Doorontwikkelaar ‘Verander mee’

(werkervaringsplaats, 12-24 maanden, minimaal 24 uur per week)

(Op deze vacature kun je reageren als je werkzaam bent bij een bij Noorderlink aangesloten organisatie)

Ben je op zoek naar een nieuwe ervaring?

Ben je al jaren werkzaam en wil je graag kijken in een andere organisatie? Wij bieden een plek in ons team aan. Wij zijn op zoek naar een aanpakker die kennis, ervaring en nieuwe ideeën meebrengt en daarmee het programma Verander mee weer een stap verder brengt. Als op en top netwerker voel je je thuis in de dynamiek van het netwerk Noorderlink. Je werkt samen met collega’s die je graag op weg helpen om Verander mee en jouw eigen talenten verder te ontwikkelen.

Door één of twee jaar bij ons aan de slag te gaan, werk je aan je eigen ontwikkeling en ben je een inspiratiebron voor anderen die zich ook willen ontwikkelen. De activiteiten binnen Verander mee kunnen ieder op hun eigen wijze iemands leven veranderen. Je gaat mensen een glimlach, een belangrijk inzicht of een stap in hun ontwikkeling brengen.

Verander Mee

Onder de naam Verander Mee organiseert Noorderlink verschillende activiteiten die in het teken staan van loopbaanoriëntatie en blijvende ontwikkeling van medewerkers van de aangesloten organisaties. Verander mee bestaat uit verschillende onderdelen, namelijk de opleiding Lef’L Up!, het bewustwordingsprogramma en routes naar nieuw perspectief.

Wat ga je als doorontwikkelaar van ‘Verander mee’ samen met je collega’s doen?

  • Samen met de programmamanager en de stuurgroep de voortgang en de koers van de doorontwikkeling van Verander mee bepalen;
  • In nauwe samenwerking met collega’s en stakeholders het bewustwordingsprogramma 2020, de routes naar nieuw perspectief en mogelijk andere nieuwe activiteiten ontwikkelen en uitvoeren;
  • Relevante ontwikkelingen rondom het thema veranderende en verdwijnende banen volgen en onderzoeken hoe deze ontwikkelingen een plek kunnen krijgen binnen Verander mee;
  • Overzicht over alle activiteiten houden en de onderlinge samenhang bewaken; 
  • De kwaliteit van de bestaande activiteiten bewaken en indien nodig doorontwikkelen;
  • Contacten onderhouden met stakeholders binnen en buiten het netwerk;
  • Bewaken van de begroting Verander mee;
  • Uitvoerende taken, zoals contact onderhouden met de (potentiële) trainers/ sprekers, Noorderlink organisaties en (potentiële) deelnemers. Presentaties en voorlichtingsbijeenkomsten verzorgen. Het bijhouden van inschrijvingen, regelen van trainingslocaties, up to date houden van de website etc.

Zin om bij ons aan de slag te gaan?

Ruim veertig grote organisaties in het Noorden van Nederland werken samen in het HR-netwerk Noorderlink. Vanuit ons kantoor in Groningen organiseren en faciliteren we met een dynamisch team van 11 tot 20 personen de activiteiten van het netwerk van het Noorden.

Want wat bieden wij jou?

  • Collega’s die er voor elkaar zijn
  • Een kantoor zonder systeemplafond (nou ja, deels dan)
  • Een kleinschalige organisatie in een groot netwerk
  • Enthousiasme voor nieuwe ideeën 
  • Korte lijnen
  • Een wekelijkse gezamenlijke lunch
  • A walk in the park
  • Tevreden en dankbare deelnemers aan activiteiten
  • Veel vrijheid en afwisseling
  • Eigen verantwoordelijkheid

Het verschil maken, van betekenis zijn

Wij zijn benieuwd naar wat jij voor ons, maar zeker ook wat wij voor jou kunnen betekenen. Laat het ons weten door voor 15 september je interesse te tonen via met een link naar je LinkedIn profiel.

Meer informatie

Het betreft een tijdelijke functie van minimaal 24 uur voor de duur van 1 en bij voorkeur 2 jaar. Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Mireille Galama, ( of 06 23 15 31 50).

Let op!
Voor deze werkervaringsplaats word je door je werkgever uitgeleend aan Noorderlink. Noorderlink betaalt jouw werkgever hiervoor een vergoeding. Jij ontvangt je reguliere salaris van je werkgever.