Toon Doornbos stelt zich voor:

De juiste mens op de juiste plek. Ik werk vanuit de overtuiging dat elk mens uniek is en kwaliteiten heeft die je terugziet in het vakmanschap. Ik zet graag mensen aan het denken over zichzelf zodat ze dit vakmanschap herkennen en erkennen, zich hiermee kunnen profileren en daarmee een volgende stap kunnen zetten in hun persoonlijke ontwikkeling en loopbaan. Ik word geboeid door wat mensen beweegt en in beweging brengt.

Ik werk bij het Loopbaancentrum van HRM, dé plek waar medewerkers terecht kunnen met loopbaanvraagstukken: variërend van ondersteuning bij het onderzoeken en beantwoorden van vragen als 'Wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik' tot ondersteuning bij solliciteren, faciliteren van loopbaantrajecten, trainingen, netwerken enz.

In mijn huidige functie richt ik me op de ontwikkeling van de duurzame inzetbaarheid van mensen en de inzet van LinkedIn als instrument om je te profileren en d.m.v. het opbouwen en inzetten van een netwerk je blikveld te verruimen.