In het kort
Functie omschrijving
Je levert een bijdrage in de aanpak van ondermijnende criminaliteit door vanuit de afdeling Beleid en Strategie actief samen te werken met het RIEC (Regionaal Expertise en Informatie Centrum en andere strategische partners van het OM zoals politie, gemeenten, Belastingdienst etc. Je belangrijkste taken bestaan uit beleidsvoorbereidende werkzaamheden en informatie op adequate manier verwerken. Dit met inachtneming van OM-belangen, maar vooral ook met het oog op een effectievere samenwerking. In de advisering richting de partners is het van belang vanuit de juridische context te kijken: wat zijn de mogelijkheden binnen het strafrecht? Deze functie is hiermee de ideale combinatie van netwerken en inhoud.
Je fungeert binnen het parket als vraagbaak en klankbord ten aanzien van de aanpak van ondermijning. Je bent goed op de hoogte van de interventiemogelijkheden binnen het strafrecht maar je kijkt breder dan dat (de strafzaak als ultimum remedium). Je taak is om op basis van het gehele feitencomplex te adviseren over specifieke en generieke interventies, c.q. de dialoog aan te gaan met de politie en andere (bestuurlijke) partners. Je neemt deel aan de districtelijke informatie overleggen en je wordt ingezet op verschillende RIEC-projecten.
Tegelijk ben je goed op de hoogte van de landelijke ontwikkelingen door nauw contact te onderhouden met andere OM-onderdelen en aan te sluiten bij landelijke initiatieven.
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde academische opleiding (bijv. een (straf)recht, criminologische, recherchekundige en/of bestuurskundige achtergrond) én je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in vergelijkbare functies. Je bent ervaren in het samenbrengen van partijen met verschillende belangen en bent hierin initiatiefrijk. Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en bent in staat een advies op overtuigende, stevige wijze te presenteren bij onze strategische partners.
Competenties en eigenschappen
- Je hebt ervaring met het maken van beleid, de uitvoering en de evaluatie hiervan;
- Je hebt gedegen kennis van het beleidsterrein in relatie tot de daaraan gerelateerde wet- en regelgeving en aanverwante beleidsterreinen of je bent bereid je dit snel eigen te maken;
- Je hebt brede kennis van en ervaring met methoden en technieken voor onderzoek en informatieverwerking;
- kennis van het OM als organisatie én de strategische partners (politie, bestuur, belastingdienst) is een pré;
- Je beschikt over de nodige organisatiesensitiviteit;
- Je bent samenwerkingsgericht.
In je sollicitatiebrief lezen we graag het volgende terug:
- Omschrijf een voorbeeld uit je loopbaan waarin je partijen met verschillende belangen bij elkaar moest brengen: hoe heb je gehandeld en wat was het effect?
- Welke specifieke kennis/ ervaring heb je op het gebied van veiligheidsthema’s, (zware) criminaliteit en wetgeving hieromtrent?
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €4024,- tot €6110,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: None tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De functie is gewaardeerd in schaal 11 CAO Rijk (minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
- Het betreft een contract voor bepaalde tijd (1 jaar) met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
- Een detachering behoort tot de mogelijkheden.
- Maximaal aantal uren tussen 32 en 36.
- Een assessment of het uitwerken van een casus kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- De gesprekken vinden plaats op woensdag 28 augustus 2024 in de middag.
Meer informatie
Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Dan kun je contact opnemen met Frank Frankema (Afdelingshoofd B&S) via telefoonnummer 06 - 11759708.
Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jeanet van der Veen (HR Adviseur) via e-mailj.van.der.veen@om.nlof via telefoonnummer 06-21190822.
Sollicitatiewijze
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 18-8-2024 o.v.v. vacaturenummer OM-3358 via de knop solliciteer hieronder.
Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
