Teamleider FACT, Ambulant en KDB Stadskanaal

Lentis Ouderen- en Volwassenenpsychiatrie helpt volwassenen met psychische of psychiatrische problemen. Ons doel is het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van onze cliënten. We voelen ons verantwoordelijk voor iedereen die onze specialistische zorg nodig heeft en bieden een breed aanbod in zowel stad als regio. Wij staan met ons zorgaanbod midden in de maatschappij, zijn dynamisch en innovatief en bieden, waar nodig, 24 uur per dag zorg in een keten. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen.

FACT

FACT staat voor Flexible Assertive Community Treatment. Het gaat hierbij om behandeling, begeleiding, rehabilitatie en hulp bij herstel door verschillende disciplines die in één team samenwerken. Onze doelgroep bestaat uit mensen die te maken hebben met psychotische stoornissen en andere langdurige psychiatrische aandoeningen, regelmatig in combinatie met verslavingsproblemen. Assertive Community Treatment duidt er op dat de behandeling en begeleiding veelal plaatsvindt in de woonplaats, in de wijk, in de eigen omgeving van de cliënt.

Stadskanaal ambulant en KDB

Lentis Ouderen- en Volwassenenpsychiatrie helpt volwassenen met psychische of psychiatrische problemen. Ons doel is het verbeteren van de gezondheid en het welzijn van onze cliënten. We voelen ons verantwoordelijk voor iedereen die onze specialistische zorg nodig heeft en bieden een breed aanbod in zowel stad als regio. Wij staan met ons zorgaanbod midden in de maatschappij, zijn dynamisch en innovatief en bieden, waar nodig, 24 uur per dag zorg in een keten. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen.


Wie zoeken wij?

Voor de teams van Stadskanaal ambulant en KDB en FACT Stadskanaal zijn we op zoek naar een Teamleider voor 32 - 36 uur per week.

Wat houdt de functie in?

Als Teamleider geef je leiding aan meerdere teams van waaruit zorg geleverd wordt. Je ontvangt leiding van de manager.

Wat ga je doen?

  • Je realiseert samen met je team adequate zorg die voldoet aan de vastgestelde normen en kwaliteits-en veiligheidseisen.
  • Je organiseert de werkzaamheden binnen de teams en richt de werkprocessen zodanig in, dat de overeengekomen zorg op efficiënte en effectieve wijze en conform de afspraken geboden wordt.
  • Je draagt zorg voor de uitvoering van het vastgestelde jaarplan en legt hierover periodiek verantwoording af aan de Manager.
  • Je draagt bij aan de totstandkoming van de begroting van de eenheid en beheert de toegekende budgetten.
  • Je draagt zorg voor uitvoering van de productieafspraken, bewaakt de productie en stuurt zo nodig bij.
  • Je geeft leiding aan de medewerkers van de teams en ondersteunt hen zodanig dat zij in staat zijn vanuit hun eigen professie en conform de visie van de organisatie de werkzaamheden uit te voeren. De team grootte bestaat uit minimaal 35 fte en kan oplopen tot ongeveer 100 fte.
  • Je bevordert en bewaakt dat medewerkers aan deskundigheidseisen voldoen en maakt het opleidingsplan.
  • Je doet op basis van in- en externe ontwikkelingen beleidsvoorstellen op het eigen domein/vakgebied ten behoeve van de zorggroep.
  • Je neemt deel aan project-/ werkgroepen op afdelings- en organisatieniveau en kan optreden als projectleider.

Functie-eisen en gevraagde competenties

  • De functie vereist een op de functie gericht HBO-diploma, aangevuld met een management-opleiding op post- HBO niveau (richting bedrijfskunde) en aantoonbare brede ervaring in het leidinggeven binnen de GGZ.
  • Bij voorkeur inhoudelijke ervaring in de zorgverlening.
  • Kennis en affiniteit met de betreffende doelgroepen.
  • Een ondernemer in de zorg, die verbindingen tot stand weet te brengen.
  • De capaciteiten om te netwerken, innoveren en coachen.
  • Klant- en resultaatgerichtheid.

Wat bieden wij?

Het salaris is ingedeeld in FWG functiegroep 60 conform de CAO GGZ. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsenplan, tablet-/laptop-regeling, fitness abonnement, pensioenfonds, eindejaarsuitkering, korting bij (zorg) verzekeringen en een regeling aanvullende reiskosten.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd mits je voldoet aan alle functie-eisen en competenties voor de functie.

Bij de selectieprocedure kan gebruik gemaakt worden van de Reflector Big Five Personality test.

Op het interne Lentisnet (https://www.lentisnet.nl/thoughts/6431) en op internet

(https://www.picompany.nl/match/reflector-big-five-personality/) is hierover meer informatie te vinden.

Vragen? Bel ons en wij vertellen je graag meer

Nadere informatie is verkrijgbaar bij:

- Bert Vos, Manager, tel. 06-22417344 of e-mail br.vos@lentis.nl

- Robin Kist, Manager, tel. 06-20096546 of e-mail rm.kist@lentis.nl

Geïnteresseerd?

Online solliciteren is mogelijk tot en met 17 november aanstaande. De vacature wordt tegelijk in- en extern geplaatst waarbij interne kandidaten, bij gebleken geschiktheid, de voorkeur genieten.

Ondervind je problemen met het online solliciteren? De helpdesk HR helpt je graag op weg en is bereikbaar op werkdagen van 09.00 ? 13.00 uur, tel. 050-4097007.


Reageer op deze vacature