Teamleider algemene zaken Jonx Ambulant

De zorggroep Jonx is onderdeel van Lentis en biedt systeemgerichte kinder- en jeugdpsychiatrische diagnostiek en behandeling, waarbij de vraag van de cliënt centraal wordt gesteld. Op basis van die vraag wordt door locaal werkzame, multidisciplinaire teams maatwerk geboden met behulp van een goed bereikbaar, toegankelijk, flexibel en integraal zorgaanbod. De focus ligt op het bevorderen en optimaliseren van het ontwikkelingspotentieel van cliënten met enkelvoudige en complexe kinder- en jeugdpsychiatrische problemen.

Jonx vindt een goed sluitende ketenzorg essentieel en beschikt over een uitstekend netwerk met lokaal bestuur, onderwijs, buurt- en patiëntenverenigingen, gezondheidszorg, maatschappelijke dienstverlening en politie. Wij ondersteunen vanuit onze specifieke deskundigheid het lokale bestuur in zijn toenemende verantwoordelijkheid voor een adequaat jeugdbeleid. Jonx is in de keten een actieve en betrouwbare samenwerkingspartner, gericht op kwaliteit en resultaat.

Jonx Ambulant zoekt per direct een TEAMLEIDER Algemene Zaken voor 32-36 uur per week.

Algemene informatie over de functie

Als algemeen teamleider geef je leiding aan ambulante teams. Je ontvangt leiding van de manager(s) 3e echelon.

Taken en competenties op hoofdlijnen

  • Je geeft leiding aan één of meerdere multidisciplinaire teams van hoogopgeleide zorgprofessionals. Je bent verantwoordelijk voor een adequate personeelsbezetting van deze teams en draagt zorg voor een transparante communicatie;
  • Je levert een bijdrage aan het vertalen van de organisatie- naar teamdoelstellingen en vertaalt deze tot individuele doelen;
  • Je coacht, stimuleert en enthousiasmeert medewerkers;
  • Je ziet toe op adequate zorgverlening binnen de afgesproken productie. Je bent scherp op de bedrijfsvoering, gemaakte afspraken, signaleert knelpunten in samenwerken en/of functioneren van het team en doet voorstellen tot verbetering;
  • Je voert taken uit op het gebied van personeels- en kwaliteitsbeleid, zoals het voeren van selectiegesprekken, verzuimgesprekken, gesprekken in het kader van de gesprekscyclus en het bewaken van de kwaliteitseisen;
  • Je herkent jezelf in de volgende karaktereigenschappen: Zelfreflectie, analytisch vermogen op minimaal HBO+ niveau, organisatorisch vermogen en je hebt een aanpakkers mentaliteit;
  • Je bent het gezicht van Jonx in samenwerking met ketenpartners, zoals gemeentes, scholen en andere organisaties.

Functie-eisen en gevraagde competenties

De functie vereist een HBO werk- en denkniveau. Daarnaast heb je bij voorkeur aantoonbare leidinggevende vaardigheden en is brede ervaring binnen de GGZ een pré.

De volgende competenties zijn van toepassing: resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, samenwerken, coachen, plannen & organiseren, regels naleven, betrouwbaarheid en kwaliteitsgerichtheid.

Wij bieden

  • Een veelzijdige functie in een dynamische omgeving met enthousiaste hoogopgeleide en ervaren medewerkers;
  • Een omgeving waarbij leren en ontwikkeling vanzelfsprekend is;
  • Een functie waarin ruimte is voor eigen ondernemerschap;

De functie is ingedeeld in FWG 55 (minimaal € 2.369,-- en maximaal € 3.832,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband);

De overige arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO GGZ met opname in pensioenfonds PFZW.

Nadere informatie en sollicitatie

Nadere informatie is verkrijgbaar bij Henk Dijk, HR-adviseur van Jonx.

Zijn contactinformatie is:  06 – 20416866.

Online solliciteren is mogelijk tot en met woensdag 23 augustus aanstaande op https://www.lentis.nl/vacatures/teamleider-algemene-zaken-jonx-ambulant/

Ondervind je problemen met het online solliciteren? De helpdesk Personeelszaken helpt je graag verder op weg en is bereikbaar op werkdagen van 09.00 – 16.30 uur, op het telefoonnummer 050 - 409 7007.

Bij de selectieprocedure kan gebruik gemaakt worden van de Reflector Big Five Personality test.