Locatiehoofd

Ben jij een betrokken en daadkrachtige leidinggevende? Staan kwaliteit van zorg en tevredenheid bij jou voorop? Kom dan bij ons werken!

Wat ga je doen

Ouderen met een zorgvraag kunnen bij Treant Zorggroep terecht voor wonen, welzijn, zorg, revalidatie en behandeling. In één van onze zeventien locaties voor wonen en zorg of bij hen thuis. Wij bieden op maat afgestemde zorg aan de bewoners in onze regio. De wens en de beleving van ieder individu staan daarbij centraal; zij hebben de regie. De zorg wordt dichtbij georganiseerd. Onze zorgprofessionals zijn ondernemend en initiatiefrijk.

Als locatiehoofd ben je integraal verantwoordelijk voor een zorglocatie, waar je rechtstreeks leiding geeft aan circa 75 medewerkers (48 fte). Primair richt je je op het leveren van de gewenste zorg- en dienstverlening en het behalen van de doelstellingen binnen de budgettaire kaders. Met aandacht voor, en in samenwerking met je medewerkers, lever je een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van verbetervoorstellen en innovatie van zorg. Je doet dat in nauwe afstemming met je collega locatiehoofden, met wie je zorg draagt voor uniforme processen en de borging ervan. Je werkt actief samen met artsen, behandelaars, vrijwilligers en verwanten. Je werkt vanuit visie voortdurend aan verbetering van de kwaliteit van zorg.

Opdracht:

Daarnaast krijg je de opdracht om actief op zoek te gaan naar de kansen voor de doorgroeimogelijkheden van de wijkzorg binnen de totale ouderenzorg van Treant Groep. Als locatiehoofd leg je verantwoording af aan de manager care.

Waar ga je werken

Het woonwijkcentrum Oostermarke is een gastvrij woonwijkcentrum in het oude deel van het centrum en beschikt over een groot aantal appartementen. Zowel bewoners als buurtbewoners kunnen gebruik maken van de verschillende soorten zorg en diensten van Oostermarke.

Vanuit deze locatie bieden we zorg, ondersteuning en dagbesteding om het mogelijk te maken dat bewoners hun eigen leven kunnen blijven leven. Deze visie vormt het uitgangspunt in onze keuzes om te werken aan toekomstbestendige zorg in de regio en geeft richting aan onze dagelijkse manier van werken. Om dat te bereiken bieden we collega’s de ruimte om invloed uit te oefenen op de wijze waarop zij hun werk organiseren. Voor onze medewerkers betekent dit dat zij meer autonomie (eigenaarschap) in het werk ervaren wat hun meer mogelijkheden geeft om bewoners regie te laten nemen op hun eigen leven. Het uitgangspunt is: ‘we zorgen dat’ in plaats van ‘we zorgen voor’. De methodiek om dit te realiseren heet Treant Stijl en kan gezien worden als een vorm van zelforganisatie.

Wie zoeken wij

Je herkent je in de volgende beschrijving:

  • HBO denk- en werkniveau, aangevuld met een management gerichte hbo-opleiding zoals zorgmanagement of bedrijfskunde
  • Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de wijkzorg
  • Werkt vanuit een duidelijke visie en weet betrokkenen van zijn/haar ideeën te overtuigen.
  • Een groot analytisch vermogen en in staat om locatie-overstijgend ‘out-of-the-box’ te denken bij het oplossen van ingewikkelde vraagstukken
  • Ziet kansen liggen en weet deze om te zetten in plannen en concrete activiteiten
  • Een stevige persoonlijkheid die nuchterheid combineert met empathie en humor
  • Weet het beste uit mensen te halen en weet om te gaan met tegengestelde belangen
  • Herkent zich in onze kernwaarden; betrokken, duidelijk, ondernemend en gastvrij
  • In staat om contacten met externen op te bouwen en te onderhouden.

Wat bieden wij

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao VVT. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring volgens FWG 65, maximaal € 5.752,21 bruto fulltime per maand. Daarnaast ontvang je 8% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Bij ons kun je tevens gebruik maken van het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met daarin leuke regelingen. Bijvoorbeeld op het gebied van extra reiskostenvergoeding (tot € 0,19 per kilometer tegen uitruil van bruto salaris), sport en vrije tijd en diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen.

Ben je enthousiast?

Vertel het ons! Solliciteren kan tot en met woensdag 10 november 2021 via de knop 'Solliciteren'. Ben je nu al werkzaam bij Treant Zorggroep dan solliciteer je via Profit InSite. De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 13 oktober 2021. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor.
Wil je graag meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Ailina Heitmeijer, Manager Care, tel.nr.: 06 15608381.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team Recruitment, telefoon 088 129 56 56.
 

Veiligheid staat bij ons voorop

Omdat we verspreiding van het Coronavirus willen voorkomen, houden wij ons bij de sollicitatieprocedure aan de landelijke richtlijnen.

Voordat je bij ons kunt werken checken wij altijd je referenties en zien we graag een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bij Treant Zorggroep voeren wij in het belang van onze medewerkers en  patiënten een preventief vaccinatiebeleid. Voordat je bij ons kunt werken, ontvangen wij daarom graag een bewijs van jouw vaccinaties. Voor risicofuncties moet je ook aantoonbaar bescherming tegen Hepatitis B* hebben opgebouwd. Is dit bij jou (nog) niet het geval, dan verzorgen wij de vaccinatie voor je.

* Hepatitis B vaccinatie en vaccinaties rijksvaccinatieprogramma (bv. BMR en D(K)TP)


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.