In het kort
Dit ga je doen
Werk met betekenis en verbinding
Als medewerker bedrijfsvoering ben jij degene die de contracten binnen team zuiveren beheert. Je onderhandelt met leveranciers, adviseert intern en bent vanuit technische eisen de spil bij de inkoop. Je maakt deel uit van het Atex-team waarbij je gemaakte afspraken in goede banen leidt. Je zal een diversiteit aan uitdagingen in jouw werk terugzien die onder meer vragen dat je:
- Grondhouding per definitie proactief is;
- Een effectieve gesprekspartner bent voor de procesoperators;
- Een coördinerend aanspreekpunt bent voor verschillende type leveranciers;
- Zorgt voor de implementatie van ’Erkende maatregelenlijsten energiebesparing (EML);
- Met de adviseur milieu/Arbo zorgt dat aandachtspunten op dat terrein correct worden opgepakt;
- Nauw betrokken bent bij inkoop(keuzes), onderhoud en inbedrijfstelling van apparatuur;
- Team Zuiveren ondersteunt als het gaat om algemene, overkoepelende bedrijfsvoering vragen.
Een aantrekkelijke leefomgeving met water
Met onze zorg voor schoon, voldoende en veilig water willen we bijdragen aan een aantrekkelijke leefomgeving: dat is onze missie. Daarbij staan we voor grote uitdagingen door het veranderde klimaat, de eisen aan waterkwaliteit en ons streven naar duurzaamheid. Dit alles doen we met grote betrokkenheid bij en in verbinding met onze leefomgeving. Ruim 550 medewerkers steken elke dag hun handen uit de mouwen om te zorgen voor het water in Twente, het Vechtdal en Zuidoost Drenthe.
Je komt te werken in het team Zuiveren dat bestaat uit ca. 60 medewerkers. Samen dragen die de verantwoording voor de 24/7 bediening en de procesresultaten van 23 rioolwaterzuiveringen (RWZI) en 120 rioolgemalen. In deze functie heb je de mogelijkheid om vanuit onze werklocaties Almelo, Hardenberg, Sleen, Hengelo en/of Emmen te werken.
Wat het zo uniek maakt om in dit team te werken? Jouw toekomstige leidinggevende Pieter Hoogeveen zegt hierover: “ Je komt in een enthousiast en betrokken team te werken, waarin je de ruimte krijgt om je op een breed gebied in zaken vast te bijten. Dat doe je niet alleen, want we zijn collegiaal, houden van ons vak en samen werken we met alle collega’s hard om de prestaties van Team Zuiveren te verbeteren.”
Dit vragen we van jou
Dankzij jou
Eerlijk, nuchter, betrouwbaar en open. Dat kenmerkt onze mensen bij waterschap Vechtstromen. Zoals je kunt verwachten hebben we allemaal ‘iets’ met water. Bij jou is dat natuurlijk niet anders, want dat is één van de redenen waarom jij zo goed bij ons past. Daarnaast ben jij een teamspeler die stevig in zijn of haar schoenen staat. In gesprek gaan, gaat je gemakkelijk af, ook in de moeilijke en meer gevoelige situaties. Verder:
- Heb je minimaal een MBO+, maar liever nog HBO werk- en denkniveau met analytisch vermogen;
- Heb je kennis van proces en techniek en een voltooide vakinhoudelijke UTAZ-opleiding;
- Beschik je over relevante ervaring in het optimaliseren van de bedrijfsvoering;
- Ben je op de hoogte van wet- en regelgeving, van o.a. de waterwet, veiligheid, ATEX en vergunningen;
- Weet je je schriftelijk duidelijk uit te drukken en rapporteer je kernachtig.
Dit bieden we je
Je verdient het
Vertrouwen staat bij ons op 1. We willen graag een slagvaardige organisatie zijn, met wendbare medewerkers en geloven dat dit begint bij jou. Daarom bieden wij jou alle vrijheid en al het vertrouwen om de beste versie van jezelf te zijn. En dat is nog niet alles, want als medewerker bedrijfsvoering zuiveren bij waterschap Vechtstromen verdien je ook bij een 36-urige werkweek:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.562,- en € 4.774,-;
- Een keuzebudget van 21% van je bruto jaarsalaris. Hier is 8% vakantiegeld bij inbegrepen;
- De mogelijkheid om in overleg thuis en flexibel te werken;
- Een telefoon, laptop en iPad in bruikleen en een thuiswerkplekbudget van € 850,-
- Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding;
- Een flexibel inzetbaar verlof van 151,2 uur;
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- en ben je jonger dan 35 dan is dit zelfs € 12.000,-. Dit kun je in een periode van vijf jaar besteden aan opleidingen, cursussen en activiteiten.
Nog sterker met jou
Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere organisatie te zijn. Waterschap Vechtstromen hecht groot belang aan inclusie en diversiteit. Daarom zijn we
benieuwd naar wie jij bent! Hebben we ook jouw interesse gewekt? Solliciteer dan meteen en
uiterlijk vóór 15 augustus via de solliciteerbutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 27 augustus 2024.
Een verklaring omtrent het gedrag (VOG) en een screening behoort tot de procedure.
Toch eerst nog wat meer informatie? Inhoudelijk kan je hiervoor terecht bij Pieter Hoogeveen, leidinggevende. Bel hem via 06-21882354. Of heb je juist vragen over de procedure? Dan kan je terecht bij Gerard Nefkens, Specialist HRM. Je mag hem ook bellen via telefoonnummer 06-37654915.
*Dit betreft een interne vacature voor alleen de aangesloten organisaties (Twentse Kracht, Waterkracht, Aqualysis, Noorderlink, en Vooruit in Drenthe). Sollicitanten die niet werkzaam zijn binnen deze organisaties worden niet meegenomen in deze selectieprocedure. Indien de vacature niet wordt ingevuld zal er een externe sollicitatieprocedure volgen en heeft u de mogelijkheid om te solliciteren. Interesse hierin? Houd dan onze website www.vechtstromen.nl in de gaten of schrijf u in voor Jobalert.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
