Trainee Groningen Bereikbaar

Trainee Groningen Bereikbaar
(vacaturekenmerk 506GRB) 

“De Gemeente Groningen & Groningen Bereikbaar nemen als werkgevers in de regio haar maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus. Daarom heeft de gemeente in nauwe samenwerking met de GOA Publiek een traineeship ontwikkeld om recent afgestudeerde talenten te helpen bij een vliegende start van hun carrière”.

Omschrijving trainee opdracht

De informatiestroom over wegwerkzaamheden, reistijden en reisalternatieven is gebaseerd op big data en past binnen de ontwikkeling van Smart Mobility in de Smart City. De technologische ontwikkelingen hierin gaan op het gebied van mobiliteit snel: vandaag kunnen auto's zichzelf al inparkeren; overmorgen brengt de auto jou, via de snelweg en in grote delen van de stad, naar je bestemming. Bij de trainee opdracht ligt de focus op 'morgen', namelijk op de implementatie van Talking Traffic in de Regio Groningen-Assen (http://www.beterbenutten.nl/talking-traffic). Met Talking Traffic kunnen voertuigen en verkeerslichten met elkaar communiceren. Nederland loopt hiermee wereldwijd voorop. Groningen Bereikbaar coördineert de regionale uitvoering.

Om het enthousiasme onder weggebruikers voor Talking Traffic aan te wakkeren én regionaal ervaring op te doen met de mogelijkheden van Talking Traffic, zijn twee 'show-cases' benoemd, gericht op de fiets en vrachtverkeer. De opdracht tijdens het traineeship is om beide showcases succesvol te realiseren en tegelijkertijd ondersteuning te bieden aan de projectmanager van de complete regionale uitvoering.

Informatie over de samenwerkingsorganisatie Groningen Bereikbaar

In Groningen Bereikbaar werken alle beheerders van wegen, bruggen en spoor intensief samen. We bestaan uit: de gemeente Groningen, de provincie Groningen, Rijkswaterstaat, ProRail, Regio Groningen-Assen en de provincie Drenthe. Uniek aan deze samenwerking is het feit dat de werkgevers (bedrijven en non-profitorganisaties) een plaats hebben in de stuurgroep.

Groningen wil ook in de toekomst een aantrekkelijke bestemming zijn. Daarom wordt er in en rond de Stad fors geïnvesteerd in wegen, bruggen, stations, rails en fietspaden. Zo gaat de komende jaren de zuidelijke ringweg op de schop. Ook worden het Hoofdstation, stationsgebied en spoor ingrijpend verbouwd. Alle investeringen hebben tot doel de bereikbaarheid van de stad Groningen te verbeteren en de Noordelijke economie te versterken. Maar de werkzaamheden zijn zo omvangrijk dat ze tijdelijk nadelige gevolgen hebben voor de bereikbaarheid van de stad Groningen.

Het bedrijfsleven, de overheid en vele andere partners houden de stad en regio tijdens deze werkzaamheden zo goed mogelijk bereikbaar. Met Groningen Bereikbaar zorgen we voor een goede samenwerking en een gecoördineerde aanpak van de projecten en werkzaamheden. Groningen Bereikbaar:

  • Stemt projecten op elkaar af om de verkeershinder te beperken
  • Informeert over wegwerkzaamheden, reistijden en reisalternatieven
  • Stimuleert anders reizen en werken

Meer informatie kun je vinden www.groningenbereikbaar.nl

Voor een succesvolle uitvoering van de trainee opdracht zoeken we een trainee:

Wij zoeken een Daadkrachtige Doorpakker. Een Voor-de-muziek-uitloper, die tegelijkertijd in de gaten houdt of de band volgt. Een Samenwerker die begrijp dat samenwerken samen werken is. Eigenzinnig en tegelijkertijd meegaand. Vlot van begrip en tegelijkertijd durft te vragen als het net niet helemaal duidelijk is. Een Teamspeler, ook in een groep van twee. Een Bewaker van de Grote Lijn die ook op details ontzettend de diepte in kan. Passie, Energie en Beleving net zo belangrijk vindt als Tijd, Geld en Inhoud.

Daarnaast herken jij jezelf in het Trainee050-profiel:

  • Je bent een starter op de arbeidsmarkt
  • Je bent recent afgestudeerd HBO/WO  (max. 2 jr)
  • Je hebt affiniteit met Groningen en de toekomst van de Stad
  • Politieke- en bestuurlijke sensitiviteit
  • Hart voor de publieke zaak

Wat bieden we jou?

De gemeente Groningen organiseert in samenwerking met GOA Publiek het traineeprogramma Trainee050. De gemeente is lid van Groningen Bereikbaar.  Als trainee ga je 32 uur per week aan het werk bij Groningen Bereikbaar voor de duur van 10 maanden. Het traineeprogramma bestaat uit een viertal pijlers waardoor je naast het opdoen van werkervaring ook kennis gaat maken met verschillende overheidsorganisaties en het ambtelijk vakmanschap. Meer informatie hierover kun je terugvinden op www.goapubliek.nl/traineeship

Binnen de pijlers worden diverse workshops, trainingen, intervisies en andere bijeenkomsten georganiseerd (of je gaat deze zelf organiseren). Daarnaast biedt Trainee050:

  • Een leermogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en te ontplooien
  • Een aangename werksfeer in een dynamische omgeving
  • De mogelijkheid je uren flexibel in te delen
  • Persoonlijke aandacht en begeleiding
  • Loopbaancoaching
  • Inschaling op CAR UWO 4.0
  • Je wordt uitgezonden door GOA Publiek, ABU cao is van toepassing

Solliciteren?

Voordat je gaat solliciteren is het van belang om op de hoogte te zijn van de selectieprocedure:
Na je sollicitatie ontvang je binnen twee werkdagen een bevestiging van ontvangst. De kandidaten die worden uitgenodigd voor de vervolgprocedure ontvangen uiterlijk op vrijdag 17 maart een persoonlijk bericht per mail.

Op woensdag 22 maart van 09.00 uur tot 12.30 uur ben je beschikbaar voor de selectiedag (speeddate) in Groningen, Mediacentrale.

Na de selectiedag streven we ernaar om de sollicitatiegesprekken plaats te laten vinden in week 13/14. De start van het traineeprogramma zal plaats vinden op 01 mei 2017.

Stuur je CV en motivatie (max 500 woorden) voor maandag 13 maart 09.00 uur naar info@goapubliek.nl onder vermelding van vacaturekenmerk 506GRB.

GOA Publiek verzorgt de werving voor de vacature. Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact opnemen op 050 700 13 23.
Contactpersonen GOA Publiek: Harald Grasdijk - Projectleider, Lisa Vinke - HR medewerker.

 

Acquisitie n.a.v. deze opdracht wordt niet op prijs gesteld