In het kort
De Organisatie
Espria is een netwerk van zorgorganisaties en fungeert als moedermaatschappij van onder andere De Trans, Evean Zorg, GGZ Drenthe, Icare en Zorggroep Meander. Samen werken zij aan zorg van de toekomst; gezondheid van mensen in een zorgzame samenleving. Espria is een aanjager in de noodzakelijke transitie om ook in 2030 de zorg te kunnen blijven bieden aan wie dat nodig heeft. Samen werken aan zorg voor de toekomst.
De 15.500 collega’s van de zorgorganisaties van Espria zijn actief in veel takken van zorg, waaronder gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg, ouderenzorg, wijkverpleging en jeugdgezondheidszorg en kun je vinden van Noord-Groningen tot Zuid-Holland.
De Functie
Ben je jurist, heb jij affiniteit met de zorg en zie jij het als een uitdaging om mee te bouwen aan het verder opzetten en uitbouwen van het juridische team? Dan zoeken wij jou!
Er zijn 3 juristen werkzaam bij Espria en twee bedrijfsjuristen/advocaten bij GGZ Drenthe. Espria is in ontwikkeling en als onderdeel daarvan zal ook het juridisch team centraal georganiseerd worden, waarbij de nadruk ligt op de juridische ondersteuning van de zorgorganisaties.
Er is sprake van een team in opbouw en ontwikkeling. Wij zoeken op dit moment twee juristen die breed inzetbaar zijn voor de zorgorganisaties van Espria. Belangrijke rechtsgebieden zijn daarbij het ondernemingsrecht en het gezondheidsrecht, maar ook op diverse andere rechtsgebieden wordt veel advies gevraagd vanuit de organisatie, zoals ten aanzien van inkoop, het verzekeringsrecht, vastgoed of contractenrecht.
De juristen zijn verantwoordelijk voor hun eigen zaken, maar werken daarin ook vaak nauw samen. Die combinatie van eigen verantwoordelijkheid en samenwerking is gericht op het werkplezier en de ontwikkeling van het team en de kwaliteit van het werk.
Wat ga je doen?
- Je bent onder meer op bovengenoemde rechtsgebieden de juridisch adviseur van de zorgorganisaties
- Je bent sparringpartner als het gaat om governance (“corporate housekeeping”) voor onder meer directeuren, directiesecretarissen en de Raad van Bestuur;
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en beoordelen van en waar nodig onderhandelen over overeenkomsten en samenwerkingsovereenkomsten;
- juridische begeleiding van fusies, overnames en (gedeeltelijke) afsplitsingen;
- het onderhouden van contacten met notarissen, externe advocaten/juristen en andere partijen;
- het verdiepen in het gezondheidsrecht, zodat je daarover de interne klant kunt adviseren;
- het (proactief) bijhouden van wijzigingen in wet- en regelgeving en het adviseren daarover aan de stakeholders;
- Creëren en in stand houden van de legal awareness;
- Opstellen en up-to-date houden van procedures aan de hand van wet- en regelgeving;
- Voorzien in juridische training voor onze collega’s.
Het Profiel
Kennis en ervaring
- afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht, bij voorkeur met een master privaatrecht of bedrijfsrecht;
- bijvoorkeur minimaal 3 jaar ervaring als (bedrijfs)jurist, legal counsel of advocaat;
- brede kennis van het civiele recht, met een voorkeur op de gebieden van het ondernemingsrecht, M&A/gezondheidsrecht. Ervaring met grotere fusies en overnames en procedures bij ACM en NZa is een pré, maar geen must.
Wat wij zoeken
Wij zoeken kandidaten die bereid zijn om samen met de collega’s aan het juridische team te bouwen en die bereid zijn om het team - maar ook zichzelf - verder te ontwikkelen, eventueel ook buiten de eigen juridische expertise. Jij laat je niet zomaar iets wijsmaken, bent organisatiesensitief, accuraat, analytisch sterk, hanteert een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak bij juridische vraagstukken en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Jij bent in staat om een dossier zelfstandig van a tot z te behandelen en gedijt goed in een werkomgeving waar je veel vrijheid krijgt.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Schakelvermogen
- Samenwerken
- Organisatorische vaardigheden
Het Aanbod
De standplaats is Beilen. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om ook vanuit huis te werken, zorgen voor een plezierige balans tussen werk en privé. Uiteraard ontvang je een laptop en mobiele telefoon, zijn er diverse faciliteiten voor het inrichten van je thuiswerkplek en ontvang je een thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt.
Afhankelijk van je kennis en ervaring bedraagt je salaris op basis van FWG 65 van de CAO VVT tussen € 4.370,94 en € 6.583,78 bruto bij een 36-urige werkweek. Per 1 oktober 2024 komt daar nog 2,5% bij. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 28-36 uur per week voor een jaar. Bevalt het van beide kanten, dan wordt het contract na een jaar omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en neem je deel aan een uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Bij een 36-urige werkweek heb je recht op 237,4 vakantie-uren per jaar. De CAO VVT kent een relatief hoog aantal vakantie-uren, zodat je zelf kunt kiezen op welke dagen je vrij wilt zijn. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT.
Overige Informatie
Het betreft een vacature binnen één van de grootste zorgaanbieders van Nederland. Een veelzijdige functie, met een breed juridisch aandachtsgebied. Espria biedt een inspirerende werkomgeving, waar goed werkgeverschap hoog op de agenda staat. Tevens biedt Espria volop opleidingsfaciliteiten waarbij jij jezelf verder kunt ontwikkelen.
Reageren
Espria laat zich bij de procedure ondersteunen door de Zorg Management Groep, Werving & Selectie en Interim-management.
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Tjeerd Bakker, directeur telefoon 085-4835404/06-51840661
Je reactie ontvangen wij graag via de button “solliciteren”.
