Waarnemend/plaatsvervangend hoofdopleider GZ-opleiding PPO Groningen (0,5 fte)

Afdeling

Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen

Organisatie

Rijksuniversiteit Groningen

Het bestuur van de Stichting Psychologische Vervolgopleidingen in Groningen is op zoek naar een waarnemend hoofdopleider voor de postmaster-opleiding tot gezondheidszorg (GZ) psycholoog. Kandidaten die deze functie ambiëren maar nog niet aan alle functie eisen voldoen kunnen eveneens solliciteren. In dat geval gaat het om een functie als plaatsvervangend hoofdopleider, met de mogelijkheid om door te groeien tot waarnemend hoofdopleider.

PPO is het instituut in Noordoost-Nederland voor postmasteropleidingen binnen de Psychologie en de Orthopedagogiek. Wij verzorgen beroepsopleidingen die leiden tot een BIG-registratie en nascholingsactiviteiten voor psychologen en orthopedagogen. Het opleiden van professionals is cruciaal om de zorg voor mensen met psychische klachten te optimaliseren. PPO beschouwt dit als een belangrijke maatschappelijke verantwoordelijkheid. Zij probeert hieraan bij te dragen door het inrichten van moderne, veelzijdige, competentiegerichte curricula, het aantrekken van uitstekende docenten en een voor de praktijk actueel en relevant bij- en nascholingsaanbod. Leidend principe binnen alle opleidingen van PPO is dat goede zorg zoveel mogelijk gebaseerd is op wetenschappelijke inzichten. Hiervoor werken we nauw samen met de Afdeling Psychologie van de Rijksuniversiteit Groningen.

De praktijkinstellingen zijn onmisbare partners voor onze opleidingen. PPO kan alleen samen met sterke praktijkinstellingen (generalistische) professionals opleiden, die in staat zijn wetenschappelijk verworven kennis te vertalen naar de praktijk, goed kunnen samenwerken en organiseren, zich bewust zijn van hun maatschappelijke verantwoordelijkheden en zich gemakkelijk bewegen tussen de verschillende sectoren.

Functiebeschrijving

Verantwoordelijkheden en taken van de waarnemend hoofdopleider (0,5 fte)
De waarnemend hoofdopleider is samen en in afstemming met de hoofdopleider integraal verantwoordelijk voor het geheel van de opleiding: cursorische onderdelen en praktijkonderdelen. Zij zijn verantwoordelijk voor de inhoud van het onderwijs van de opleiding en belast met de bewaking van de kwaliteit van het onderwijs, de toetsen en de examens. Daarmee geven zij vorm aan de opleiding van een nieuwe generatie collega’s en zijn zij medebepalend voor de wijze waarop deze wordt opgeleid.

De hoofdopleiders hebben een sleutelpositie in de samenwerking tussen PPO en de Afdeling Psychologie van de Faculteit Gedrags- en Maatschappij Wetenschappen van de Rijksuniversiteit Groningen. De medewerker wordt aangesteld bij een van de basiseenheden van de Afdeling Psychologie.

Concrete taken zijn onder andere:
a. het opstellen,herzien en (deels) uitvoeren van het opleidingsprogramma
b. het aanwijzen en begeleiden van docenten en het houden van toezicht op hun functioneren
c. de erkenning van P-opleiders en praktijkopleiders
d. het toezicht houden op het verloop van de praktijkopleiding
e. het beoordelen van de geschiktheid van aspirant-piog (psycholoog in opleiding tot gezondheidszorgpsycholoog) voor de opleiding
f. het verlenen van ontheffingen van onderdelen van de opleiding of het examen overeenkomstig het daarvoor geldende landelijke vrijstellingenbeleid
g. het bewaken, bevorderen en faciliteren van de studievoortgang van de opleideling
h. het bewaken, in stand houden en bevorderen van de kwaliteit van de opleiding

Zie voor een volledige beschrijving: Onderwijs- en examenregeling › PPO-Opleidingen (https://www.ppo-opleidingen.nl/opleidingen/opleiding-gz-psycholoog/onderwijs--en-examenregeling)

De waarnemend hoofdopleider is actief in de zorg en doet daarnaast wetenschappelijk onderzoek.

