Harry van der Duin stelt zich voor:

Als mobiliteitsmanager begeleid ik medewerkers die boventallig zijn verklaard als gevolg van bezuinigings-of doelmatigheidsprojecten. ik ondersteun medewerkers bij het vinden van een nieuwe baan, met een programma dat uitgaat van moderne inzichten in mobiliteitsbevordering.

Specialismen: arbeidsmarktcommunicatie, jobmarketing, loopbaanprofessional, coaching en sollicitatietraining, herplaatsing, reintegratie en supervisie