Casemanager Dementie

We ondersteunen mensen hun eigen leven voort te zetten met dagelijkse en specialistische zorg in Noord- en Midden-Drenthe. In onze visie en werkwijze staat de autonomie van de cliënt centraal en wordt zorg verleend vanuit de vraag van de cliënt. Onze zorg is professioneel en vernieuwend. Naast chronische langdurige zorg en behandeling (somatiek en PG) richten wij ons specifiek op de volgende expertises: GRZ, jonge mensen met dementie, cliënten met NAH (PG) en de visueel-auditief beperkte oudere. Wij bouwen aan nieuwe samenwerkingsvormen met de huisarts op het vlak van 1e lijns- en transmurale zorg en zijn onderdeel van diverse netwerken.

Door een sterke groei van het aantal cliënten, zoeken wij een collega voor onze huidige casemanagers dementie.

Binnen deze functie geef je intensief en vaak langdurige begeleiding aan thuiswonende cliënten met een dementieel syndroom en zijn of haar naaste omgeving. Hierbij richt je je vooral op de begeleiding die nodig is als gevolg van de aandoening in het dagelijks leven. Je gaat intakes uitvoeren, zorgplannen opstellen en de zorg en begeleiding coördineren en (gedeeltelijk) zelf uitvoeren. Verder onderhoud je contact met familie van de cliënt en de verschillende hulpverleners uit diverse disciplines. Hierbij zal je veel samenwerken met de ziekenhuizen en huisartsen. Daarnaast zal je coördinerende taken op je nemen, zoals het organiseren van expertteam-bijeenkomsten. Je ondersteunt bij het door-ontwikkelen van en vorm geven aan het psychosociale team van INNBalanZ (de behandeldienst van Interzorg) waar jij onderdeel van bent.

Functie-eisen:

  • HBO Verpleegkunde+ met BIG-registratie; bij voorkeur Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
  • Bij voorkeur bezit van het diploma Casemanagement dementie en aantoonbare ervaring als casemanager dementie;
  • Kennis & ervaring met zorg- en hulpverlening aan mensen met dementie en hun mantelzorgers;
  • Kennis van de sociale kaart van het werkgebied;
  • Initiatiefrijk, ondernemend en klantgericht;
  • Sociale vaardigheden (inlevingsvermogen, oplettendheid)
  • Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Methodisch en zelfstandig kunnen werken
  • Kennis van de meest recente ontwikkelingen/standaarden/richtlijnen en protocollen omtrent dementie;
  • Flexibel inzetbaar;
  • Affiniteit met multiculturele zorgvragers

Interzorg als jouw nieuwe werkgever

Bij Interzorg wordt gelachen en geleefd. Wij investeren in de vitaliteit en inspiratie van onze medewerkers, zodat zij mensen kunnen ondersteunen hun eigen leven voort te zetten. We zijn immers allemaal mensen met een verhaal. We zijn een duurzame werkgever: we zorgen voor elkaar, onze omgeving en onze toekomst door bijvoorbeeld duurzaam te bouwen, bewust in te kopen, slimmer werken en te kijken naar duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Samen met jouw leidinggevende geef jij invulling aan jouw werkplezier, jouw ontwikkeling en jouw persoonlijke groei.

Wij bieden je een uitdagende baan in een organisatie die volop in beweging is en open staat voor vernieuwing en verdere ontwikkeling. Een arbeidsovereenkomst van 16-32uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris is conform FWG 55 van de CAOVVT, de inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, bestaande uit een goede pensioenvoorziening en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.

We hebben het volgende voor je geregeld:

  • Trainingen en opleidingen via de online leeromgeving van Pynter;
  • Mogelijkheden om met korting te sporten;
  • De mogelijkheid om verlof te sparen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Onregelmatigheidstoeslag (tot 60%).

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Informatie:

Nadere informatie kun je inwinnen bij Margreeth van de Beek (Manager INNBalanZ) tel. 06 10558850.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces dan kan je mailen naar recruitment@interzorg.nl

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.