In het kort
Wat ga je doen
Ben jij een ondernemende beleidsmedewerker die ervan houdt om aan de slag te gaan? Ben je een echte aanjager en voer je graag projecten uit die te maken hebben met preventie en gezondheid? Breng jij graag mensen en thema’s met elkaar in verbinding? Werk jij hiervoor graag samen met collega’s binnen de hele organisatie, ketenpartners, inwoners en bestuurders? Dan zoeken wij jou voor de rol van:
Aanjager Gezondheid
Gezondheid is volop in ontwikkeling. In maart 2024 is de nieuwe Gezondheidsnota Samen Gezond 2024 – 2028 vastgesteld. Hierin staan positieve gezondheid en health in all policies centraal. Daarnaast zijn er lokaal en regionaal ontwikkelingen als het gaat om het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en het Integraal Zorg Akkoord (IZA). Dit vraagt van ons als gemeente een stevige inzet en aanpak.
We zoeken daarom naar versterking van ons kernteam Gezondheid!
Voor de uitvoering van de Gezondheidsnota Samen Gezond in aansluiting op onderdelen uit het GALA en IZA ga je samen met collega’s aan de slag met verschillende interventies en projecten. Van het implementeren van interventies uit het Preventie- en handhavingsplan drugs, alcohol en tabak, de aanpak Oproeien in een Kansrijke Omgeving tot het versterken van de aanpak Kansrijke Start. Je exacte takenpakket stemmen we binnen het team af, afhankelijk van jouw ervaring, kennis en affiniteit.
De basis is dat je als beleidsmedewerker eropuit gaat. De PDCA cyclus toepassen is voor jou vanzelfsprekend. Je voert uit, monitort de voortgang, evalueert en stelt tijdig bij waar nodig. Je werkt nauw samen met de collega’s uit het kernteam én je zorgt ook voor sector overstijgende verbinding met collega’s binnen de gemeente. Je versterkt daarnaast de samenwerking met ketenpartners en betrekt inwoners actief. Tevens adviseer je het bestuur en de directie.
Wie ben jij
Je hebt een opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond. Je hebt affiniteit met gezondheid en je bent op de hoogte van lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen of weet je dit snel eigen te maken. Je hebt ruime ervaring in het vertalen van plannen naar projectmatig werken, bij voorkeur in een politieke omgeving. Verder ben je bedreven binnen een politieke omgeving. Tot slot ben je aantoonbaar resultaatgericht, kun je omgaan met tegengestelde belangen, onder druk werken en presteren en beschik je over goede communicatieve eigenschappen.
Gevraagde competenties
- Aanjagen: je krijgt mensen mee in jouw plannen, zorgt voor draagvlak en voert graag uit.
- Omgevingsbewust: je ziet in welke omgeving het project moet worden uitgevoerd en bent politiek sensitief;
- Communicatief vaardig en samenwerken: je hebt contact met collega’s, maar ook met bewoners, samenwerkingspartners en andere belanghebbenden. Je kunt je moeiteloos aanpassen aan je gesprekspartner en beschikt tevens over overwicht en overtuigingskracht;
- Schrijfvaardig: je vindt schrijven leuk en het gaat je goed af. Dit kan gaan om o.a. projectplannen, rapportages en beleidsstukken.
Waar ga je werken
Leeuwarden is een prachtige, dynamische en bruisende stad waar het goed wonen, werken en recreëren is. We hebben een prachtig historisch centrum en vele fraaie dorpen. De gemeente Leeuwarden is een Global goals gemeente en heeft de doelstelling om samen te zorgen we voor een gezondere, rechtvaardiger en duurzamere wereld. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende en ambitieuze vraagstukken.
‘Samen doen wat nodig is voor een krachtige samenleving’. Binnen het Sociaal Domein is het onze opgave om ervoor te zorgen dat mensen zo lang mogelijk zelfredzaam kunnen zijn. De veranderingen in de samenleving vragen om een overheid die in netwerken kan samenwerken. Dus niet meer vóór maar sámen zaken inregelen. Naast inhoudelijke opgaven ligt er een grote opgave op het terrein van strategie en bedrijfsvoering. Om grip te houden moeten we op de volle breedte van het sociaal domein ontwikkelen en innoveren.
Binnen de sector Beleid & Strategie zijn er 2 teams ‘Bestaanszekerheid’ en ‘Ondersteuning en Ontwikkeling’: we zijn actiegericht, betrokken, proactief denkend en werken met veel plezier samen aan de maatschappelijke opgaven waar we voor staan.
Als beleidsmedewerker Gezondheid val je onder het cluster ‘Bestaanszekerheid’. Het team ‘bestaanszekerheid’ beslaat de beleidsvelden gezondheid, participatiewet, armoede & schulden, wonen, vluchtelingen & integratie en veiligheid. In praktijk zul je veel samenwerken met collega’s uit het kernteam Gezondheid en overstijgend binnen de twee teams en andere domeinen.
Wat bieden wij
Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 5.247, - (functieschaal 10, salaristabel 1-1-2024 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Wij bieden een jaarcontract voor 32 – 36 uur per week.
Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Belangstelling
Heb je interesse en herken jij je in het bovenstaande profiel? Stuur ons dan met jouw CV en motivatiebrief voor vrijdag 23 augustus via deze link. De gesprekken staan voor donderdag 29 augustus gepland.
Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Yafet Bijlefeld, Beleidsadviseur beleid & Strategie, telefoonnummer 06- 50050289 of per mail [email protected].
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Annemarie van der Weerd, Corporate Recruiter, telefoonnummer 06-43365567 (ook via WhatsApp bereikbaar) of per mail [email protected].
Voor de gemeente Leeuwarden geldt gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar medewerkers zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met deze veelvormige organisatie de belangen van onze inwoners en ondernemers het beste kunnen behartigen en bovendien voorbereid zijn op ontwikkelingen in de samenleving. We willen potentieel talent aantrekken en behouden en zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van de inwoners van de gemeente Leeuwarden.
Bij ons tellen jouw kwaliteiten!
Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
