innovatieve professional die van aanpakken weet. Iemand met een stevige visie op corporate communicatie en een scherp oog voor kansen. Die positie durft in te nemen en tegelijkertijd de verbinding zoekt.
Wij zijn Accolade! We hebben bijna 16.000 woningen in en om Heerenveen, Drachten, Sneek, Joure en Franeker. Voor onze huurders ‘Helemaal je eigen plek’. Daar maken wij ons iedere dag sterk voor. Bij Accolade is geen dag hetzelfde. Onze omgeving verandert volop en dat heeft invloed op ons werk. Dat maakt werken bij Accolade boeiend, dynamisch en leuk!
Ons team
Bij Accolade geloven we in de kracht van communicatie. We zijn een creatief en gedreven team, dat graag het verschil maakt. Wij adviseren en ondersteunen bij organisatiebrede vraagstukken. We houden van vernieuwing. We zijn scherp op ontwikkelingen in onze omgeving en hebben hoge ambities. Daarbij zetten we onze huurders centraal. Ons team hoort bij de afdeling Strategie & Beleid. Het team Communicatie & Marketing bestaat uit een strategisch adviseur en drie adviseurs. Je komt terecht in een betrokken team dat voor elkaar klaar staat.
Wat doe je?
Je adviseert ons bestuur en managementteam bij organisatiethema’s. Je functioneert dicht op het bestuur. Je ontwikkelt innovatieve communicatiestrategieën die onze doelen en ambities overtreffen. Jij ziet kansen waar anderen uitdagingen zien. Zo sta jij aan de wieg van onze klantvisie. Je gaat aan de slag met ons belanghoudersbeleid en crisismanagementbeleid. Je werkt nauw samen met verschillende teams en belanghouders. Je bent een veelgevraagd sparringpartner, stimuleert creatieve processen en leidt projecten van concept tot uitvoering. Je staat de pers te woord en adviseert over woordvoering.
Jouw talenten
Jij bent een strategisch denker met een creatieve geest. Je hebt een scherp oog voor detail en een diepe liefde voor taal en beeld. Ook ben je klant- en resultaatgericht. Daarnaast heb jij:
- Veel affiniteit met het maatschappelijke karakter van onze organisatie.
- Uitstekende adviesvaardigheden en een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
- Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
- De capaciteit om out-of-the-box te denken en anderen hierin mee te nemen.
- Overzicht en je houdt het hoofd koel in crisissituaties.
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding Communicatie.
- Minstens 5 jaar ervaring in een strategische communicatierol. En ervaring met perswoordvoering.
Wat bieden wij jou?
In elk geval een zelfstandige en uitdagende functie in een fijn team. Je krijgt de ruimte om zelf de regie te pakken over je eigen ontwikkeling. Met een persoonlijk budget beslis je hoe je werkt aan je professionele ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Je krijgt een contract voor 32-36 uur voor een periode van in eerste instantie een jaar. De functie is in schaal K (€ 4543 - €6493 bij 36 uur). Op basis van de kennis, vaardigheden en ervaring die je meebrengt, bespreken we welk salaris binnen schaal K passend is.
Dit hebben we ook goed voor elkaar:
- Laptop en mobiele telefoon
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenvoorziening
Ben je enthousiast? Solliciteer dan via de knop hieronder. Je kunt reageren tot en met 1 september 2024.
Heb je vragen over de functie? Kom gerust eerst een kop koffie drinken met onze Manager Strategie & Beleid, Margriet Ausma of onze directeur-bestuurder Elze Klinkhammer. Mail voor een afspraak naar Margriet de Vries, HR Adviseur, via [email protected]
Vragen over de sollicitatieprocedure kun je ook aan haar stellen per mail of telefonisch via 06 51 86 18 22.
De eerste gesprekken voeren we op woensdagochtend 4 september. Nodigen wij jou uit voor een gesprek? Dan hoor je dit maandagochtend 2 september.
De vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Interne kandidaten hebben bij ons voorrang bij gelijke geschiktheid.
