In het kort
Gemeente Noordenveld is een slagvaardige en flexibele organisatie die de inwoner centraal stelt. Onze inwoners vinden onze gemeente leefbaar, groen, ondernemend, duurzaam en transparant. Omdat we een relatief kleine gemeente zijn, zijn de lijntjes intern en extern kort en heerst er een informele sfeer.
Het team
De functie maakt onderdeel uit van het team Beleid en Realisatie. Binnen dit team zijn we dagelijks bezig de ideeën en plannen vanuit het rijk, de politiek en vanuit de samenleving om te zetten in concreet beleid. Dat doen we met een enthousiast en professioneel team, in een mooie gemeente. Het team beleid en realisatie bestaat uit ruim 20 beleidsmedewerkers sociaal domein, fysiek domein en economische zaken en is dus heel divers. Dat maakt het samenwerken uitdagend en interessant
Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker sociaal domein bij onze gemeente speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van beleid op verschillende onderdelen. Je bent breed inzetbaar en in staat om beleid integraal aan te pakken. Samen met je collega’s ben je hier verantwoordelijk voor en sta je veel in contact met bewoners en organisaties om ervoor te zorgen een passend advies af te geven aan het bestuur en management op alle mogelijke beleidsterreinen.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en evalueren van beleid sociaal domein, rekening houdend met lokale behoeften en wet- en regelgeving;
- Adviseren van het bestuur over beslissingen met betrekking tot het beleid sociaal domein;
- Je aandacht gaat met name uit naar de sluitende keten GGZ, het vraagstuk Wlz-Ggz, oGGZ en de verbinding tussen zorg en veiligheid;
- Je draagt bij aan het regionale actieprogramma Weer Thuis;
- Je geeft verder vorm aan de lokale aanpak tegen eenzaamheid;
- Accountmanager van de gemeenschappelijke antidiscriminatievoorziening in de provincie Drenthe;
Wat breng jij mee?
- Je hebt een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van beleids- of bestuurskunde;
- Je hebt aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) met beleidsontwikkeling, bij voorkeur in het sociaal domein;
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en de vele ontwikkelingen binnen het sociaal domein;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te adviseren en samen te werken met diverse partijen;
- Je hebt een groot analytisch vermogen en oog voor detail, met een proactieve en resultaatgerichte houding;
- Je legt gemakkelijk verbanden in complexe situaties, je bent in staat om de samenhang te zien tussen de verschillende beleidsterreinen en je kunt hierin actief samenwerken met collega’s;
- Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken en goed om kan gaan met veranderende omstandigheden.
Voldoe je nog niet volledig aan de gestelde eisen maar ben je erg enthousiast geworden over deze functie en ben jij ervan overtuigd dat deze functie jou op het lijf geschreven is? Dan nodigen we je graag uit om ook te solliciteren.
Wat bieden we jou?
- Een salaris op niveau 10 tot maximaal € 5.247 bruto per maand op fulltime basis;
- Flexibele werktijden met de mogelijkheid tot thuiswerken;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. individueel keuzebudget van 17,05%;
- Ruime ontwikkelmogelijkheden en een zeer plezierige, collegiale werksfeer.
Interesse?
Ben je enthousiast geraakt over onze vacature en wil je graag meer weten? Neem dan contact op met Patrick Staalsmid (teamleider Beleid). Patrick is bereikbaar via 06 25 28 41 28 of mail naar [email protected] Patrick heeft zelf vakantie van 22 juli tot 5 augustus.
Solliciteren?
Wil je graag direct solliciteren? Via deze link, kom je bij ons online sollicitatieformulier. We kijken uit naar je sollicitatie en ontvangen deze graag uiterlijk 10 augustus! In verband met de aanstaande zomervakantie, laten we het moment van de gesprekken afhangen van de beschikbaarheid en vakanties.
