Zorgmanager de Wijde Blik

Heb jij een duidelijke visie, ambitie en hoofd & hart op de goede plek dan zijn wij op zoek naar jou, voor onze psychogeriatrische afdeling op locatie de Wijde Blik.

De Wijde Blik te Assen is een woonzorgcentrum met 130 woon/zorgappartementen, waarvan 64 PG en 66 somatiek. Een professionele samenwerking en de zorg en het welzijn van de cliënt staat voorop. In de zorg- en dienstverlening ligt het accent op vraag gestuurd werken en het bevorderen van de autonomie van de cliënten.

Wat ga ik doen?

Binnen Interzorg vinden we het belangrijk om met oog voor zowel bewoner, mantelzorger, vrijwilliger als medewerker hoge kwaliteit van zorg te kunnen leveren. Als Zorgmanager ben jij er om hier de juiste faciliteiten voor te bieden, medewerkers uit te dagen het beste uit zichzelf te halen en hun zelfstandigheid en creativiteit verder te stimuleren. Je enthousiasmeert, motiveert en ondersteunt je team in het vergroten van het probleemoplossend vermogen. We verwachten van jou dat je zowel op inhoud en proces als op de mensgerichte kant een belangrijke bijdrage kan leveren aan de medewerkers op een locatie. Verder draag je actief bij aan zorgvernieuwing en procesverbetering of een project zoals bijvoorbeeld nieuwbouw. Je maakt deel uit van een team Zorgmanagers waar je mee samenwerkt om optimale zorg rondom onze bewoner te realiseren.

Wie ben jij?

  • Een gezonde dosis ambitie, creativiteit en relativeringsvermogen.
  • Jouw talenten om je team te inspireren, te verbinden én het beste in hen naar boven te halen. Dit doe je vanuit een persoonlijke visie op leiderschap.
  • Een analytisch denkvermogen die je onder meer inzet bij de analyse van de werk- en logistieke processen.
  • Een gerichte management opleiding op post HBO niveau.
  • Ruime leidinggevende ervaring in de zorg en kennis van teamprocessen en managementtechnieken.
  • Een heldere communicatie je weet zowel bij externe stakeholders (ziekenhuizen/huisartsen) als intern, op ieder niveau, te overtuigen en mensen mee te nemen.
  • Een scherp oog voor de eigen regie van bewoners, het optimaliseren van de zorgprocessen en het maximaliseren van cliënt en medewerkerstevredenheid.
  • Een actieve bijdrage aan het onderscheidend vermogen van Interzorg.

Interzorg als jouw nieuwe werkgever.

Bij Interzorg wordt gelachen en geleefd. Wij investeren in de vitaliteit en inspiratie van onze medewerkers, zodat zij mensen kunnen ondersteunen hun eigen leven voort te zetten. We zijn immers allemaal mensen met een verhaal. We zijn een duurzame werkgever: we zorgen voor elkaar, onze omgeving en onze toekomst door bijvoorbeeld duurzaam te bouwen, bewust in te kopen, slimmer werken en te kijken naar duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Samen met jouw leidinggevende geef jij invulling aan jouw werkplezier, jouw ontwikkeling en jouw persoonlijke groei.

Jouw salaris wordt afgestemd op je meegebrachte kennis en kunde in combinatie met de functie(verantwoordelijkheden). Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, bestaande uit een goede pensioenvoorziening en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.

Een assessment en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure.

De sollicitatiegesprekken worden gepland op donderdagmiddag 15 oktober.

Wil je meer weten? Dan kan je contact opnemen met:

Irma Kits Manager ZBW, via haar mail i.kits @interzorg.nl