Projectleider warmtenet

Op 1 januari 2021 is de gemeente Eemsdelta ontstaan uit de voormalige gemeenten Appingedam, Delfzijl en Loppersum. Een nieuwe naam en een nieuwe situatie. Maar met onze vertrouwde kwaliteiten! We zijn een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met Middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken.

Wil jij werken bij gemeente Eemsdelta:

  • die goed toegankelijk is voor iedereen die ons nodig heeft?
  • waar we goede initiatieven van inwoners aanmoedigen en zo mogelijk ook uitvoeren?
  • waar je met je collega's aan innovatieve en duurzame oplossingen werkt?

Je bent van harte welkom!

 De gemeente Eemsdelta is een dynamische gemeente met uitdagende opgaven. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling, Economie en Leefomgeving verwelkomt daarom graag een enthousiaste en gedreven

Projectleider warmtenet

32 uur per week

Periode van minimaal een jaar met optie tot verlenging!

In het kader van het Programma Aardgasvrije Wijken (PAW) spelen er diverse initiatieven, waaronder de aanleg van een warmtenet in het dorp Loppersum. Doel van het project is om ruim 60 woningen en 4 utiliteitsgebouwen, waaronder het gemeentehuis en een kerkgebouw (in verhouding staat dit gelijk aan ruim 400 woningen) aardgasvrij te maken. Het project wordt uitgevoerd in samenwerking met Lopster Energie Coöperatie (LOPEC) en Enpuls.

Het warmtenetproject speelt zich af in Loppersum Noord, waar de komende jaren veel staat te gebeuren op het gebied van woningbouw (sloop/nieuwbouw) en onderhoud aan de ondergrondse infrastructuur waaronder riolering. Bovendien speelt de uitdaging om te komen tot een bedrijfsvorm van waaruit het warmtenet wordt geëxploiteerd.

De realisatie van een warmtenet is complex. Niet alleen vanuit technisch, financieel of organisatorisch oogpunt, maar ook vanuit politiek/bestuurlijk oogpunt. Binnen dit project gaan enkele miljoenen rijkssubsidie om en de PAW-projecten kunnen rekenen op de warme belangstelling van de landelijke media.

Duur van het project
Doel is om het warmtenet in 2022 operationeel te hebben. Afhankelijk van de ambitie van de Projectleider en de wensen van het op te richten warmtebedrijf is het denkbaar dat de Projectleider na de oplevering een rol speelt in het warmtebedrijf. Daar kunnen op dit moment geen toezeggingen over worden gedaan.


Wat wij van de Projectleider verwachten

  • Je bent samen met de Projectregisseur verantwoordelijk voor de integrale uitvoering van het warmtenetproject van Loppersum;
  • Je initieert en organiseert deelprojecten en je stuurt inhoudelijk de betreffende projectgroepen aan;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de ontwikkeling van het project en legt verantwoording af binnen de gestelde kaders aan de betreffende Projectregisseur (m.b.t. planning, geld, risico’s, informatie en kwaliteit);
  • Je houdt rekening met beleidsmatige, ruimtelijke, financiële, fiscale, juridische, organisatorische en bestuurskundige zaken en stelt hiervoor rapporten en adviezen op;
  • Je bent verantwoordelijk voor een deugdelijke aanbesteding, gunning en uitvoering van werk;
  • Je draagt zorg voor de realisatie van het warmtenet, waarbij je uiteraard de consequenties van de overeenkomsten betrekt, het programma van eisen en wensen, wet- en regelgeving en het publieke karakter wonen en inrichting openbare ruimte;
  • Je speelt een belangrijke rol in de samenwerking en contacten met de inwoners;
  • Je staat als projectleider voor de projectvoorbereiding, het projectmanagement én de projectuitvoering.


Wat wij van de Projectleider vragen

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt bij voorkeur een opleiding op Civiel Technisch of een bij de opdracht aansluitende gebied;
  • Je hebt een duidelijke visie op duurzaamheid- en warmtenetprojecten en daarnaast ben je een verbinder/leider die beschikt over een helicopterview; 
  • Je bent een coördinerende persoon en hebt ervaring met het leiden van complexe projecten;
  • Je hebt de drive en passie om samen met de inwoners en alle overige partijen tot een succesvol en rendabel warmtenet te komen;
  • Je bent sociaal en communicatief vaardig, politiek en bestuurlijk sensitief en daarnaast heb je een prettige en toegankelijke persoonlijkheid;
  • Je bent uitdrager van onze 5 kernwaarden: Aantrekkelijk, Betrouwbaar, Dichtbij, Innovatief en Samen.


Wat wij de Projectleider bieden

  • Een uniek project voor een periode van minimaal 1 jaar met optie tot verlenging;
  • Een dynamische omgeving met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
  • Een uitdagende maar eveneens een leuke project met ruimte om je sterk te ontwikkelen;
  • Een passend salaris dat recht doet aan jouw ervaring, opleiding en inzet (schaal 10 CAO Gemeenten);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en individueel keuzebudget (IKB);
  • Mogelijkheid om na de oplevering van het project een rol te spelen in het warmtebedrijf;
  • Afhankelijk van je huidige aanstelling/dienstverband maken wij afspraken over de vorm van het dienstverband waarbij wij nadrukkelijk open staan voor een detachering, collegiale doorlening of arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.

Hoe nu verder

Ben jij geïnteresseerd in bovenstaand profiel? Gemeente Eemsdelta ziet graag jouw sollicitatie tegemoet!
Wij ontvangen graag vóór 30 april a.s. je motivatiebrief met CV onder vermelding van “Projectleider warmtenet" via de sollicitatiebutton.

Meer informatie

  • Indien je nog inhoudelijke vragen hebt over dit project of de functie, dan kun je contact opnemen met Willy Jansen, Projectregisseur Maatschappelijke Opgaven, op telefoonnummer 06-50079240.
  • Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ahmet Paker, recruiter, op telefoonnummer 06-25100860.