In het kort
Ben jij een verpleegkundige die breed opgeleid wil worden binnen de acute zorg? Houd jij van afwisseling en wil je op meerdere acute afdelingen werken? Dan is dit is je kans!
Wat ga je doen
Het Martini Ziekenhuis biedt jou als verpleegkundige de unieke mogelijkheid om opgeleid te worden in 2 vakgebieden binnen de acute zorg. Dit betekent dat je kunt kiezen uit een combinatie van de vervolgopleidingen van de IC, SEH, CCU en de IC van het Brandwondencentrum. Geef je wensen duidelijk aan in je sollicitatie.
Hoe ziet dat er dan uit?
Je gaat direct aan het werk op één van de afdelingen en begint ondertussen met de BAZ. Je start met het verlenen van zorg aan laagcomplexe patiënten, welke steeds verder wordt uitgebouwd naar de zorg voor midden complexe patiënten. De opgedane theorie pas je direct toe in de praktijk onder begeleiding van je werkbegeleiders. Daarnaast voer je de praktijkopdrachten uit op de afdeling waar je werkzaam bent.
Aansluitend aan de BAZ doorloop je de kern EPA’s van de specifieke specialisaties waarvoor je gekozen hebt. Heb je alles succesvol afgerond, dan word je afwisselend ingezet op de 2 afdelingen waarvoor je bent aangenomen.
Over jouw nieuwe team
We kunnen je heel veel vertellen over hoe leuk het werken op onze afdelingen is. Daarvoor mag je ons altijd bellen. Neem vooral ook een kijkje op de Instagram pagina’s van de CCU, SEH, IC en het BWC: ervaar de sfeer, zie wat we doen en maak vast kennis met je toekomstige collega’s.
Wil je meer informatie over onze afdelingen? Die vind je op de website van het Martini Ziekenhuis.
Wat neem je mee
- Een hbo-v of mbo-v diploma en een geldige BIG registratie.
- Werkervaring als verpleegkundige.
- Bereidheid om in alle diensten.
Dit krijg je ervoor terug
- Als #teammartini bieden we een informele, hartelijke werksfeer met veel aandacht voor talentontwikkeling.
- Het salaris is tijdens de opleiding afhankelijk van je huidige functie en werkervaring. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 55, Cao-Ziekenhuizen.
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
- 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (op jaarbasis bij een fulltime dienstverband).
- Een contract voor 28 – 36 uur per week voor de duur van de opleiding, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen, met belastingvoordeel te sporten, een fietsplan en korting in het bedrijfsrestaurant.
- Sterk in je Werk: een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
- Uitstekende bereikbaarheid met het OV en de fiets. We hebben overdekte fietsenstallingen met oplaadpunten. Kom je met de auto? Die parkeer je, tegen een vergoeding, naast het ziekenhuis.
Nieuwsgierig?
Wil je meer weten over de vacature? Bel dan met (één van) onderstaande unithoofden.
CCU: Jacqueline Nannenberg of Avelien Wildeman, tel. (050) 524 6444
SEH: Joan Zijlstra, tel. (050) 524 5828
IC: Els de Vreede of Hank Nannenberg, tel. (050) 524 6540
BWC: Freerk Vogel of Hans Eshuis, tel. (050) 524 5560
Handig om te weten
Tijdens de looptijd van deze procedure nodigen we geschikte kandidaten alvast uit voor een gesprek.
Reminder: Vermeld in je sollicitatie duidelijk voor welke specialisaties je in aanmerking wilt komen.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.
