In het kort
Functie omschrijving
Als planner ben je onderdeel van Bureau Personele Inzet dat bestaat uit een roostermanagement adviseur en drie planners. Gedurende de verbouwing van de locaties is er tijdelijke herhuisvesting in Veenhuizen of een andere locatie.
Als planner met kennis van personeelswetgeving en roostertechnieken maak jij de puzzel passend en draag je bij aan de kwaliteit van ons belangrijke werk. Je functie richt zich op het ondersteunen van onze directie en leidinggevenden bij het inroosteren van medewerkers. Je adviseert in het roosterproces ten aanzien van de inzet van onze personeelsleden en draagt zorg voor de bijbehorende administratieve afhandeling. Ten aanzien van de gewenste personele bezetting van medewerkers die gebonden zijn aan roosters adviseer en ondersteun je betrokken leidinggevende. Je bespreekt roosterincidenten met betrokken leidinggevenden en met je collega planners. Tevens draag je zorg voor de administratieve verwerking van alle personeelsleden binnen de Penitentiaire Inrichting.
Daarnaast heb je een signalerende functie ten aanzien van diverse tellers in het roostersysteem.
Je maakt deel uit van het team van planners en onderhoudt contact met de roostermanagementadviseur (RMA) rond het verloop van het roosterproces.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een MBO 3 diploma, bij voorkeur MBO 4.
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving zoals verlofvoorschriften en de Arbeidstijdenwet.
- Je hebt affiniteit met technische systemen, zoals InPlanning.
- Je kunt werken met MS Office.
- Je bent bereidheid om het gevraagde eigen te maken en de noodzakelijke opleidingen te volgen.
Dit is jouw kracht
- Je kunt complexe zaken snel inzichtelijk maken en voortgang van processen bewaken.
- Je neemt initiatief, kunt snel schakelen en bewaart rust en overzicht.
- Je kunt omgaan met mensen en hebt oog voor de verschillende wensen en belangen.
- Je bent accuraat, organisatiesensitief en integer.
- Je bent klantgericht en een kanjer in samenwerken.
- Je bent in staat je zowel mondeling als schriftelijk goed uit te drukken.
Arbeidsvoorwaarden
Salaris: €2595,- tot €3238,- bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Uren per week: 36 tot 36 uur per week
Overige arbeidsvoorwaarden
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Werknemers kunnen vanwege het nieuwe CAO-akkoord uitkijken naar een flinke loonsverhoging van 9,7% vanaf juli 2024 tot eind 2025. Bovendien zijn er extra voordelen zoals een verhoogd Individueel Keuzebudget en eenmalige uitkeringen.
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd
Bijzonderheden
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen
De penitentiaire inrichting (PI) Veenhuizen bestaat uit de locaties Norgerhaven, Esserheem en Klein Bankenbosch. De PI biedt plaats aan ongeveer zeshonderd mannelijke gedetineerden. De PI Veenhuizen heeft een landelijke en regionale bestemming. We kennen verschillende regimes: een huis van bewaring, een gevangenis, een inrichting voor stelselmatige daders en een zeer beperkt beveiligde inrichting. Binnen de PI Veenhuizen werken bijna zeshonderd medewerkers.
Wij bieden een veilige en humane omgeving voor alle ingeslotenen, dragen bij aan het voorkomen van detentieschade en bevorderen een verantwoorde terugkeer naar de maatschappij. Het personeel van de PI is hierin dus een belangrijke schakel. PI Veenhuizen investeert dan ook in een goede werksfeer en ontwikkeling, biedt doorgroeimogelijkheden en heeft personele zorg hoog in het vaandel staan.
De komende jaren staan wij voor een grote uitdaging; de locaties worden grondig verbouwd en gemoderniseerd. Dit is een hele operatie met veel veranderingen op allerlei gebieden, waarbij veel van het management en medewerkers wordt verwacht. Gedurende de verbouwing van de locaties is er tijdelijke herhuisvesting in Veenhuizen of een andere locatie.