Beleidsadviseur Maatschappelijk Vastgoed

Ben je geïnteresseerd in scholen, buurten en bouwprojecten? Wil je een waardevolle bijdrage leveren aan de gemeenschap en kansen creëren voor de groei van zowel kinderen als ouders in je eigen buurt? Dan is deze functie wellicht iets voor jou.

Hier werk je aan mee 
De gemeente kent een belangrijke maatschappelijke functie toe aan het onderwijs en het schoolgebouw. Met het integraal huisvestingsplan voor het onderwijs ‘Gro up’ is een fors investeringsprogramma klaargezet voor de komende 20 jaren. Goed onderwijs is cruciaal voor de ontwikkeling van kinderen en een belangrijk middel om kansengelijkheid te bereiken en zo de kloof in de samenleving te dichten. Daarnaast vervullen goede schoolgebouwen een spilfunctie in de buurt, het zijn belangrijke ontmoetingsplekken voor kinderen en ouders en dragen zo bij aan vele andere sociale ambities naast het geven van onderwijs.

Hier ga jij je mee bezig houden 
Als beleidsadviseur maak je impact. Je werkt samen met je team aan de ontwikkelingsstrategie voor maatschappelijk voorzieningen, zowel in de bestaande stad als voor nieuwe woonwijken. Wat maakt een wijk of buurt nu echt leefbaar en welke voorzieningen zijn nodig? Daarbij ligt jouw specialisatie op de onderwijshuisvesting. Jij maakt de vertaalslag van inhoudelijk onderwijsbeleid naar huisvesting, geeft het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs Gro Up vorm en ziet toe op de uitvoering hiervan samen met het vastgoedbedrijf.

Daarnaast vertaal jij op basis van grondige analyses de vastgoedvraag van maatschappelijke partners naar heldere adviezen voor het bestuur. Je bent de beleidsmatige opdrachtgever voor het Vastgoedbedrijf voor maatschappelijke huisvestingsvraagstukken en schakelt daarvoor met interne en externe stakeholders. Je bent op de hoogte van landelijke ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving en adviseert hierover.

Jij

• bent een verbinder tussen beleid, uitvoering, bestuur en partners;
• je regisseert (complexe) processen op het gebied van de beleid maken, uitvoeren en evalueren;
• trekt erop uit om samen met burgers en partners in de gemeente te bedenken wat er moet en hoe dat het beste kan;
• hebt kennis van/ervaring in het veld van onderwijshuisvesting en rol/zorgplicht van de gemeente;
• helpt mee met de uitvoering van het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs Gro Up 2024–2027;
• signaleert waar maatschappelijk vastgoed en onderwijs een bijdrage kan leveren aan een integraal programma voor de buurt, wijk en het gebied en je geeft hier een invulling aan;
• je volgt maatschappelijke ontwikkelingen (landelijk, regionaal en lokaal) en agendeert daaruit beleidsopgaven voor de politieke agenda;
• je bent de steller (met een scherpe pen) van beleidsnota’s en adviseert meerdere wethouders;
• je bouwt aan en onderhoudt relevante netwerkcontacten. Je werkt nauw samen met het gemeentelijk vastgoedbedrijf, de schoolbesturen en andere relevante maatschappelijke partners.

Hier kom je te werken
Je maakt deel uit van de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling (DMO), waar ongeveer 350 collega’s werkzaam zijn in het sociaal domein. Je wordt onderdeel van de afdeling Sport, Cultuur, Evenementen en Maatschappelijk Vastgoed. Team Maatschappelijk Vastgoed bestaat uit ongeveer 8 mensen met iedere een eigen beleidsinvalshoek (onderwijs, sport, accommodaties, cultuur, sociale basis) en werkt nauw samen met de projectleiders van het vastgoedbedrijf.

Hier staan wij voor
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners. 

Hier herken jij je in 

• je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• je hebt kennis en expertise van en affiniteit met het beleidsterrein onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed, bij voorkeur in een politiek bestuurlijke organisatie;
• je bent bekend met en hebt een netwerk van schoolbesturen, kennisinstituten en/of landelijke partners;
• je bent analytisch sterk en weet data te vertalen naar concrete oplossingen;
• je bent een echte verbinder met proactieve houding.

Hier kun je op rekenen 

• afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.072,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie Adviseur III);
• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij een wederzijdse klik;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• een werkweek van 32 tot 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• bij thuiswerken ondersteunen we je met de benodigde faciliteiten.

Hier beginnen? 
Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Annet Hoekstra op telefoonnummer 06 53 72 22 40. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Evelien Swart op telefoonnummer 06 51 50 28 59.

Reageren kan tot en met 4 december de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op vrijdag 13 december 2024. 

Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.

#LI-ES2