Verantwoordelijkheden en taken van de plaatsvervangend hoofdopleider
Deze zijn vergelijkbaar met de taken en verantwoordelijkheden van de waarnemend hoofdopleider, met dit verschil dat de plaatsvervangend hoofdopleider geen eigenstandige verantwoordelijkheid draagt.

Functie-eisen

Voor waarnemend hoofdopleider gelden de volgende vereisten:
a. is ten minste vijf jaar geregistreerd als gezondheidszorgpsycholoog en heeft ten minste drie jaar fte werkervaring als zodanig
b. is actief in de beroepsuitoefening
c. is hoogleraar of universitair hoofddocent met een voor de gezondheidszorgpsycholoog relevante leeropdracht
d. beschikt over aantoonbare leidinggevende, bestuurlijke en didactische kwaliteiten
e. onderschrijft de beroepsethiek

Voor plaatsvervangend hoofdopleider gelden de volgende vereisten:
a. is ten minste vijf jaar geregistreerd als gezondheidszorgpsycholoog en heeft ten minste drie jaar fte werkervaring als zodanig
b. is actief in de beroepsuitoefening
c. onderschrijft de beroepsethiek
d. aantoonbare affiniteit met opleiden
e. gepromoveerd en aantoonbare affiniteit met wetenschappelijk onderzoek

Voor beide functies geldt:
• werkzaam zijn als GZ-psycholoog of klinisch psycholoog in een praktijkinstelling
• bij voorkeur een profiel in Kinderen & Jeugdigen (K&J)
• overtuigingskracht en leiderschapskwaliteiten
• uitstekende communicatieve en diplomatieke vaardigheden
• onafhankelijk en onpartijdig kunnen functioneren, zowel op regionaal als op landelijk niveau.

Arbeidsvoorwaarden

Contractduur: 12 maanden.

De waarnemend/plaatsvervangend hoofdopleider werkt in een klein, dynamisch en hecht team van hoofdopleiders en medewerkers van Opleidingsinstituut PPO. PPO is verbonden aan de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen, waar de aanstelling formeel wordt ingebed. De faculteit houdt zich bezig met vraagstukken rond de mens als individu, de onderlinge relaties van mensen en de samenleving als geheel. Hierbij is zowel aandacht voor het normale functioneren van mensen als voor problemen van mensen of groepen en de wijze waarop deze kunnen worden opgelost of voorkomen. Bij de faculteit werken ca. 650 medewerkers.

De waarnemend hoofdopleider zal worden aangesteld met een omvang van 0,5 fte t.b.v. de GZ opleiding. De arbeidsvoorwaarden bieden ruimte voor maatwerk en zijn afhankelijk van opleiding, kwalificaties en ambities. Een eventuele onderzoeksaanstelling en/of ruimte voor academische carrièreontwikkeling behoren binnen deze maatwerkvoorwaarden tot de mogelijkheden. De cao VSNU is van toepassing op deze positie.

Het betreft een functie voor een jaar met uitzicht op een vast contract.

Sollicitatie

U kunt solliciteren door uw sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae te sturen vóór 6 september 2021 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 5 oktober 2021.

De RUG is een inclusieve organisatie: een veelzijdige werkgever voor alle groepen in de samenleving. We verwelkomen daarom een diversiteit aan perspectieven, achtergronden en kennis. Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP, https://www.nvp-hrnetwerk.nl/sollicitatiecode/

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met:

drs. V.A. (Valerie) Hoogendoorn, Managing Director opleidingsinstituut PPO
v.a.hoogendoorn@rug.nl

Noemt u in uw sollicitatie altijd het vacaturenummer 221496

Digitaal sollicitatieformulier