HR Medewerker

Word jij onze nieuwe collega bij HR Services?
Ter ondersteuning van de afdeling gedurende de vakantieperiode en daaropvolgend ter vervanging van zwangerschapsverlof, zoeken wij per direct een HR-medewerker voor onze afdeling HR Services. De functie is tijdelijk tot mei 2021. Je gaat 24 uur per week werken, verdeeld over 3 of 4 dagen. In de periode december tot mei werk je 32 uur per week (zwangerschapsvervanging).

De afdeling
De afdeling HR is verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle strategische, beleidsmatige en uitvoerende zaken rondom HR. De afdeling bestaat uit dertien collega’s, die de organisatie allround ondersteuning bieden op personeels- en organisatiegebied. De personeelsadministratie wordt uitgevoerd door de afdeling HR Services. Deze afdeling bestaat uit een coördinator HR Services, en twee  HR-medewerkers. HR Services werkt nauw samen met de salarisadministratie, functioneel beheer en ICT.

Wat ga je doen?
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van alle voorkomende (digitale) personeelsmutaties rondom in- door- en uitstroom van medewerkers. Je draagt zorg voor de indiensttreding van nieuwe medewerkers en voor de verzuimregistratie van zieke medewerkers, je stelt arbeidsovereenkomsten op, je verzorgt correspondentie en je fungeert als vraagbaak voor leidinggevenden en medewerkers. Je werkt met de Cao ziekenhuizen en in de systemen Beaufort en Youforce.

Wat heb je nodig?

  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in een zorg gerelateerde instelling;
  • Mbo+ werk en denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde administratieve/personeelsopleiding;
  • Kennis van de Cao Ziekenhuizen;
  • Kennis en ervaring met de applicaties Beaufort, Youforce en Ms Office;
  • Ervaring met digitaliseringsprocessen en e-HRM;
  • Een klantgerichte en servicegericht houding met uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Oog voor detail en nauwkeurige manier van werken

Certe biedt jou…
Een afwisselende tijdelijke functie binnen een team met enthousiaste collega’s. Jouw salaris is gebaseerd op functieschaal 40 volgens de Cao Ziekenhuizen (FWG 3.0). Je ontvangt een eindejaarsuitkering in de vorm van een 13e maand.

Heb je nog vragen of wil je meer weten?
Neem dan contact op met Geertje Postma (HR Medewerker) telefoonnummer: 06- 82 17 71 77.

Procedure
Zie jij jezelf terug in deze functie? Solliciteer dan voor 27 juli 2020.
Let op: indien er veel sollicitanten zijn op de vacature, kan de sluitingstermijn vervroegd worden.
De sollicitatiegesprekken vinden vermoedelijk plaats in de eerste week van augustus.