Data-analist

Werken bij Eemsdelta

Op 1 januari 2021 is de gemeente Eemsdelta ontstaan uit de voormalige gemeenten Appingedam, Delfzijl en Loppersum. Een nieuwe naam en een nieuwe situatie. Maar met onze vertrouwde kwaliteiten! We zijn een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In onze gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met Middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar we nuchter zijn, naar elkaar omkijken en samen de handen uit de mouwen steken. 

Wil jij werken bij onze gemeente?

Die goed toegankelijk is voor iedereen die ons nodig heeft?

Waar we goede initiatieven van inwoners aanmoedigen en zo mogelijk ook uitvoeren?

Waar je met je collega's aan innovatieve en duurzame oplossingen werkt?

Kom dan bij ons werken. Eemsdelta is dichtbij. Voor team Beleid, Expertise en OOV zoeken wij een:

Data-analist

18 uur per week

Wat ga je doen? 

De data-analist is verantwoordelijk voor de informatievoorziening richting gemeente Eemsdelta. Als data-analist ontwerp, ontwikkel, implementeer en beheer je rapportages en dashboards; Je analyseert beschikbare gegevens in het bronsysteem om een functionele vraag te kunnen vertalen naar technische specificaties; Je bewaakt, verbetert en adviseert over de keten brede datakwaliteit; Je onderhoudt de datadictionary, waaronder begripsdefinities en onderhoudt contacten met systeemeigenaren, architecten en overige stakeholders; Je Initieert datamodelwijzigingen op basis van veranderde informatiebehoeften en draagt organisatie breed het belang en de waarde uit van een solide data governance framework.

Wat neem je mee

  • HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal 1 jaar werkervaring als data-analist;
  • Goed ontwikkelde analytische en communicatieve vaardigheden;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Kennis/ ervaring met SQL en ETL-Processen en het ontwikkelen & exploitatie van datamodellen;
  • Kennis van het bouwen en publiceren van rapportages voor verschillende doelgroepen;
  • Kennis van Business Intelligence en datawarehouse omgevingen. Tevens affiniteit met Agile ontwikkelingsmethodieken;
  • Ervaring met Power BI is een pré.
  • Ervaring met sociaal domein is een pré
  • Ervaring met S4JZ en/of Civision is een pré

Wat kunnen wij jou bieden:

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw ervaring, opleiding en inzet. Het salaris is maximaal € 4.494,00 (schaal 10, salarispeil 1-10-2020) op basis van 36 uur per week. Dit is een indicatieve inschaling doordat het een nieuwe functie binnen onze organisatie betreft. Afhankelijk van je huidige dienstverband maken wij afspraken over de vorm en duur van het dienstverband. Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden en  een individueel keuzebudget. Medewerkers krijgen ruimte zich te ontwikkelen en initiatieven te nemen. Korte lijnen zorgen voor voldoende slagkracht om snel en flexibel in te spelen op nieuwe ontwikkelingen.

Heb je vragen?

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je hiervoor contact opnemen met Kasper Bosker, Teammanager Beleid, Expertises en OOV, via telefoon 06-29585486 Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Greetje Knol, P&O adviseur via telefoon 06-25472799

Hoe kan je reageren:

Heb je belangstelling voor deze functie, stuur dan je motivatiebrief met cv onder vermelding van “ Data-analist" vóór 11 februari 2021 via de sollicitatiebutton op de gemeentelijke site.(zie link) 

De sollicitatiegesprekken staan gepland voor week 7